企業説明やグループワークを通じて、日本ガイシの事業内容や製品開発における考え方を理解することができました。特に、性能向上のために複数の要素を比較しながら意思決定を行うプロセスを体験できた点は有意義でした。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
グループワーク中心のプログラムであったため、社員の方と直接関わる機会はほとんどありませんでした。企業説明や進行は丁寧で落ち着いた印象を受けましたが、社員の方々と交流する時間が少なく、社風や人柄について十分に理解することはできませんでした。
自己成長の機会
限られた時間の中で議論を整理し、結論まで導く力の重要性を改めて実感しました。また、文系・理系混合のグループで専門用語を使わずに分かりやすく説明することを意識したことで、相手に合わせたコミュニケーションの大切さを学ぶことができました。
参加者の印象
理系大学院生を中心に、論理的に議論を進める学生が多い印象でした。一方で、突出してレベルが高いというよりは、積極的に意見を出す学生から議論を見守る学生まで幅広く、全体としては標準的なレベルであったと感じました。
本選考の難易度
選考はエントリーシートのみであり、面接やグループディスカッションはありませんでした。内容も一般的な設問であったため、企業理解と論理的な文章を意識して作成すれば、極端に難しい選考ではないと感じました。
本選考への影響度
インターン参加者向けに限定イベントの案内があり、本選考へ進むための前提となる位置付けのインターンでした。参加しただけで大きく有利になるわけではありませんが、その後のイベントや早期選考に参加するためには重要な機会であると感じました。

