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旭化成
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日系 メーカー

旭化成
3.9

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旭化成の最大の強みは、世界に類を見ない「多様性」、それを生み出してきた「変革力」、ならびにどの領域においてもトップレベルにある「技術力」です。今後は「Care for people, Care for Earth (人と地球の未来を想う)」というキーワードのもと、「Environment&Energy」「Mobility」「LifeMaterial」「Home&Living」「HealthCare」の分野において新たな価値を提供し、持続可能な社会の実現に貢献すべく「昨日まで世界になかったもの」を創造し続けます。

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

関西学院大学 | 文系
【あなたが今、一番”熱中”していることは何ですか? 趣味など何でも構いません。(150字以内)】私が一番熱中していることは、部活動の○○だ。○○月に代替わりで新たなチーム体制がスタートし、○○年ぶりの○○大会出場を目標に週6日の練習に励んでいる。この写真は、昨年の○○大会で第○○位に入賞した際のものである。さらに高い目標...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。(300文字)】研究テーマである目的材料の合成である。研究室での合成手法での合成例がない材料の合成に取り組んだ。しかし、同期や先輩が成果を出している中、私は既存の思考プロセスが通用せず焦っていた。しかし、この困難に対し、諦めずに論文調査を徹底し、教員や先輩・同期に積極...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代について】大学の硬式野球部の主将として、○○に貢献したことだ。就任当時、○○であった。課題として○○が原因で、勝率が低下していた。個々の能力や背景が異なることで一律の指導では力を最大限に引き出せないと考え、各選手の強みを活かすための施策を2つ講じた。1つ目は○○だ。○○を重視した。2つ目は○○だ。○○を目指した。...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代について】私が学生時代に最も注力したのは、コロナ禍で希薄化した学生間の交流を取り戻すため、◯◯に挑戦したことです。◯◯に関してSNSを駆使して活動の魅力を発信し、◯◯を実施し、参加者間の絆を深めるとともに、定例会で意見交換を行い運営方針を調整。結果として、◯◯を確保し、企画力とリーダーシップ、そして傾聴力と調整力...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、正確 【対策方法】玉手箱の参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ!(1)
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが今、一番”熱中”していることは何ですか?趣味など何でも構いません。(150字以内)】一番熱中しているのは、◯◯と◯の情報収集である。毎日SNSなどを通じて新しい◯◯や◯◯の情報を調べ、◯◯のピン機能を使って保存している。現在、◯◯外合わせて◯◯個のピンを立てており、◯◯や◯◯の計画に役立てている。新しい場所を発見...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】旭化成のMR職の仕事内容について、シミュレーションゲームを行っていきます。様々ン商材を通じて、どのように病院や医者、看護師などの買い手となる人に対し、どのような対応をすることが求めるかチームで正解を模索する。 【ワークの具体的な手順】オンライン会場に入る。初めに、会社・事業...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究職の方、開発職の方、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから面接開始まで別室で待機し、順次開始 【質問内容】学生時代頑張ったこと →ESに書いたものをより具体的にして回答した。 研究発表 →スライドを作成し、発表を行った。 入社後はどんなことがしたい...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と研究職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加してすぐ始まった。 【質問内容】何故この研究をしようと思ったのか。 →研究の背景について説明した 何故この部分も見ているのか →実際の研究データと合わせて回答した 業界選びの軸は何か →製薬企業で...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】cabの参考書を解いたり、他の企業での実践を参考にして臨んだ。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。】私は大学時代に◯◯サークル活動の副代表として、組織の活性化に注力しました。活動の中で、初心者の後輩の多くが演奏に自信を持てないことから、◯◯を◯◯ことができず悩む姿を見ました。組織をまとめる立場として放置してはいけない問題であると考え、後輩がバンドを組めるマッチング...
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26年卒 web企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】企業説明、業務紹介 【注意した点・感想】かなり詳しい事業内容まで説明していただけたため、企業に対する理解を深めることができた。また、福利厚生についても説明が多く実際に働く環境や働いてからの生活を明確にイメージすることができた。社員の方の雰囲気も伝わってきたため、全体を通して会社への理解が深まった。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代最も力を入れて取り組んだことについて記載してください。 その際、どのような目標を立てて取り組んだのか、が分かるようにしてください。 】◯◯ゼミにおいて3人グループで◯◯というコンテストの入賞を目指したことです。地球温暖化や森林伐採等の社会課題のテーマを決め、それに関連する取り組みを行う企業にバーチャル投資し、...
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26年卒 学内合同説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、仕事の内容、逆質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】化学系の大きな企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭で、社員同士の仲が良い。若手のときから海外勤務ができ、グローバルに働ける。 【このイベントを通しての感想】同じ大学を卒業した方が、フランクに説明をして...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】率直に、全国転勤がきびしいなと感じました。社員さんの雰囲気はすごくよかったのでかなり迷いました。 【採用人数・倍率】不明ですが、高いはず。 【内定者の採用大学・学歴】高学歴の方が多い印象です。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系の人もいます...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長+管理職だと記憶しています 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、時間になったら面接室へ入りました。 【質問内容】自己紹介 学生時代に取り組んだこと →ふかぼり(一次、二次とほぼ同じ感じ) 志望動機 素材メーカーを志望する理由 どの事業に携わりたい...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し、面接開始。 【質問内容】自己紹介 学生時代に取り組んだこと・頑張ったこと →ふかぼり ・苦労したこと、大事にしていた考え方、他の選択肢と迷ったか、反対意見は出なかったか、メンバーの説得の仕方 逆質問 ...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し、他の学生とまとめて出席確認。その後、ひとりずつブレイクアウトルームに呼ばれる。 【質問内容】自己紹介 学生時代に取り組んだこと →なぜ始めようと思ったか、うまくいった要因はなにか、基本情報(チームの人数、取り...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ 【対策方法】赤本・青本を解いて、どの範囲の問題でも解けるようにしておいた。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【「人生に影響を与えた出来事・経験」を最大3つお教えください。】○○試験勉強に○○年間取り組み、合格した経験だ。大学の授業とアルバイト、下記のサークル活動と並行して受験勉強を行った。今まで以上に計画性を大切にし、マルチタスクに打ち込んだ、いい経験である。 【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。】○○サーク...
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26年卒 動画面接 / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画録画面接なのでなし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のURが送られる→録画→保存して終了 【質問内容】これまでの人生の中で一番頑張って取り組んだこと(1分以内) エントリーシートに書いたものとは別の学生時代に力を入れたことを話しました。 サークル活動で頑張...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【試験科目】国数 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱です 【対策方法】他社で練習、 テキスト参考書で練習、 何回も受けてみるのが1番だと思います、
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【自分の魅力を伝えられるテーマを設定してください。(15文字)】自己啓発として心がけていること 【自分で設定したテーマについて内容(200文字)】「途中で投げ出さず、成長心を持ち続けること」を心がけている。途中放棄は、価値あるフィードバックを失い、自己成長が望めない。初めて挑戦した営業のテレアポでは、顧客に相手にされず辛か...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム形式の商品の企画提案です。 社内外の関係者とコミュニケーションを取ることで、要望に答えるように社内の人と交流して商品を作り、制限時間内に届けるゲームでした。 利害関係の調整に失敗したり、商品納品が遅れると、怒った上司のキャラが表示されます。 専門化学用語など出て...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。】◯◯部での活動だ。大学から◯◯を始め、全国の舞台を目指す夢を持ち、チームの一員として全力で取り組んだ。チームは全国大会での1勝を目指し、そのためには地区大会での優勝が必要だった。私は先輩たちの姿を見て夢に共感し、後輩との関わりを重視し、アプローチしやすい先輩でありた...
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企業情報

