DMMグループの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

自分はデータ分析者として、キャリアを築いていきたいので、その中で、大規模なデータを扱っていて、かつ、チームの人数が少ないので、そのデータ基盤を全体から俯瞰してみれたり、実際に触れられることで、かなり貴重かつこれからのAI時代に必要な能力が手に入ると思ったから。 そして、働き方も残業がなく、副業や個人のスキルアップに充てる時...

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

VPoE

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

(一次二次で聞かれたことを基本的には聞かれているので、被っているところは割愛させてください。） 0、お互いの自己紹介 ここの時点で、10分~15分くらい時間を使っていた。VPoEの方がかなり詳細めに自己紹介をしてくださった。 1、志望動機 2、就活の軸 3、生成AIについてどう思う？ そして、30分を経過したあたりで、逆質...

経緯

最終面接前の志望度確認のために入れているのが主な理由だと考えられる（選考要素は無し）

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

前提、この面談は選考要素はなかったので、自分がメインで話すというよりは、これまでの面接の振り返りの要素が強いです。 1、これまでの面接を受けての感想、面接官はどうだったか？ ・とてもリラックスして挑めた等のことを話した ・面接官に対しても、優しく、理性的であるなど、思った通りのことを話した。 2、就活の軸 ・データが多種多...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

一次面接と基本的には同じ内容です。具体の内容を参照したい場合はそちらをご覧ください！ 1、自己紹介から入って、 2、その自己紹介で言ったことに対して（自分の場合インターン）、 3、印象に残っているPJについて（その深掘りも） 4、スキルシートに書いてある技術をいつどのように使ったのか 5、新しい技術や知識のインプットはどう...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

データ部署の2つのチームのマネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったので、全てPC上にて行った

質問内容

■【自己紹介】 都内私立大学の文系学部4年のAと申します。 2024年9月から休学して、現在はオーストラリアのシドニーに留学中です。 大学入学前はサッカーに打ち込み、小学5年生から中学3年生まで県の選抜チームに選ばれ、高校では1年生の時から3年生の公式戦に出場し、全国大会にも出場経験があります。 大学で...

承諾/辞退理由の詳細

東京勤務であったため、社風

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員

会場到着から選考終了までの流れ

- お互いの自己紹介 - 逆質問

質問内容

今後のキャリアプラン、今後自分のなりたい姿が100だとすると、今はどれくらいの位置にいるか、転職することを視野に入れているか、もし転職をするとしたら、どんな状況になれば転職を決意するか。 企業選びの軸はなにか、

経緯

最終面接前の人事との面談

会場到着から選考終了までの流れ

人事と面談

質問内容

お互いの自己紹介、志望度の確認、これまでの面接はどうだったか、社員にどんな印象を感じたか、他に選考中の企業、企業選びの軸は 最終面接の面接官の紹介、 あとは現時点の不明点を解消するためになんでも聞いていい時間だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エンジニアリングマネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

- お互いの自己紹介 - 面接官から質問 - 逆質問

質問内容

- 開発経験など自分の話したいエピソードを話してください - インターンで苦労したことは - 技術的な深堀り - チームで仕事をするうえでどんな人と仕事をしたいか - 逆にどんな人と仕事をしたくないか、いた場合あなたならどうするか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手エンジニア

会場到着から選考終了までの流れ

- お互いの自己紹介 - 面接官から質問 - 逆質問

質問内容

- 開発経験の深堀り なぜこの技術を利用したか、コードを書くうえで気をつけていることはあるか - DMMで興味のあるサービスがあれば教えて - 入社後やってみたいこと - その他はオーソドックスな質問

自信をもってアピールしたい経験について、成功/失敗体験と成果を交え、具体的なエピソードを書いてください。（複数可）（1）

大学祭実行委員会に所属し、◯◯部門の統括として大学祭の来場者増加に挑戦した。前年は天候不順と情報発信不足により来場者が例年を下回ったため、危機感をもって◯◯体制の見直しに着手した。まずSNS運用を再構築し、投稿内容を「告知」から「◯◯◯◯」型へ転換した。出演者紹介や準備裏側を発信することで、フォロワーが「◯◯したい」と感じ...

