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就活サイトトップ企業検索IT・通信NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)体験談
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
公式
日系 IT・通信

NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
4.2

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NTTデータは、1988年の創立から『NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する。』という企業理念を掲げております。
この理念のもと、行政や金融サービスといった社会基盤となるしくみや、電気・ガスなどのライフライン、eコマース等人々の日常生活を支えるしくみを、IT・デジタルで実現するイノベーターとして、お客様とともに創り、支えてきました。

そんなNTTデータですが、「カタい」「下積みが長い」「ドメスティック」という印象を持っていませんか?

実はNTTデータは、創立当時から続く兼業制度、2013年から取り組んでいるオープンイノベーション、入社1,2年目が1,2億円案件のリーダーになれる機会が与えられるなど、若手から自分らしく活躍できる環境のある会社です。また、コンサル・エンジニア・営業など活躍できるフィールドも様々です。

NTTデータはこれからも「先進のテクノロジーで、先見の事業変革を。」をキーワードに、グローバルでの成長、よりよい社会の実現に向けて貢献していきます。
ITなくしては変革がない時代、ITという手段を使って、皆さんの力で社会の変革、発展を実現しませんか。

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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】約400人 【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系が3分の2、文系は留学経験者が若干多いが特に目立った属性はなし
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接室 【質問内容】今までの選考の感想、改善点、アピールしきれなかった強み、モチベーションの源泉、SEと営業どっちを希望するか、逆質問 (考えていたよりも質問内容が少なかった。二次面接と比べて面接官がこちらの話に興味がなさそうで...
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人+現役社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接会場 【質問内容】就活状況、就活の軸、志望動機、入ってからやりたいこと、学生時代力を入れたこと、学生時代に相手のために行動したこと、ESを見て面接官が気になったこと、グローバル志向かどうか、周りからどう思われ...
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内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→1部屋1グループ→説明→GD→フィードバック→そのままグループ面接 【GDのテーマ・お題】ある企業へのシステム案件について、追加機能をつけるか否かとその理由を上司に対して説明する。 【GDの手順】個人ワーク15分→班にそれぞれの考えを共有(1人1分程度)→グループワーク35分程度(...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語 性格検査はTAL 【各科目の問題数と制限時間】オーソドックス 【対策方法】TALがあったの確実に覚えているのですが、SPIだったか玉手箱だったかは記憶があいまいです、、すみません、、
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。 変革力・共創力・考導力】変革力 【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(全角200文字以内)】仕組みごと変革する仕事がしたい。きっかけは、サイト運営の長期インタ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】能力(言語、非言語)、性格 ※WEBテスティングの他にTALもあり 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ(能力35分程度、 性格30分程度) 【対策方法】オフィス海のSPI対策本(青)、TALについては先輩やネットの情報を参考にした。 【参考にした書籍・WEBサイト】オフィス海のSPI対策本(青)
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。(200字以内)】社会に存在する問題をITで解決するという仕事に興味があるため。貴社のインターンではワークを通してシステム提案の疑似体験ができる。臨場感のある学びを通して現時点での自分の課題解決スキル、足りない部分を明確化してブラッシュアップしたいと考えている...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】身近に存在する不便・不公平をITの力で解決する新規事業の提案を行うというのが課題。取り組む課題はチームごとに決めていく。途中社員とファシリテーターに向けての中間プレゼンがあり、最終日には部長クラスの社員2人に向けてプレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】まず取り組む課題の...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

中央大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】400 【内定者の採用大学・学歴】東京大学、横浜国立大学、千葉大学、電気通信大学、早稲田大学、上智大学、東京理科大学、青山学院大学、他 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系院生が多め
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

中央大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】前回、前々回と同様 【質問内容】他社の選考状況は?これまでのNTTデータの選考の感想は?なぜIT業界?なぜNTTデータ?興味がある事業は? 事実上、前回の面接で内定だったので、形式的な質問を確認程度にされたまでです。深掘りとかもあり...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 OBOG面談 / 本選考

中央大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】同じ大学のOB(若手) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室までOB社員の方が誘導してくれて、5分程待機した後に面接室に案内され、1時間があっという間に過ぎて終了。 【質問内容】どんな業界を受けているか?他社はどこを受けているか?なぜIT業界を志望しているか?ハードウェアで...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

中央大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通のWebテスティングサービスと同じです。 【対策方法】問題集の反復演習
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内定

19年卒 学内企業セミナー / 本選考

中央大学大学院 | 理系
【内容】会社の説明と質問会 【注意した点・感想】OBが学校に来てくれて、聞きたいことは洗いざらい教えていただいた。特に、学校推薦を使うにあたっての注意点を確認したり、選考に向けたアドバイスなどももらうことができた。志望度が格段に上がり、非常に有意義だった。
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内定

19年卒 OBOG面談 / 本選考

中央大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスのOB 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様 【質問内容】推薦ということだが、本当に第一志望か?なぜIT業界を志望するか?ITは幅広い事業に影響していると言ったが、見方を変えると中途半端に手を出しているとも考えられる。それについてどう思うか?なぜNTTデータを...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

