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就活サイトトップ企業をさがすIT・通信アカツキゲームス(旧:アカツキ)
アカツキゲームス(旧:アカツキ)
公式
日系 IT・通信

アカツキゲームス(旧:アカツキ)
3.6

お気に入り (3567人)

◎2010年 創業 2016年 マザーズ上場 2017年 東証一部上場
◎社員数は1000名以上、2020年3月期の業績320億円
◎東京・福岡、さらに台湾・アメリカ・インドとグローバル展開も拡大

生みだしたIP(知的財産)とコンテンツを、ゲームやアニメ、音楽やイベント、アミューズメント施設など、あらゆる領域の“エンターテインメント”へと展開させていく「ゲームを軸としたIPプロデュースカンパニー」。それが、アカツキです。マンションの一室でモバイルゲームの開発から始まった会社が、ほんの10年で1000名以上のメンバーが働く企業へと成長。着々とその存在感を示し続けています。

私たちは自身の内面から湧き出る表現に加え、世界中のクリエイター、アーティスト達と共鳴し、人々の心を動かすエンターテインメントを創り続けていく。

「世界をエンターテインする。クリエイターと共振する。」というミッション実現のため、私たちはまだまだたくさんの、そして個性豊かな仲間を必要としています。

◼︎Akatsuki VOICE
https://voice.aktsk.jp/
「考える人のハートを、呼び起こす」アカツキのWebマガジンです。
アカツキのエンターテインメントやアカツキの声がハートに届きますように。

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◎2010年 創業 2016年 マザーズ上場 2017年 東証一部上場
◎社員数は1000名以上、2020年3月期の業績320億円
◎東京・福岡、さらに台湾・アメリカ・インドとグローバル展開も拡大

生みだしたIP(知的財産)とコンテンツを、ゲームやアニメ、音楽やイベント、アミューズメント施設など、あらゆる領域の“エンターテインメント”へと展開させていく「ゲームを軸としたIPプロデュースカンパニー」。それが、アカツキです。マンションの一室でモバイルゲームの開発から始まった会社が、ほんの10年で1000名以上のメンバーが働く企業へと成長。着々とその存在感を示し続けています。

私たちは自身の内面から湧き出る表現に加え、世界中のクリエイター、アーティスト達と共鳴し、人々の心を動かすエンターテインメントを創り続けていく。

「世界をエンターテインする。クリエイターと共振する。」というミッション実現のため、私たちはまだまだたくさんの、そして個性豊かな仲間を必要としています。

◼︎Akatsuki VOICE
https://voice.aktsk.jp/
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【エントリー】Akatsuki Games Planning Workshop

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締切 12月31日

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【11/16(水)|アカツキゲームス(旧:アカツキ)】YouTube企業説明会『ONE CAREER LIVE』(2022年11月配信)

11月16日(水)18:00

【LIVE配信|アカツキゲームス(旧:アカツキ)】11/16(水) 18:00〜18:40配信

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23年卒
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【アカツキの会社説明会やHP、各種メディアなどに掲載されている情報を見て、感じたことを自由に記載ください。(目安200字程度)】「分かち合い」の文化が浸透し、自分らしさを体現できる環境が備わっていると感じている。◯◯月に参加したAkatsuki Career Campでは、選択したワードから自身の価値観について考えグループ...
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23年卒
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本選考
非公開 | 文系
【アカツキの会社説明会やHP、各種メディアなどに掲載されている情報を見て、感じたことを自由に記載ください。(目安200字程度)】HPを拝見して、「私たちがコンテンツ豊かな環境で育ったこと」「創る側のバトンを次の世代に繋いでいく使命」という2点に強く共感いたしました。私もこの思いが心の奥底にあります。その思いを自身のできる範...
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21年卒
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本選考
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【ご自身が学生時代、特に情熱を注いだ事柄についてパワーポイントやキーノートなどプレゼンソフトを使用して3ページで提出しなさい。】サークルでの企画立案経験、アルバイトでの教育経験、ゼミでの活動経験を自分は書いた。アカツキで求められる力を自分なりに考察してそれに当てはまるような事柄を記入するようにした。
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23年卒
アカツキゲームス会社説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】アカツキゲームスの事業内容 業界 ビジネスモデル 制度 福利厚生 ビジョン 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】 「八月のシンデレラナイン」などで知られているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】この10年間でアカツキが蓄積した最大の強みは、「IPの世界観を深く...
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23年卒
合同説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】アカツキにとってのエンジニアの幸せは夢中になって没頭できること。 一流のエンジニアと働ける環境。 チャレンジ出来る環境。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ゲーム 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】エンタメに全力を注いでいる。 【このイベントを通しての感想】エンタメに関わ...
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23年卒
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本選考
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【アカツキの会社説明会やHP、各種メディアなどに掲載されている情報を見て、感じたことを自由に記載ください。(目安200字程度)】説明会に参加して、貴社ではワクワクしながら働くことができるのだと感じました。先輩社員が質問に答える時に、仲良く冗談を交えたり、笑顔が絶えなかったことからそのように感じ、魅力的に思えました。そして、...
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/
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非公開 | 文系
【Q1.最近自分自身でお金を払って体験したエンターテインメント(ゲーム、漫画、映画、その他なんでも)の具体的なタイトルを教えて下さい。】◯◯◯◯ 600円 ◯◯花火ドームシアター 「◯◯◯◯」 【Q2.そのコンテンツを体験したことがない人向けに、コンテンツの特徴と体験した感想を教えてください。(400〜1000字程度...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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夏
説明会
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開催時期
夏(7~9月)
内容
座談会
社員との距離が近いため、企業の持つ社風を直に感じられた
3.0
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冬
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職種
すべての職種
開催時期
冬(1~3月)
内容
説明会
アカツキらしい説明会兼選考会
4.0
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本選考
職種
プロデューサー職
ルート
通常ルート
開催時期
2019年10月 〜 2019年11月
フランクなのか馬鹿にしているのか理解できない面接
1.0
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企業情報