自信をもってアピールしたい経験について、成功/失敗体験と成果を交え、具体的なエピソードを書いてください。（複数可）（2）

所属する音楽サークルの活性化である。◯◯として一年間、外、内両方向からの活性化に取り組んだ。外の面ではサークル主催のライブイベント来客数増加を目指した。以前から各回◯◯人程度の来客に課題意識を持ち、◯◯人程度まで伸ばすことで出演者モチベーション向上を図った。従来のSNS中心広報の限界を感じ、◯◯との連携でチラシ配布とポスタ...

自信をもってアピールしたい経験について、成功/失敗体験と成果を交え、具体的なエピソードを書いてください。（複数可）

所属するサークルの活性化である。幹事長として一年間、外、内の二方向の活性化に挑戦した。外の面ではサークルが主催するイベントの来客数増加を通じて、活性化に取り組んだ。以前から来客数の少なさに対しては課題意識があり、各回◯◯人程の来客数を◯◯人程まで増加させることで出演者のモチベーションも高まると考えた。従来のSNSのみを使っ...

自信をもってアピールしたい経験について、成功/失敗体験と成果を交え、具体的なエピソードを書いてください。（複数可）

高校時代、文化祭実行委員会で副委員長を務めた。文化祭の開催準備は1年前から進めていたが、コロナの影響で学校から開催の約2ヶ月前に中止を告げられた。この決定により、実行委員会をはじめ、生徒たちの士気は大きく低下し、学校生活の活力も失われていた。しかし、私は「文化祭というイベントで学校と生徒を盛り上げたい」という目標を掲げ、開...

Q1.自信をもってアピールしたい経験について、成功/失敗体験と成果を交え、具体的なエピソードを書いてください。

私の強みは◯◯で新しい舞台セットの型を生み出した時に培った「新しいものを作り出す挑戦力と情熱」です。 私は◯◯で3度演出監督を務めました。 サークルでは30年以上、鉄骨2階建ての建造物に抽象的な背景を貼り付けるという舞台セットの型しかありませんでした。この方法では、シーンごとの背景が設置できなかったので、シーンの具体的な場...

Q2.インターンシップ（または就業）経験がある方はエピソードを書いてください。（ビジネス形態、プロジェクト、業務内容、役割、成果など）

株式会社◯◯で、広報担当として3ヶ月間インターンシップを経験しました。業務内容は、採用応募者数増加と、社内の情報蓄積のための社員インタビュー記事作成でした。目標は週3本の記事発行でした。最初は記事執筆にかかる工数が目標の3倍以上で、週2本しか執筆できませんでした。そこで私は、ロジカルライティングが学べる本を社員さんに教えて...

自信をもってアピールしたい経験について、成功/失敗体験と成果を交え、具体的なエピソードを書いてください。（複数可）

私が自信を持ってアピールしたい経験は、◯◯の学生団体を100名規模にまで成長させたことです。◯◯は、◯◯と◯◯を融合させたスポーツで、高校時代に友人の紹介で始めました。当時部活動で続けていた◯◯とは異なる魅力に惹かれ、競技に取り組みました。その結果、競技を始めて半年ほどで年代別の日本代表に選出され、本場スペインで開催された...

インターンシップ（または就業）経験がある方はエピソードを書いてください。

◯◯グループと◯◯のインターンシップに参加し、IT業界での業務理解と自身の強みを実感する機会となりました。◯◯では、グループワークを通じてAIを活用した新規事業の企画立案に取り組み、ユーザー視点とマーケティングの重要性を学びました。◯◯では、実際の開発現場を模した業務体験を通じて、システム開発の工程や要件定義の奥深さを理解...

これまでの言語経験は？

プログラミング言語・技術の経験まとめ 1. Python（経験年数：1年 / スキルレベル2） - 経験内容 - 長期インターンシップで以下を実施： - OpenAI API・RAGを用いた社内質問対応SlackBotの構築 - GCP周りのWebAPIを用いた、定型分析レポートの完全自動化 -...

