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コーチ・エィのインターンシップ情報

コーチ・エィの開催予定インターン

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コーチ・エィのインターンの傾向をAIが要約

過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ

コーチ・エィの

過去のインターンの内容

コーチングの講義とグループワーク、1対1の対話が中心

コーチ・エィのインターンシップは、主にコーチングに関する講義とグループワーク、そして学生同士の1対1の対話で構成されてい...

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コーチ・エィの過去に開催したインターン

22年卒 | コンサル・シンクタンク

【コーチ・エィ】 2022年度新卒向け 本選考

22年卒 | コンサル・シンクタンク

「組織の変化を生み出す」ための3分間コーチングを学ぶ/エグゼクティブ・コーチング・ファーム 1DAYインターン【オンライン実施】

21年卒 | コンサル・シンクタンク

【コーチング手法を学ぶ】エグゼクティブ・コーチング・ファーム 3DAYSインターン(コーチ・エィ) 

20年卒 | コンサル・シンクタンク

【本日締切/コーチング手法を学ぶ】エグゼクティブ・コーチング・ファーム 3DAYSインターン(コーチ・エィ)

コーチ・エィのインターンに対するクチコミ

3.8
25年卒
本選考への影響度
早期選考に直結する。インターン後に早期選考のES締切日程が言い渡される。ただし、ESに合否はほぼないと思われ、全員が面接に進む
25年卒
社風・人の魅力
人当たりの良い感じの良い社員の方が多かった。質問の時間も多くとってくれる。
25年卒
参加者の印象
コーチングに興味を持った学生ということもあり、対話しやすかった。GDも参加者全員に配慮しながら発言する学生が多かった印象。
25年卒
社風・人の魅力
優しくて穏やか。抽象的な議論をできる印象があります。
25年卒
業界・事業の情報
社員の方がお話してくれる機会が沢山あった。最後のフィートバッグだけでなく、コンテンツの度にフィードバックをグルーブで受ける時間があり、この企業ではどのような考え方をしているのかということがかなり伝わってくる仕組みになっていた。
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コーチ・エィのインターンシップの体験談

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断のみ 【対策方法】なし

25年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の社員。20代ぐらいだった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜコーチングに興味をもったのか ・これまでリーダーシップを発揮した経験 ・学生同士で自己紹介をし、それについて質問する時間があった。 ・逆質問。1人...

25年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室しスタート 【質問内容】志望動機について、インターンシップを通して何を学びたいか、なぜインターンシップに応募したのかなど対話ベースで書かれた。 また学生時代に力を入れたことや趣味についても聞かれ、もう1人の方と...

25年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社約5年目の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったためそのまま開始。 【質問内容】・ホームページなど見たかと思うが、どんな会社だと思うか? ・なぜインターンシップに参加しようと思ったのか?会社自体に興味を持ったのか、リーダーシップについて興味を持った...

25年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社約5年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】ホームページを見たと思うが、どのような会社だと思ったか。 コーチ・エイが行っているコーチングについて、どのようなものだと思っているか。 自己紹介をした後に、他の学生の自己紹介に対してなにか質...

25年卒 一次面接(面接官1人、学生3人) / インターンシップ選考

立命館アジア太平洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コーチ・エィさんに転職して入社された方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生に対する質問→面接官の方に対して逆質問 【質問内容】①自己紹介 ②インターン参加志望理由(だったような気がします) ③これまでリーダーシップを発揮した経験 ④自分を何か人単語で表すなら?...

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】適性検査(性格診断) 【対策方法】特になし

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格のみ 【対策方法】特になし

25年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたことに加えて、リーダー経験、自身が大切にしている言葉について聞かれた。リーダー経験では、課題に対して意識したことを聞かれた。大切にしている言葉に関しては、理由は述べずにそ...

25年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4年目 男性 コーチ職を経て人事 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・なんでコーチエィのインターンに応募してのか? ・あなたの考えるリーダーとはどんな人? ・互いの面接を受けている学生に対する印象 ・逆質問最低1問ずつ 他の質問もあったかもしれ...

コーチ・エィのインターンのエントリーシート(ES)対策、通過例

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】応用数学の単位を取得したことです。私は◯◯の学部に所属しています。この学部では、学生の◯◯が◯◯に◯◯を選択していましたが、私は◯◯です。私は講義のスピードに慣れることが必要でした。私は、単位を取得するために数3を学ぶべきだと判断しました。そこで、数3のワークを◯◯しようと...
インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私がインターンシップを志望する理由は、貴社がコーチングに着目した、唯一無二の会社であり、その業務内容に強く関心を抱いているためである。私はアルバイトで塾講師をしている。成績不振の生徒に対しては、最適な学習指導法を適宜導くことで学習意欲を仰ぎ、成績を向上させてきた。指導の中で特に大切にしているのは、対話を通じて生...
インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターン参加動機】貴社の事業であるコーチングに興味を持ち、応募した。インターンシップに参加することで、貴社の事業内容の理解を深めるとともに、グループワークを通して、チームで活動することに必要なスキルを身につけたい。 【各質問項目で注意した点】論理的にかつ簡潔に書くことを意識した。
インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【弊社を志望する理由を教えて下さい。(150字以内)】私は組織がチームとして居心地の良いものにすることに自信があります。自身の持ち合わせている力を「エクゼクティブ・コーチング」と掛け合わせることでより論理的かつ正確性を兼ね備えたものになると考えています。そして企業やチームの伴走者となりたい、共に考えることで人と組織の可能性...
1人の方が「参考になった」と言っています。
インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望動機(履歴書)】私は、貴社ならではの「エグゼクティブ・コーチング」の価値を体感したいと強く考え志望致しました。なぜなら、私はこれまでアルバイトでコーチングに触れる機会があったからです。コーチングの世界は私にとって新鮮なことばかりで、考え方に救われたことが多くあります。共に考えることで、新たな道が生まれました。私もその...
1人の方が「参考になった」と言っています。
インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】志望動機は、「働く人によって企業の業績が変わるのでは」とアルバイトを通して実感し、それを体現する貴社でコーチングの手法を学びたいと考えたことです。 私は◯◯塾(個別指導塾)でアルバイトをしており、主要な教室のほかに出張先で教えることもあります。出張先の講師は「挨拶がない」「生徒の記録を付けずにすぐ帰る」などを...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

会社名

株式会社コーチ・エィ

ホームページURL

https://www.coacha.com/

設立日

2001/08/31

代表者

鈴木 義幸

資本金

589,813,009円

従業員数

147名(2022年12月31日現在)

所在地

東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル

事業内容

法人向け組織開発型コーチング事業(システミック・コーチング™) 組織リサーチ、コーチングの成果測定および研究(コーチング研究所) コーチング型マネジャー育成プログラムの運営(コーチ・エィ アカデミア)

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