中央大学大学院 | 理系
【求める人材像が3つ(考導力・変革力・共創力)ありますが、その中で自身に最も当てはまるものを選択し、それを元に志望した理由を述べてください(200文字)】ITで新時代を牽引できると思ったからです。全銀システムやANSER等を実現してきた実績から、社会のニーズをいち早く把握して解決策を打ち出す力があると認識しています。また、...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【NTTデータを志望した理由を記入してください。(200文字以内)】私は貴社の高い技術力、ノウハウなどをもとに新しい社会を築く一端になりたいと思っています。人口がついに減り始め、労働生産性も落ちることになると思うのですが、その逆境で食い止めるだけでなく成長を促すことが貴社ではできると思いましたし、ICT、AIの技術を活かし...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大阪大学 | 文系
【人財像からの志望理由】貴社が自分の成長にとって最高の環境だと考える為だ。貴社の行う事業はクライアントにとって最適なシステムを考えそれを導入していくことだ。まずシステムを考える時、クライアントの全体最適を求める視点は必須であり考導力と俯瞰的な視点が身につくだろう。またそれを実際に導入していく際、マネジメント力などを筆頭にし...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査 能力検査(言語、非言語) 【対策方法】TALについてネットで概要を調べた程度。
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【NTTデータのインターンシップに応募した理由(200字以内)】最先端の通信技術やその技術を活かす考え方を、学ぶために参加を希望した。私は、人々をつなげる通信を用いて新しい価値を創造したいと思い、情報通信業界に興味がある。貴社は業界でトップの地位にあるにも関わらず、海外企業のM&Aにも注力されており、世界でトップレベルの地...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IT、AI、IoTを用いた新規ビジネスモデルの立案。初日は簡単なケースがあるが、それ以降は新規ビジネスの立案ケースをひたすらやる。途中で社員紹介もある。最終日の4日目は各班の発表で2位までがクロージングの懇親会で表彰される。 【ワークの具体的な手順】新規ビジネスモデルの構築...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。(3つの力については<https://nttdata-recruit.com/recruit/hr/>を参照)】共創力:多様な仲間と共通の目標を創り成し遂げる 【上記設問で回答した内容を元に、NTTデー...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【NTTデータを志望した理由を記入してください。(全角200文字以内】私は自分の仕事を通じて、日本経済の発展に貢献したいという志を持っている。その思いを実現させる手段として、進歩著しい情報技術を生かしたサービスで幅広い業種の企業の経営を支える、SIerに関心を抱いた。中でも貴社を志望した理由は、現状に満足することなく挑戦す...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。(3つの力については<https://nttdata-recruit.com/recruit/hr/>を参照)上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(全角200文字...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。 変革力・共創力・考導力】考導力 【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(全角200文字以内)】IT技術を用いて世界に新たな価値を提供したいからだ。私は後述する...
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企業情報

会社名

(株)NTTデータグループ・(株)NTTデータ・(株)NTT DATA, Inc.

代表者

(株)NTTデータグループ 代表取締役社長 佐々木裕

所在地

東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

資本金

1,425億2千万円

従業員数

12,351名(単独/2022年3月末現在)

ホームページURL

https://www.nttdata.com/jp/ja/

事業内容

■システムインテグレーション事業:お客様の個別ニーズに合わせて、システム開発し、その販売、賃貸、サービスの提供を行なう事業■ネットワークシステムサービス事業:市場のニーズに合わせて、インターネットに代表されるコンピュータネットワークを基盤として、種々の情報提供、情報処理などのサービスを提供する事業 ■その他これらに関する一切の事業:お客様の経営上の問題点に関わる調査および分析、データ通信システムのあり方に関わる企画および提案、メンテナンスおよびファシリティマネジメントなどを行う事業

設立日

1988/05/23

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
SE・コンサル・営業コース 建築系ファシリティマネジメントコース 電力系ファシリティマネジメントコース 法務スタッフコース 財務スタッフコース 人事スタッフコース SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合 R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合 コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合 スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
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「Trusted Global Innovator」

NTTデータのグループビジョンは「Trusted Global Innovator」です。このビジョンのもと、世界的視野とスケールで、ITを使って社会を変革していきます。
NTTデータは、このビジョンを実現するため、3つの宣言を掲げています。

■私たちはお客様との間に「ロングターム・リレーションシップ~長期にわたる揺るぎない関係性」を築き上げ、お客様の夢や望みを実現します。
■私たちは先端技術を進化させ、さまざまな企業・サービスが集結する「エコシステム」を創りあげることで、サービスの付加価値をさらに高めていきます。
■私たちは、働く一人ひとりの多様性を尊重することによって、グローバルに通用する創造力を培い、刺激し、さらに成長させていきます。

SIerを超えて「変革パートナー」へ

NTTデータは、電子マネーのシステム、自治体の防災システム、企業の情報システムなど、社会を根幹から支える多くの「しくみ」を提供し続けています。
いまや当社はシステムインテグレータにはとどまらず、多くのお客様から、「IT」を用いてお客様とともに変革を構想し、実現する「変革パートナー」として期待されています。社会やビジネスに新しい価値を創造すること、「変える力」を次々と生み出し、お客様の期待に応えていくことを通じて新しい「未来」を創り出していくことが私たちの役割です。

若手から自分らしく活躍・成長できる環境

NTTデータの資産は”人財”です。一人ひとりの成長がNTTデータの成長につながっていくため、グローバル研修や自分で選択できる研修をはじめとした人財育成に力を入れております。
また、様々な業界に多くの顧客を持っていることによるビジネスフィールドの広さや、投資余力の大きさ、充実した社内公募制度など成長のチャンスが与えられています。
そうしたチャンスを活かし、一緒に「Trusted Global Innovator」に向かっていける人に、是非NTTデータを選んでいただければと思っております。

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【NTTデータ】仕事編_先輩社員が10秒で答える!

NTTデータの社員が、最近仕事で嬉しかったこと、自身の職種ならではのやりがいなどについて話す動画です。ぜひご覧ください!

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