これまでに関わったプロジェクトや、特に力を入れたことは？

関わったプロジェクト：定型レポートの自動作成RPA - 開発人数：3人 - 担当範囲：効率化の提案、仕様設計、技術選定、コード作成まで全て - 使用技術・言語：Python、SQL 開発背景・課題 - クライアント向けのレポート作成業務で、BigQueryからのデータ取得とスプレッドシートへの転記を手作業で行っており...

カンファレンス、技術コミュニティ登壇経験、プログラミング教育経験

行ったこと - インターン生として2社で勤務しながら、後輩向けの SQL・Python・Tableau などの教育コンテンツを作成。 - これらを活用し、オンボーディングプログラムを構築。 - 新入社員や後輩の スキル習得のサポート や、不明点への対応を実施。 成果・影響 これらを行った結果 - 作成した教育コンテンツによ...

自信をもってアピールしたい経験について、成功/失敗体験と成果を交え、具体的なエピソードを書いてください。（複数可）（1000字以内）

1.水泳競技 私は何事にも全力で取り組む姿勢を強みとし、高校時代まで水泳競技に打ち込んだ。特に中学2年次の夏、県大会で初めて入賞を果たした経験は、自信と挑戦する喜びを得るきっかけとなった。高校進学後はさらなる記録更新を目指して、日々努力を重ねた。練習ではフォーム改善や筋力トレーニングを取り入れ、食事面でも栄養管理を徹底した...

インターンシップ（または就業）経験がある方はエピソードを書いてください。（1000字以内）

【ビジネス形態】 私は食品関連スタートアップ企業での長期インターンシップに参加し、マーケティング業務に携わった。特に新商品の販売促進を担当し、ターゲット層への訴求方法を考える役割を担った。この企業のビジネスモデルは、地域の食品メーカーと提携して商品をオンラインで販売し、直売所のような機能を果たすことで食品ロスを削減するもの...

成功体験や失敗体験を交えて、あなたが今までで最も頑張ったことを書いてください。成果は問いません。（上限800文字）

私はできるだけ費用を抑えて1年留学をするため、「◯◯大学で奨学金を取得し派遣留学をする」という目標に向けて尽力した。これは、高校◯◯年次で◯◯週間留学するも、自分の語学力の不甲斐なさを痛感したことから、親の負担を最小限にしてリベンジしたいという気持ちが強く残ったためである。この目標を達成するため、大きく以下の3つに取り組ん...

成功体験や失敗体験を交えて、あなたが今までで最も頑張ったことを書いてください。 成果は問いません。

最も力を入れたことは◯◯である。◯◯が◯◯と停滞していた。ヒアリングの結果、参加しない理由として活動内容がイメージしづらいこと、同じようなイベントが多く興味が湧かない、の2層がいる事がわかった。双方にアプローチする為、◯◯という2点のプレゼンを実施し、副リーダーとして全体のプロジェクト進行を担当した。最終的に合計110名の...

成功体験や失敗体験を交えて、あなたが今までで最も頑張ったことを書いてください。 成果は問いません。（上限800文字）

◯◯提案を行う講義で、チーム内の環境を変革し、チームを引っ張り活性化させるリーダーシップで評価の向上に貢献したことである。この講義は◯◯人のチームで、テーマの異なる複数回のプレゼンと最後に◯◯提案を行うものであった。初回のプレゼンでは◯◯評価を目標に掲げたが、残念ながら◯◯評価となった。原因を列挙し、話し合った結果、受け身...

学生時代に一番頑張ったこと

大学のサークルで◯◯チームの監督として練習の質の向上に努め、チームを◯◯年ぶりの勝利に導いたことだ。1年春にサークルに入り、先輩の推薦で◯◯年生の秋に監督に就任したが、当時は◯◯について全くの素人であり先輩のやり方をそのまま真似るだけであった。しかし◯◯年春の大会で◯◯試合中1点も取れずに全敗してしまったことから責任感を感...

今までのインターンの経験

20◯◯年のサマーインターンとして◯◯社のインターンに参加した。マーケティング本部でデジタルマーケティングの体験をした。私の欠点として一人で前のめりになってしまうことが挙げられる。インターンに参加する目標として欠点の克服を掲げていた。そしてチームでマーケティング戦略を立てるときに、人の意見に耳を傾けるように意識したところ、...