三菱ケミカルの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と中堅人事

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続。終了後退出。

質問内容

質問内容 ■質問 ・これまでの学生時代の経験で最も力を入れたことは何ですか？ ・その経験から何を学び、どのように成長しましたか？ ・当社を志望する理由を具体的に教えてください。 ・当社でどのように貢献できると思いますか？ ・将来のキャリアビジョンについて教えてください。 ・これまでに困難に直面した経験はありますか？それをど...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と総務の社員

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続。終了後退出。

質問内容

質問内容 ■質問 ・自己紹介をしてください。 ・前職やインターンでの経験について具体的に教えてください。 ・学生時代に頑張ったことは何ですか？ ・チームでのリーダー経験はありますか？ ・志望動機を教えてください。 ・当社を選んだ理由は何ですか？ ・今後のキャリアプランについて教えてください。 ・ストレスや困難な状況にどう対...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続。終了後退出。

質問内容

■質問 ・自己紹介をしてください。 ・学生時代に頑張ったことは何ですか？ ・その経験から学んだことは？ ・志望動機を教えてください。 ・あなたの強みと弱みは何ですか？ ・当社で挑戦したいことは？ ■回答 ・大学での専攻や部活動について簡潔に話した。 ・部活動でチームの目標達成に向けてリーダーシップをとり、困難を乗り越えた...

試験科目

言語・非言語

対策方法

問題集をひたすら繰り返し解くことが対策法としては良いと思います。

承諾/辞退理由の詳細

異動の可能性があったから。

採用人数・倍率

100－200人

内定者の採用大学・学歴

東大京大2割、早慶4割、MARCH/関関同立2割、その他という印象です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年の男性

会場到着から選考終了までの流れ

待機室に案内され、呼ばれる

質問内容

学生時代に力を入れたことに対して気になったところを質問される。正直準備していない部分があったが、本音で話し、うまくいかなかったことも普通に話した。 志望動機については、なぜうちなのか、化学業界なのか、理系なのに事務系総合職かを聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若め方と中年の方

会場到着から選考終了までの流れ

特になし

質問内容

学生時代に力を入れて取り組んだこと以外で、チームとして頑張ったことはなんですか →どんな役割、チームをまとめる上で意識していたことなど なぜ三菱ケミカルなのか →化学業界の志望理由を踏まえて、自分の成し遂げたいことを御社の環境で実現できるというニュアンスで話した

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

グループ会社の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし。

質問内容

学生時代に力を入れたことの深堀 →ESには書いていない大変だったことや、工夫したこと、心情など人間らしい部分を見せて完璧なじぶんというよりありのままの自分を見せるようにした 周りの人に何と言われるのか 企業選びで重視する点

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語32問、非言語29問、合わせて35分

対策方法

参考書などは特に解いていなかった。ただ時間がタイトなのでなるべく急いで解くことを意識していた。

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

合計で1時間

対策方法

紙やペン、計算機など万全の状態で臨む。あとは慣れなので数をこなす。

志望動機

飲食店アルバイトをする中でお客様に寄り添った商品のご提案で相手の笑顔が見られた時、大きな喜びを感じました。この経験から、顧客のニーズを的確に把握し、自分の企画を通じて人々の生活を豊かにすることで、笑顔を届けたいと思っており、貴社の「KAITEKI」というパーパスに深く共感したため志望しました。化学の力で社会課題を解決する取...

