企業の魅力
成長市場のなかで、さらに増す存在感

モバイルゲームにTVアニメなど、メディアミックス展開も好評な『八月のシンデレラナイン』をはじめ、ゲームを軸としたIPプロデュースで知られるアカツキ。例えばその世界観をもとに、アミューズメントや音楽、イベントなど、スマホのなかだけにとどまらずさらに深く楽しめるエンターテインメントとして、拡大させてきました。世界のエンターテインメント市場が拡大するなかで、こうした私たちの実績とノウハウはさらに価値を増していきます。また、大きな期待を世の中から向けられていることが、『デロイトトーマツ 日本テクノロジーFast50』4年連続受賞、『働きがいのある会社 ベストカンパニー賞』通算7回選出などの経歴にもつながっています。

アイデアのタネをビジネスへと育てる『Seed制度』

これは、本気で熱意を傾けられる仕事を、自分自身の手で生み出せる制度。アイデアや企画があれば、誰でもプロジェクトを立ち上げることができます。
・具体的な事業プラン（達成目標・規模・期間など）
・既存の仕事と並行できるように社外のリソースを活用できるか
・なぜアカツキでやるのか
・なぜ自分がやるべきなのか
…などの情報をまとめあげ、審査が通れば少額の初期予算を投資を受け、プロジェクトスタート可能！もちろん、軌道に乗る見込みがあればさらに追加投資もアリ。ビジネスとしての可能性をしっかり考え抜き、またプロジェクトや人を動かしながらその実現にトライできる経験は、大きな糧になりますよ。実際に、この制度からキッズ向けIPの創出とプロデュースを行う子会社Kumarbaが誕生したことも。メンバーの挑戦や情熱を、私たちは大切にしています。

個性を活かす組織体制

「成長とつながり」をコンセプトに、チームとチーム、メンバーとメンバーが相互に発展し合う組織づくりを進めてきました。例えば、取締役会と並び立つポジションで、ゲーム開発や技術強化、IP創出、グローバル展開などそれぞれの専門領域を持つメンバーによるExecutive Leadership Team（ELT）を組織。これにより、現場からの声を専門的な部分まで理解し合えるリーダーが吸い上げることで、直接経営にも反映できるようになっています。
それぞれのメンバーのもつ専門性とアイデアがシナジーを発揮すれば、当初の想定をはるかに超えるモノが完成することを私たちは知っています。そのため一人ひとりの個性と専門性を伸ばし、また「自分から動き出す面白さ」を存分に楽しめる風土を根付かせてきました。これこそ、アカツキの強力な原動力になっているのです。

閉じる