企業名

株式会社アカツキ

企業URL

https://aktsk.jp/

設立

2010年6月

事業内容

ゲーム事業、IP事業

所在地

〒141-0021 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 8階

代表者

代表取締役CEO 香田 哲朗

受賞歴

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    日立システムズエンジニアリングサービス

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    ワンキャリ編集部

    「エンタメをビジネスにする哲学」設立8年目で東証一部上場に導いたアカツキCOOが語る

    こんにちは、ワンキャリア最高戦略責任者の北野です。今回はアカツキのCOO、香田さんに独占インタビューを行いました。アカツキといえば、モバイルゲームの有名タイトルを続々とリリースし、2017年に東...
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企業情報

企業名

株式会社アカツキ

企業URL

https://aktsk.jp/

設立

2010年6月

事業内容

ゲーム事業、IP事業

所在地

〒141-0021 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 8階

代表者

代表取締役CEO 香田 哲朗

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モバイルゲームにTVアニメなど、メディアミックス展開も好評な『八月のシンデレラナイン』をはじめ、ゲームを軸としたIPプロデュースで知られるアカツキ。例えばその世界観をもとに、アミューズメントや音楽、イベントなど、スマホのなかだけにとどまらずさらに深く楽しめるエンターテインメントとして、拡大させてきました。世界のエンターテインメント市場が拡大するなかで、こうした私たちの実績とノウハウはさらに価値を増していきます。また、大きな期待を世の中から向けられていることが、『デロイトトーマツ 日本テクノロジーFast50』4年連続受賞、『働きがいのある会社 ベストカンパニー賞』通算7回選出などの経歴にもつながっています。

アイデアのタネをビジネスへと育てる『Seed制度』

これは、本気で熱意を傾けられる仕事を、自分自身の手で生み出せる制度。アイデアや企画があれば、誰でもプロジェクトを立ち上げることができます。
・具体的な事業プラン(達成目標・規模・期間など)
・既存の仕事と並行できるように社外のリソースを活用できるか
・なぜアカツキでやるのか
・なぜ自分がやるべきなのか
…などの情報をまとめあげ、審査が通れば少額の初期予算を投資を受け、プロジェクトスタート可能!もちろん、軌道に乗る見込みがあればさらに追加投資もアリ。ビジネスとしての可能性をしっかり考え抜き、またプロジェクトや人を動かしながらその実現にトライできる経験は、大きな糧になりますよ。実際に、この制度からキッズ向けIPの創出とプロデュースを行う子会社Kumarbaが誕生したことも。メンバーの挑戦や情熱を、私たちは大切にしています。

個性を活かす組織体制

「成長とつながり」をコンセプトに、チームとチーム、メンバーとメンバーが相互に発展し合う組織づくりを進めてきました。例えば、取締役会と並び立つポジションで、ゲーム開発や技術強化、IP創出、グローバル展開などそれぞれの専門領域を持つメンバーによるExecutive Leadership Team(ELT)を組織。これにより、現場からの声を専門的な部分まで理解し合えるリーダーが吸い上げることで、直接経営にも反映できるようになっています。
それぞれのメンバーのもつ専門性とアイデアがシナジーを発揮すれば、当初の想定をはるかに超えるモノが完成することを私たちは知っています。そのため一人ひとりの個性と専門性を伸ばし、また「自分から動き出す面白さ」を存分に楽しめる風土を根付かせてきました。これこそ、アカツキの強力な原動力になっているのです。

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