一番目に希望した職種の志望理由を教えてください

顧客のニーズを的確に把握し、顧客と信頼関係を構築しながら新たな価値を提供できる点に魅力を感じたからです。大学時代のアルバイトで接客を通して相手に寄り添った提案法、信頼関係をより強化する対話力を身に付けました。この経験を活かし貴社の製品やサービスをより多くの顧客に届け、ブランドの成長に貢献したいです。

二番目に希望した職種の志望理由を教えてください

社会に潜む課題を発見し、課題解決に向けて行動する力を最大限生かせると考えたからです。特に貴社の循環型社会の実現や高機能材料の開発等、「化学の力を通して社会を変える」というビジョンに魅力を感じており、その一員として貢献していきたいです。

当社を志望する理由を教えてください。

人々の日常を支える技術を通じて社会に貢献したいという想いから、貴社を志望します。就職活動を通して、人々の暮らしの中に根づく“モノ”を通じて価値を届けるメーカーという存在に強く惹かれました。特に化学メーカーは、最終製品には見えにくい部分から産業と日常を支え、あらゆる分野に貢献できる点に大きな魅力を感じています。なかでも貴社は...

一番目に希望した職種の志望理由を教えてください。 総務

企業全体の成長に長期的に貢献したいためです。◯◯の活動では、組織全体を巻き込んで◯◯することにやりがいを感じ、組織を支える重要性を実感しました。この経験を活かし企業の成長を支え、持続的な発展に寄与することで、組織が安定的かつ継続的に進化し続けるために貢献したいと考えています。

二番目に希望した職種の志望理由を教えてください。 営業

顧客と直接繋がり、そのニーズを的確に捉えることで価値を提供できる点に魅力を感じるからです。大学では塾講師として生徒の学習進度や理解度に応じた指導を行い、個別のニーズに対応する重要性を学びました。この経験を活かし、貴社の製品やサービスをより多くの顧客に届け、ブランドの成長に貢献したいと考えています。

当社を志望する理由を教えてください。（400文字以内）

私は、世の中の常識を変え、社会をより良くすることを実現するために貴社を志望します。 大学で化学を学ぶ中で、化学が環境、医療、エネルギー、デジタルなど幅広い分野に貢献し、あらゆる産業の基盤になっていることを学びました。それと同時に、化学は世の中の常識を幅広い業界で変えられる可能性を秘めていると感じ、化学業界を志望しています。...

一番目に希望した職種の志望動機を教えてください。（150文字以内）

事務系業務 最も人に豊かさを提供できる職種であると考えているからです。大学時代の学生実験の経験から、モノづくりの楽しさを知るとともに作り上げた優れた技術・製品が埋もれてしまう悔しさを感じました。作り上げられたモノを広める役割を担うには最適な職種だと考えています。

学生時代に直面した困難なエピソードを教えてください。（500文字以内）

私が学生時代に直面した課題として「◯◯実験に対する意識の維持」です。1年次に十分な学びを得られなかった反省から、「◯◯実験を有意義なものにする」という目標を掲げ、以下の二つのことに取り組みました。1つ目は、事前準備の改善です。実験方法や生成物の予測だけでなく、扱う化合物や実験プロセスが日常生活でどう活用されているかまで調査...

当社を志望する理由を教えてください。（400文字以下）

貴社において、人々の「日常」を支えたいと考えるからだ。 私は大学時代、◯◯（団体）において、学生に〜〜する◯◯に力を入れてきた。 「食」という日常に不可欠なものを通して人を支えたことに非常に大きなやりがいを感じ、将来は人々の日常を支えられる仕事がしたいと考えるようになった。 貴社は、KAITEKIというパーパスを掲げ、...

一番目に希望した職種の志望理由を教えてください。（150文字以下）※セールスマーケ

顧客に最も近いため、顧客のニーズをより正確に把握して最適な提案をすることができ、人々や会社に直接的な貢献ができると考えるからだ。 自身の強みの一つである粘り強さを活かし、顧客と向き合って最適な提案をし続けていくことで、「人々の『日常』を支える」という私の夢を、最も目に見える形で叶えたいとも感じている。

二番目に希望した職種の志望理由を教えてください。※「第二希望職種なし」を選択した方は「なし」と記入してください　（150文字以下）※コーポレート

持ち前のコミュニケーション力を活かして人と人とを繋ぎ、会社の根幹部分に貢献したいからだ。 私の強みの一つに、初対面の人やどの年代の人ともすぐに打ち解けられるコミュニケーション力がある。これを貴社でも活かし、社員がより良い環境で働けるようにしたり、会社の顔となったりすることで、会社の根幹部分を支えたい。

当社を志望する理由（400文字以内）

理系の学びを通じ、技術を世の中に広めていく仕事がしたいと考えていること、また留学経験を通じて日本の技術力が世界を支えていることを知り、私自身もこれからの日本の技術力の拡大に貢献したいと考えメーカーを志望した。 その中でも私は環境保全と資源開発の両立に関心があり、国内にとどまらず世界の課題を相手にアグリビジネスや水処理ソリュ...

