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ジャステック
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日系 IT・通信

ジャステック
3.7

お気に入り (1425人)

システムインテグレーターとして、日本を代表する企業のシステム開発を行っています。
皆さんが普段利用しているネットバンキング、飛行機や旅行のチケット予約、宅配便の受取、車載ソフト等、生活、ひいては社会を支えている企業です。

「技術者の技術者による技術者のための会社」を目指して設立し、創業50年を超えます。ソフトウェア開発は「知恵を使って無から有を創り上げる」知識集約型の仕事だと考えています。
私たちは「サービス」企業ではなく、またマンパワー(労働力)を提供しているのではありません。「品質が高いシステム(ソフトウェア)をリーズナブルに提供するプロフェッショナル」として「知恵と工夫の競争」をしています。「ものづくり」企業としてあり続けたい、という真摯な思いを抱き続け今日にいたります。

これからは NTTデータグループにおける「価値共創型企業」となり、システム受託開発の枠を越え、お客様の戦略的パートナーとして、半世紀以上にわたり培った多様な業界のノウハウと幅広い情報技術を生かし、お客様・国内外の企業・地域社会と協働しながら、人や技術、アイデアをつなぐ架け橋となります。

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】文系からIT業界に進む不安があった。また、他に内定がありそちらの方が志望度が高かったからです。 【採用人数・倍率】分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに入ったら、事務の方が案内してくれる。 【質問内容】一次面接と同様ESの深堀りでした。 ただ、志望理由や業界理解への質問が多かった気がします。 ・なぜIT業界を志望しているのか ・なぜ御社なのか→ここは一番深堀さ...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高めの方(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLより参加 【質問内容】◯自己紹介・強み ・ゼミ →大変だったこと →立ち位置 ・バイト1 →業務内容 →大変だったこと →どう意識したか ・バイト2 →業務内容 →どう改善した ・...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】忘れました。 【各科目の問題数と制限時間】忘れました。 【対策方法】参考書を買って勉強しました。 どんな形式だったか忘れてしまいました。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味や特技】趣味は◯と◯です。特技は◯です。家計簿などを活用して日々の収入と支出を把握し、無駄を減らして効率的にお金を使うよう心がけています。また、明確な目標を設定し、それに向けて計画的に貯蓄しています。 【自己PRを入力してください。(300文字)】私の強みは、◯◯です。大学◯年生の時、◯◯に挑戦しました。必修授業や課...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社を志望する理由およびソフトウェア開発における目標や抱負(入社後の目標やキャリアプラン等)を入力してください。(400文字以下)】貴社を志望した理由は高い技術力です。私は「◯◯」という将来像があります。◯◯とは、お客様から頂いた要望を満足するシステムの提案・設計はもちろんのこと、それに加えてヒアリングなどを通し、お客様...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】もっと待遇の良い企業から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】辞退したので分かりません 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分かりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので分かりません
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの現場社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・なぜIT ・なぜSE ・プログラミングの経験は ・他社とジャステックの違い ・計画が上手くいかない時どうする? ・リーダーの経験あるか ・チームではどのような立ち回りが多いのか ・...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】一次面接合格の後、電話で案内が来た 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前に準備した逆質問についてきいた。 あくまでも、選考要素はなく入社後のギャップを無くすためなのでたくさん質問した。 以下質問内容 ・入社後のギャップ ・新卒に求める能力 ・NTTデータのグループ化に伴う社内の変...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目ぐらいの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたオンライン会場に時間になったら接続、開始 【質問内容】・SEの志望理由 ・入社後にやってみたい事業 ・福利厚生で気になること ・どうしてその大学なのかまた、その学部なのか ・困難を乗り越えたこと ・...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計算と図形問題 【各科目の問題数と制限時間】一般的なCABと同じ 【対策方法】たくさんCABを解いて問題になれること SPIの問題をたくさん解く
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

追手門学院大学 | 文系
【志望動機】私は現在プログラミングの経験はありませんが、IT業界への強い興味と、貴社での成長を通じて技術を習得したいという意欲があります。特に、製造業や流通業向けのシステム開発における貴社の実績や、AI、クラウド技術を駆使した先進的な取り組みに魅力を感じています。私はこれらの技術を学び、業界の課題解決に貢献できるエンジニア...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PRを入力してください。(300文字以下)】私は新しい環境や業務に迅速に適応し、責任感を持って行動できる人材である。飲食店のオープニングスタッフとして働いた経験では、店に貢献するために人一倍努力し、店主や社員が不在の際には時間帯責任者を務め、他のスタッフをまとめて業務を進める役割を果たした。また、高校時代には学級委員...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間5分前にURLから入室して待機。 【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代に力を入れたこと、挫折経験、大学生活で印象に残っていること、バイトの話、学部学科を選んだ理由、なぜIT業界を志望しているのか、なぜその中でもSEに...
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間5分前にURLから入室して待機。 【質問内容】自己紹介、なぜIT業界を志望しているのか、なぜその中でもSEになりたいと考えているのか、志望動機、他にどんな企業の選考を受けたか、内定はあるか、企業選びの軸にしていることは何か、逆...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】他企業と同じ、ごく一般的なSPI 【対策方法】SPIの参考書を一通り解いた後、スマホのSPI対策アプリで苦手分野を中心に対策した。
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社を志望する理由およびソフトウェア開発における目標や抱負(入社後の目標やキャリアプラン等)を入力してください。】一分野一者をモットーに、お客様と二人三脚で事業提案まで行っていける点に魅力を感じ、志望いたしました。私自身も技術力や誠実さでお客様への信頼を構築していく、貴社のような環境で働きたいと感じています。入社後は下流...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】この会社よりも事業内容や給与、福利厚生などにおいて優れた企業から内定を頂けたから。 【採用人数・倍率】100人くらい 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方。高い年次。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインWeb会議ツール。面接時刻に指定されたURLから参加。面接終了後、退出ボタンを押して退出。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・なぜIT業界を志望するのか? ・なぜジャステックを志望するのか? ・最...
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内定

