コーチ・エィの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長 役職不明だがもうひと社員の方がいました

会場到着から選考終了までの流れ

受付で名前と面接で来た旨を伝え、コーチング室に案内されました。

質問内容

主に社長からの質問でした。 ESではなく、提出した履歴書をもとに話を振られました。 ・大学で勉強している内容 ・大学時代に力を入れたこと ・志望動機 ・逆質問 二次面接同様、会話のような形で進むことが多かったです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の現場若手社員二人 新卒入社の方と中途入社の方

会場到着から選考終了までの流れ

受付へ行き、名前と面接できた旨を伝えると、コーチング室のようなところに通された。席に座り面接官が来るのを待った。

質問内容

・学生時代に力を入れたこと ・自分の強み、それをどのように仕事に活かせるかなど ・志望理由 ・模擬コーチングのような形（過去の自分をコーチングするとしたらどんな風に言うかなども聞かれました） ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで時間になったら入室

質問内容

・自己紹介 →そこから深掘り。割としっかり。 （最近嬉しかったことなども聞かれました） ・志望動機 ・逆質問（15分程度） 人柄や考え方を聞くような質問が多かったです。 特に自己紹介から様々なことが深掘りされたと感じます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事

会場到着から選考終了までの流れ

到着後待合室で待機し呼ばれて面接室に移動。 面接終了後帰宅。

質問内容

自己紹介 志望動機 最近はまっていること その理由 家族との関係性 自分の長所と短所 どのような人と仲が良くてタイプが合わないか どのようなコーチになりたいか コーチングしたい人とその理由 他社選考について 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、人事

会場到着から選考終了までの流れ

到着後待合室で待機し呼ばれて面接室に移動。 面接終了後帰宅。

質問内容

自己紹介 志望動機 趣味について 学生時代力を入れたこと 長所と短所を経験を交えて どのような性格と言われるか 他社選考について コーチングについてどう思うか どのようなコーチになりたいか なぜコーチングなのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事女性男性

会場到着から選考終了までの流れ

到着後待合室で待ち、呼ばれて面接室に移動。 終了後解散

質問内容

自己紹介 志望動機 自分の好きなところは 自分の嫌いなところは 家族との関係性 学生時代力を入れたこと コーチングについてどう考えているか 好きな場所 企業のイメージ 入社後何をしたいか どのような人をコーチングしたか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と人事の二人。非常にフランク。

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着次第別室に移動し、面接を行う。

質問内容

・志望動機 ・コーチエイでどんなことがしたいのか？ ・どんな軸で就活をしているのか？それはなぜか？ ・日系企業が今後グローバルで競争力を高めていくためには？（この質問だけは事前に知らされていた。） ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代男性

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに集合したのち、別室に案内され、面接をした。

質問内容

・どんな就活をしているのか ・その3つの業界の魅力を教えて ・自己分析して君がどんな人だと分かってきた？ ・苦手な人のタイプは？ ・なんで苦手だと感じるの？ ・相手の人はなぜそのような態度をとってしまうのか？

内容

社長の経歴、どのようにこれまでビジネスコーチングを普及させてきたか。

注意した点・感想

創業してから、どのようにビジネスコーチングが日本に普及してきたかをしることができたので、会社を知るうえで非常に参考になった。選考面に関しては、特に選考されている感覚はなかった。また、社長に一人一問質問をできるので、講演を聞いているときに質問を考えておくべき。

採用人数・倍率

5人程度

内定者の採用大学・学歴

東京理科大学、東京大学、慶應義塾大学

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

起業、塾講師

志望動機

私は貴社のエグゼクティブ・コーチングを通じて企業の悩みを解決して、企業の成長に伴奏をしたいです。自身の営業の長期インターンの経験を通して顧客の方の悩みに寄り添い解決をすることにやりがいを実感し、課題解決に貢献できる職に就きたいと考えました。その経験から自分で考え戦略を立案、実行、そして成果を出す経験を生かせる仕事をしたいで...

■弊社を志望する理由を教えて下さい

「関わり」によって創造した新たな気づきを通して、個人と組織の変革を増やしたいからだ。このように考えたきっかけは2つある。1つ目は塾講師のアルバイトを通して、対話によって生徒が自ら考えるきっかけを持たせ、勉強に対する姿勢を変革した経験からだ。この経験から、将来は個人に対してコーチングを行うことで、自らの思考を変革できる人をよ...