希望職種（2つ選択可能）・希望職種の志望理由（150文字以内）

大学時代に参加したプログラムでフードバンクのDX化に関する政策立案を行い、実現はしなかったものの、DX化の影響の大きさを痛感し関心を持ちました。 KAITEKI Visio35にて「つなぐ」という言葉が記載されていた通り、ITの力を通じて、貴社のものづくりの効率化に貢献したいと思ったため志望した。

学生時代に直面した困難なエピソード。なお、その際自ら考えて行動に移したことや、他者への働きかけ等を文中に含めてください。（500文字以内）

◯◯に向けたプログラムに参加し、最終発表で全10チーム中◯◯を受賞したことだ。 100名の有志の大学生が参加し、起業家や協賛企業による講義と政策立案準備を3ヶ月ずつ実施した。自身のチームでは議論の中で頻繁にメンバー間ですれ違いが生じていたという課題がある中で、チームメンバーと比べて自分の経験も能力も未熟であり、どのように自...

志望理由（400字以内）

貴社で「モノづくりの土台となる化学・材料の力で、人々の暮らしをより良くしたい」と考え、志望する。きっかけは留学中、日本製品や技術が高く信頼されている場面を数多く目にし、その技術力の高さに日本人として誇りを感じたことだ。また、共同論文の執筆において、アウトラインの作成を主導し作業の効率化を図った経験から、物事の土台を整え、よ...

一番目に希望した職種の志望理由を教えてください（150字以内）

2つの理由から営業を希望する。1つ目は最前線で自分の想いを成し遂げることができるからだ。特に海外向けに営業することで、地球規模で成し遂げられると考える。2つ目は、根本的な課題を把握するという私の強みを活かせるからだ。この強みを活かし、顧客の根本的な・潜在的なニーズをくみ取ることができると考える。

学生時代に直面した困難なエピソードを教えてください。 なお、その際自ら考えて行動に移したことや、他者への働きかけ等を文中に含めてください。（500字以内）

ゼミ生◯◯人で取り組んだ共同論文の執筆の中で、作業の非効率さが課題として挙がったことだ。私は折り返しのタイミングで反省会を主導して開き、解決を図った。課題の原因はアウトラインの作成が不十分だったことと、メンバー間のコミュニケーションの質が足りず皆の意見をくみ取れていないことの2つだった。メンバーの様子を見て、知識面への不安...

志望動機（400文字以下）

人々の「当たり前」を支える「もの」を創る仕事に携わり、社会に広く貢献したいと考え、貴社を志望する。貴社は石油化学から機能性ポリマー、炭素材料まで幅広い事業を展開し、社会の基盤を支える素材を提供している。また、約1兆円規模の研究開発投資を行い、化学の力で社会課題を解決する姿勢を貫いている点に魅力を感じた。特に、カーボンニュー...

一番目に希望した職種の志望理由を教えてください。（150文字以下）

特に生産管理を志望する。将来的には営業や事業管理の立場で貴社の製品を広めたいと考えており、そのためにまず現場に近い環境で製品理解を深める必要があると考える。生産計画の立案や工程管理を通じ、製品の特性や製造プロセスの知見を得ることで、市場ニーズを的確に捉えた提案や戦略立案につなげたい。

学生時代に直面した困難なエピソードを教えてください。なお、その際自ら考えて行動に移したことや、他者への働きかけ等を文中に含めてください。（500文字以下）

◯◯名規模の◯◯サークルで演奏会運営責任者を務めた際、シフト不足という課題に直面し、リーダーシップを発揮して解決した。運営には◯◯名の協力が必要であったが、常に◯◯名ほど不足し、演奏会の円滑な運営が危ぶまれる状況だった。特に新規会員の参加が少なく、シフトに消極的な姿勢が目立った。そこで、まずアンケートを実施し、参加に消極的...