25年卒 個別面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインWeb会議ツール。 面接時刻5分前に指定されたURLから参加。面接終了後、退出ボタンを押して退出。 【質問内容】・自己紹介と雑談 ・自己PR ・自己PRの深堀り ・IT業界を志望する理由 ・就職活動の軸 ・ジ...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】言語 10問 15分 非言語 10問 15分 性格 100問程度 30分 【対策方法】SPI問題集
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社を志望する理由およびソフトウェア開発における目標や抱負(入社後の目標やキャリアプラン等) (400字以内)】貴社を志望する理由はITの力で人々の営みをより便利にしたいからだ。これは私自身の実体験に基づく思いだ。アルバイト先の◯◯では、◯◯の導入により業務効率が改善され、ITの力に課題解決手段としての可能性を肌で感じた...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR】私の強みは状況に捉われない解決力だ。長年続けた◯◯で培い、高校の◯◯部で地方大会に出場した。大会には55人まで出場でき、強豪校は出場者を選抜する。私が所属する部活は1・2年生のみの30人程だった。迫力や技術力等、不利な部分も多く、前年は◯◯団体中最下位であった。環境から諦めず結果を残したい気持ちから二つの工夫を...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】・会社概要の説明 ・事業内容の説明 ・先輩社員を招いてのパネルディスカッション ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ソフトウェア開発の技術力が高いイメージを持っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前とイメージはあまり変わっていませんが、社員が...
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25年卒 ジャステック ライブ型会社説明 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・IT企業としての立ち位置 ・会社概要(設立、売上高、社員数等) ・事業所 ・募集、採用要項 ・事業概要(技術力やスタンス) ・福利厚生、残業時間等 ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エージェントからの紹介で参加した企業説明会だったため、企業のことは何も知らなかっ...
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企業情報

会社名

株式会社ジャステック

株主

NTTデータ100%

企業URL

https://www.jastec.co.jp

所在地

東京都港区高輪3-5-23

設立日

1971/07/16

代表者

村中 英俊

事業内容

システムコンサルテーション、システムインテグレーション (情報システムの調査・分析・設計・開発および販売)

事業所

東京本社/仙台/沼津/名古屋/大阪/広島/福岡

資本金

22億38百万円

売上高

214億2,800万円

経常利益率

12.0%

自己資本比率

74.0%

従業員数

1,402名(男1,045名/女357名)

平均年齢

36歳(男性:37歳/女性:33歳)

平均勤続勤務年数

12年

月平均所定外労働時間

24時間

年間休日日数

124日

平均有給休暇取得日数

13日

有給休暇取得率

76%

育児休業取得対象者数

19名(女性:6名/男性:13名)

育児休業取得者数

16名(女性:6名/男性:10名)

補足事項

上記の数字は全て2024年11月時点です。

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――はじめまして、ジャステックです

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ジャステックは創業以来、約半世紀、ソフトウェア開発の会社として歩んできました。これまで独自に取り組んできたソフトウェアエンジニアリングに基づくソフトウェア開発をはじめ、将来の展望についてご紹介します。

―――当社のルーツをご紹介します

1970年代のIT市場におけるソフトウェア開発は、ほとんどが技術者派遣で成り立っていました。そのような状況の中、ジャステックは「SEとして身に付けるべきソフトウェア工学」「SEとしての能力評価およびIT企業の経営の在り方」を追求していた約20人の技術者によって設立された会社です。技術者派遣ではなく一括請負契約でのソフトウェア開発を目指し、1975年に定量管理(後にACTUMと命名)を発表、能力主義に基づく評価方式を導入し、開発に関するソフトウェア工学の創造にも努めてきました。

―――当社の高い技術とお客様からの厚い信頼

「労働力ではなく、知恵で勝負」「ソフトウェア開発プロセスを数量的に管理」「マンパワーの提供でなく製品の提供」を掲げ、独自の戦略で様々な分野のソフトウェア開発に従事してきました。取引先は各業界を代表するトップクラスの企業で、安定した経営基盤を確立し、右肩上がりの売上げ成長を実現しています。

―――持続的かつ発展的な成長の可能性

そのような中で、2024年4月5日に「株式会社 NTT データによる当社株券等に対する 公開買付けに関する賛同の意見表明及び応募推奨のお知らせ」を発表いたしました。当社とNTTデータは 30 年以上にわたる取引実績があり、ソフトウェア開発手法に対する考え方を共有した友好的な関係が築かれています。我々は NTT データの持つシステム開発力や人材を資産化する力を活用することによって、当社が持続的成長を加速することができ、より高い企業価値を達成できると判断しました。また、 同時に、お客様への提供価値もこれまで以上に高めていけると考えています。これまでジャステックとして積み上げてきた独自性のある取り組みを発展させ、NTTデータグループの中でも一目置かれる存在になりたいと考えています。

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