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Sansan
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日系 IT・通信

Sansan
4.0

お気に入り (9311人)

Sansan株式会社は「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるDXサービスを提供しています。主なサービスとして、ビジネスデータベース「Sansan」や名刺アプリ「Eight」、 経理DXサービス「Bill One」、AI契約データベース「Contract One」を国内外で提供しています。

SaaS業界の開拓者として注目を集め、2007年の創業より累計100億円以上を調達。約1万社のクライアントから支持を獲得してきました。東証プライムに上場後も、さらなる躍進を続けています。

Sansanのビジョンは「ビジネスインフラになる」こと。今はない、けれど将来は誰もが通っているような新しい"当たり前"を創るべく、常に市場を切り拓く挑戦を行っていきます。

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303件 のES・体験談
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、タブレットで社員を呼び出して別室に案内 時間通りくらいに役員の方が入室 内定をその場で言い渡された後、オフィス見学 【質問内容】自分の資質について問われた 幼少期の頃からの性格形成についての質問が多く40分以上を要した ...
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内定

25年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】CS(カスタマーサクセス)の具体的な業務について 新卒でSIerに入社、その後Sansanに転職したとのことだったので、なぜ転職を決めたかとSIerとの決定的な違いについて CSのやりがいとはなにか。 【注意した点・感想】とにかく新卒サイトに書いてある内容のものは聞かないようにした CSとは何者なのか、最...
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二次面談のフィードバック 希望職種のヒアリング 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで定刻通り開始、終了 【質問内容】どのような職種があり、私にどのような職種や業務が向いているのか→その職種のOB訪問のセッティング これまでの他社の選考状況、内定をもらえたら入社するのか→素直に答えた。その結果、すぐに最...
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで定刻通り開始、終了 【質問内容】人生で力を入れてきたこと3つ挙げて自己紹介 なぜIT業界なのか なぜSaaS業界なのか なぜSansanなのか 将来的にどうなっていきたいのか なぜメガベンチャーなのか→学生時代に...
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接のフィードバック。 二次面接に向けたアドバイスを頂ける。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで定刻通り開始、終了 【質問内容】Sansanの魅力はなにか SIerとの違いはなにか 二次面接で重視される内容→Sansanについての志望度が測られる。過去のことだけではなく未来のプランについての質...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代のカスタマーサクセスの方。 広告代理店から転職して4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで定刻通り開始、終了 【質問内容】学生時代に力を入れたことは?→深掘り 学業で力を入れたことは?→深掘り 今までの人生における自慢はありますか?→深掘り ここまで...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】特になし。これによって落選することはない。
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】就活エージェントに紹介され、セッティングされた。 【会場到着から選考終了までの流れ】定刻通りに開始、終了 【質問内容】こちらからの質問は特になし。 リクルーターの方からSansanという会社にはどのような特徴があるのか、どのような強みやプロダクトがあるのかという説明を受けた。 逆質問でSaaS業界の将来性につい...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大阪大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(400字)】私が学生時代力を入れたことは留学中に◯◯語のスピーキング力を向上させたことだ。具体的にはネイティブの方との会話量を増やすこと、リスニングや音読に重点を置いて勉強することの2点に取り組んだ。留学当初、授業での発言が難しくスピーキング力が劣っていることに気づいた。そこで外国語学習者が互い...
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25年卒 Sansan Career Event / 説明会

中央大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、会社の事業の強みなどの詳しい説明、社員とのQ&Aセッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SaaS領域で伸びている企業というくらいのぼんやりとしたイメージしかなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会において登壇された社員全員が「本気で社会インフラにな...
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25年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業理念、サービス(事業内容)の説明。 社員インタビューもあり、仕事内容やSaas業界、Sansanの価値について理解を深められた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らない企業だった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】熱量が高く、チャレンジ精神のある社風 【このイベン...
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25年卒 sansan会社説明選考会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】・導入(担当者紹介やスケジュール説明) ・会社紹介 ・若手社員が登場し、パネルディスカッション・リアルタイム質問会 ・選考会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】新規で勢いのあるベンチャー企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】安定的な事業を基盤を元にしたベンチャー企業 ...
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25年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室し面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・インターンに参加したい理由 ・インターンで得たいと思っていること ・自分はどのようにインターンで価値を発揮できると思うか ・なぜsansanに興味を持っ...
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25年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し面接開始 【質問内容】・1分ほどで簡単に自己紹介 ・どこでインターンを知ったかなどの軽い雑談 ・大学で取り組んでいることの深掘り ・高校時代取り組んだことの深掘り ・これらの経験で意識していたこと ・これらの経験...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【人生で一番苦労したことと、それを乗り越えたエピソード】学生時代に代表を務めたイベント運営団体で、◯◯というイベントを開催した。この運営で特に力を入れたのが、心理的安全性を高め、個人の弱みなどを開示できる組織風土を作り上げたことだ。これは、私が高校時代に副代表を務めた団体で、自己開示をせず全てのタスクを抱え込んでしまった失...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存のサービス◯◯を新たなターゲットに売り出す施策に取り組んだ。基本的には既に会社が展開しているサービスのグロース戦略となる。そのサービスの特徴を捉えどのような新たな顧客層を獲得していくかという点が重視される。 【ワークの具体的な手順】既存サービスへの理解を深め、新たに獲得...
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25年卒 Sansan会社説明選考会 / 説明会