■自分の好きなところはどこですか？

強い当事者意識を持ち、「他者の課題＝自分の課題」と考えられるところである。それは、塾講師として生徒の真のニーズを見抜き、対話した経験からだ。もともと私の担当生徒は、私の一方的な指導により授業中に発言できず、成績も低下していた。生徒の本当のニーズが自学自習できるためのノウハウだと見抜いた私は、生徒が主体的に問題に取り組み、自...

志望理由

私はコーチングによって組織にいる人の可能性を広げたいと考えています。そう思うようになったきっかけは塾講師のアルバイトでの経験です。勉強が苦手な生徒を指導し、テストの点数が50点も上がりました。生徒の学力から得点を上げる最短ルートを考えるとともに、ほぼ毎日補習の予定を組むことでテストまで寄り添って指導しました。点数が上がった...

自分の好きなところ

自分の好きなところは「ポジティブ翻訳機」であるところです。「ポジティブ翻訳機」というのは、ネガティブなことをポジティブに捉え直す習慣があるということです。例えば、倍率2倍の受験では「2人に1人落ちる」ではなく「2人に1人受かる」と考えます。野球の試合で自分のミスのせいで負けてしまったときも落ち込みはしますが、「死ぬわけじゃ...

弊社を志望する理由

私は、貴社でのエグゼクティブコーチングの事業を通して「いきいきと活動し、高いパフォーマンスが出せる組織」を増やしていきたいと考えています。私自身の高校時代の部活動の経験から、このような組織では、成果を出せる上にメンバー個人の幸福度や満足度も上がると考えています。一人ではなく組織で活動することの良さは対話を通じて他者とのシナ...

自分の好きなところ

自分の好きなところは、いったん受け入れるというスタンスです。私は他者からのアドバイスや、他の人の発言に関して、まずは受け入れてみるという姿勢を取ります。そして、そのあとにその人の行動の意図や、どんな意味があるのかを考え、最後に必要があれば自分に合うか合わないかを判断します。このような私の性格は、人とのコミュニケーションを円...

各質問項目で注意した点

会社の事業内業を理解していることを示すように意識した。 ESとは別に履歴書を提出しました。形は自由でした。

志望動機

私は、「エグゼクティブ・コーチング」によって企業を変え、社会を変えたいです。それは、自身のアルバイト経験から、コーチングによって人の可能性を変えられると感じたからです。クライアントと共に考えることで、目標に向かって何種類もの道を提案できるのが非常に魅力的でした。私もそのような伴走者になり、選択肢の提供によって人と組織の可能...

自分の好きなところ

私が自分の好きなところは、「ポジティブに考える」ところです。それは、サークル経験からです。私はサークル活動の中で、新たなことに挑戦しながら仲間と共に活動しました。大会では、チームで◯◯出場を目指して練習に励みました。私たちのチームはそれまで、大会に名前を載せることはなかったのですが、毎日の練習を重ねて挑戦して前向きに取り組...

各質問項目で注意した点

結論ファースト

自己 PR

私の強みは問題解決力です。私は課外のボランティア活動で、日本人と海外留学生との交流会の◯◯◯◯を経験しまし た。その時の交流会では、参加者の数が少ないことが問題となっていました。そこで自らアンケートを作り直接インタ ビューして意見を集約して、交流が少なく参加者のニーズが満たされていない事が原因として考えました。そのため、海...

学生時代に最も打ち込んだこと

ベンチャー企業の◯年間の長期インターンで担当事業のアポイントを一ヶ月で0本からに5、6本に増やした事です。テレ アポ当初は1日数十件件以上電話しても取れず、二言目で断られていました。しかし、他の人の成績より自分の成績が劣っ ている事を悔しく感じ、私は失敗の原因を探り自社の話しばかりをして相手にとって印象が残らないからと分析...

リーダーシップを発揮した経験

私は「行動するリーダー」です。チームのために何が必要かを考え、主体的に動くことができます。 私は民間のボランティア活動で、日本人と海外留学生との交流会の◯◯◯◯を経験しました。交流会の運営では、民間ボランティア内だけでなく、数個の大学のサークルである外部の組織と協力して行わなければなりませんでした。連絡網が複雑になったため...