会社名

旭化成株式会社

ホームページURL

https://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/

設立日

1931年5月21日

代表者

代表取締役社長 兼 社長執行役員 工藤 幸四郎

所在地

東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー

資本金

103,389百万円

従業員数

49,295人

事業内容

石油化学、機能性樹脂、生活製品、医療機器、医薬品、繊維、電子部品、電子材料、建築材料、住宅に関する研究開発と製造販売

受賞歴 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

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事務職が世界のモノづくりをリードする!

旭化成は創業から今日まで、世の中に存在しなかった素材や製品を生み出してきました。そのため、技術職を中心とした企業に見えがちですが、事務職の活躍が不可欠です。
事務職の配属先で一番多い『企画営業職』では、担当する「素材」「製品」の機能や性能を最大限に発揮させるためのマーケティングを考え、研究所や工場の技術者を巻き込みながら、市場を開拓していくことが仕事です。単なる「販売」とは一線を画し、『マーケッター』であり『プロデューサー』の役割を担います。樹脂、化成品、繊維、電子材料、部品、医療機器など分野は違っても、会社の代表としてユーザーに魅力ある提案をしながら、事業を拡大していく点は同じであり、活動の舞台は世界中に広がっています。

「昨日まで世界になかったものを。」

"旭化成は創業以来の「化学」にとどまらず、新たな挑戦と多様な技術の融合を繰り返し、エレクトロニクス、医薬・医療、住宅、環境・エネルギー分野へと展開を拡げ、世界でも有数の超多角化経営企業へと変化を遂げてきました。
その推進力となったのが当社のグループスローガンでもある「昨日まで世界になかったものを。」という開拓精神です。高い目標、志を持って挑戦したい研究者・技術者にとって魅力的な環境と文化が旭化成にはあります。
創業以来変わらぬ人類貢献への想いを胸に、次の時代へ大胆に応えていくために―。
私たちは""昨日まで世界になかったものを""創造し続けます。

(弊社製品の一例)
マテリアル領域:LIB用セパレータ、各種センサ、殺菌用深紫外LED、感光性樹脂、水処理膜、イオン交換膜、省燃費タイヤ用ゴム、軽量化素材、再生セルロース繊維、食用ラップ等
ヘルスケア領域:医療用医薬品(骨粗鬆症治療薬、血液凝固阻止剤等)、各種診断薬、医療機器(ウイルス除去フィルター、アフェレシス、除細動器、人工腎臓)等
住宅領域:高性能断熱材、ALC(軽量気泡コンクリートパネル)等

「想いを、貫く。」

自分の想いを持つ。
その想いを磨き、努力を積み重ね合わせる。
想いが持つ熱は、人を惹きつける力となり、
想いの力が、刺激し合えるチームをつくる。

想いを貫く人によって
築かれていく旭化成。

多彩な事業展開の一つひとつは、
社員たちの貫いた夢と理想の結実。

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