志望動機（400）

生活に欠かせない幅広い製品づくりと地球環境課題への取り組みにより、人々の生活環境を根底から支える仕事に関わりたいと考え、貴社を志望する。私は◯◯でのアルバイト経験から、他者の挑戦を応援することにやりがいを感じ、「人の活動を応援することができる」という就職活動の軸を定めている。また塾の清掃業務をはじめとする校舎運営業務を通し...

第一希望職種の志望理由（コーポレート）（150）

人のモチベーションや成長が組織の発展に直結すると考えており、人の側面から企業を支える人事に関心があるからだ。塾でのアルバイトや◯◯部でリーダーとして活動する経験を活かして、人の成長や強みの発揮を最大化する組織作りに挑戦したい。そして「KAITEKI」を実現する事業に根幹から貢献したい。

第二希望職種の志望理由（購買）（150）

周囲を巻き込み課題を解決するコミュニケーション力が活かせると考えるからだ。座談会に参加した際、購買・物流は各事業と深く関わり、損益に大きく影響する業務であり、コミュニケーションが重要だと伺った。さまざまな関係者とのコミュニケーションを通じて課題と解決策を発見し、全体最適の実現に取り組みたい。

当社を志望する理由を教えてください。（400字）

人々の挑戦に貢献したいからだ。大学で後輩と一緒に発表を行った時、自身が発表を成功させたこと以上に、後輩が準備の成果を発揮できたことに大きな喜びを感じた。この経験から、仕事を通して社会や人々の挑戦を支えたいと考えるようになった。貴社は「技術力」と「総合力」を強みに、医薬品や機能商品を通じて新たな価値を生み出し、変化の激しい社...

希望した職種の理由（150字）（生産管理・購買・資材）

モノづくりの現場に関わることができるからだ。大学時代に外国へ行った際、日本の商品が海外の人々の生活を支えていることを実感し、将来は日本の価値を世界へ届ける仕事がしたいと考えるようになった。貴社の生産管理であれば、モノづくりに携わりながら、日本の価値を世界中に届けることができる。

二番目に希望した職種の理由（150字）（コーポレート）

社員にとって安心できる環境をつくりたいからだ。ゼミ活動で、後輩に安心できる環境を提供したことによってより良い発表をつくることができた経験から、「安心」が人に与える影響を実感した。貴社のコーポレート職として、ソフト面・ハード面の両方から社員全員が安心して挑戦できる環境をつくりたい。

趣味・特技について教えてください。

趣味は中高6年間取り組んでいた◯◯。現在は、週に1度友人たちと集まり汗を流している。特技は英会話。TOEIC◯◯点と英語検定◯◯級を取得した。英語で◯◯をしたり友人を作ったりすることが得意。

当社を志望する理由を教えてください。

人の暮らしや多くの産業を影から支えたいと考えて貴社を志望する。中高6年間◯◯部で「◯◯」と称される◯◯としてチームを支えたり、◯◯のアルバイトで店舗全体の◯◯接客力を向上させるために陰ながら奔走したりと、地味だけれども着実にチームを支えることに自身の存在価値を見出してきた。これらの経験から、消費者視点からは目立たないけれど...

一番目に希望した職種の志望理由を教えてください。

人事として、◯◯を実現したいため。これまでのチーム経験から、一人ひとりの意欲と幸福の維持が組織の成功の要因の一つだと実感し、社員の意欲と幸福を向上させることで組織の成長を支えたいと考えた。また、ゼミで得た◯◯力と知識を活かし、全員が安心して働ける環境を目指したい。