中央大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の概要の説明や選考日程の説明、また、選考を兼ねての個人ワークの時間があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名刺のサービスで有名な会社。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】クラウド名刺サービスだけでなく、社員が主体的に挑戦して、様々な高品質のサービスを提供している会社...
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25年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業理念、サービスの一部紹介、組織について、パネルディスカッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な方が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】過去の経験からも企業理念にマッチしている人が多い印象だった 【このイベントを通しての感想】安定を求めるというよりも、...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたことを教えてください。400字以内 】私は学生時代所属する◯◯サークルにおいて副代表を務め、廃部危機の解決に貢献した。当方ではコロナ禍の影響で人数制限をした活動を行っていたため、個々人の活動時間が減少していた。そのため、部員数の減少を招き、廃部危機に直面した。先輩方から継承した思いや伝統を存続したい...
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25年卒 Sansan説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】インターンに向けての説明、企業説明、業界説明、質問Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】賢いベンチャー 【このイベントを通しての感想】IT企業という枠組みでしか判断していなかったが、その中のSassという将来より発達する業界を...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方や内定者の雰囲気と自分の雰囲気にずれを感じたから。  【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】長期インターンや企業経験が多め
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に部屋に案内してもらい、入室、開始 【質問内容】いきなり逆質問 志望動機 志望動機の深堀り なぜSansanなのか 具体的に何をやりたいのか 想いを実現させるために会社ではどうやって働くのか 逆質問 大事にしたい...
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→開始 【質問内容】学生時代に頑張ったことと就活軸の2点に対して深堀りがされる。 特に就活軸に関しては事前にメンターと面談し、Sansanとマッチしているかどうかを確かめられるため重要な選考要素になると考えた。...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わかめの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後自己紹介→開始 【質問内容】学生時代頑張ったことの深堀りがメインで行われた。 なぜ部活に入ったのか、新しいスポーツに挑戦した理由、困難な事はあったのか、なぜ頑張れたのかなど、細かい部分までしっかりと深堀りされる...
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、自己紹介をしてから開始 【GDのテーマ・お題】10年後の就活のあるべき姿を実現するサービスを考えよ 【GDの手順】所謂一般的になグループディスカッションと相違はない。お題に対して細分化した課題や討論ポイントを発見し、グループで意見を出し合う。最後はグループで代表者が発表...
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企業情報

企業名

Sansan株式会社

ホームページ

https://jp.corp-sansan.com/

設立日

2007年6月11日

代表者

寺田 親弘(代表取締役社長)

所在地

150‐6228 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

資本金

72億3百万円(2025年5月31日時点)

従業員数

従業員数(単体): 1,961名(2025年5月31日時点)

事業内容

働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)

受賞歴 2024年受賞 2021年受賞 2020年受賞

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企業の魅力
名刺管理から、収益を最大化する「Sansan」

Sansanは、名刺管理を超えたビジネスデータベースです。名刺やメールといった接点から得られる情報を正確にデータ化し、全社で共有できるデータベースを構築します。あらかじめ搭載している100万件以上の企業情報や商談をはじめとする営業活動の情報も一元管理できるようにすることで、これまで気付けなかったビジネス機会を最大化し、売上の拡大を後押しします。また、名刺関連の業務や商談準備を効率化することで、社員一人ひとりの生産性を高め、コストの削減も可能にします。

経理DXから、全社の働き方を変える「Bill One」

Sansan株式会社が提供するBill Oneは、請求書受領、経費精算、債権管理といった各領域における業務課題を解決する、経理DXサービスです。全社が関わる業務のプロセスを根底から変えることで、企業全体の生産性を高めます。

全社の習慣を変える、AI契約データベース「Contract One」

Contract One (コントラクトワン) は、Sansan株式会社が提供するAI契約データベースです。当社が長年培ってきた独自の技術で、紙や電子などあらゆる契約書をデータ化。契約の有効性や契約同士の複雑な関係を、誰でも正確かつ俯瞰して捉えられる契約データベースを構築します。また、生成AIを活用した機能によって、管理部門も事業部門も、全社で契約データを日常的に活用できる環境を整備。契約に対する意識を変え、習慣を変えることで、リスク管理と生産性向上を実現し、事業を加速させます。

名刺アプリ「Eight」

Eightは、出会いの価値を最大化する、ビジネスのための名刺アプリです。2012年の提供開始以来、400万人を超えるユーザーに利用されています。Eightを使えば、スマートフォン一つで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。Eightはデジタル名刺の提供を通じて、これまで培ってきた人脈を活かしたビジネス機会を創出します。

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