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就活サイトトップ企業検索IT・通信キヤノンITソリューションズ体験談
キヤノンITソリューションズ
公式
日系 IT・通信

キヤノンITソリューションズ
3.7

お気に入り (2412人)

私たちキヤノンITソリューションズは、システムインテグレーターとして多種多様なシステムを手掛けています。社名からも分かるとおり、キヤノングループの一員でありますが、当社の事業領域の多くはキヤノングループ以外の外販事業で占められています。キヤノングループに捉われない幅広い分野に進出できる背景には、さまざまな特長をもった会社が融合してきた沿革も挙げることができます。

当社の事業は、大きく4つに分けて説明することができます。

まず、「金融・社会ソリューション事業」や「ITプラットフォーム事業」では、豊富な導入実績で培ったノウハウを背景として、キヤノングループの枠を飛び越え、金融や文教など多岐にわたるお客さまに対して、顧客主語にこだわりながら、高品質なシステム開発に取り組んでいます。また、「マルチベンダー」としての強みを活かし、様々なソフトウェア・ハードウェアを組み合わせたシステム基盤の設計・構築やクラウド構築、グループの資本力も活用したデータセンターサービスも手掛けています。

また、自社開発、あるいは世界で実績あるセキュリティ関連製品など、特長をもった商品やソリューションを幅広く取り扱うことで、多くのお客さまに評価されています。

次に「製造・流通ソリューション事業」は、コンシューマー機器やオフィス機器、産業機器など、キヤノンが多岐にわたり手掛けている組込み系開発を軸に事業を展開していますが、自動車業界などの外販事業にも注力しています。

次に「デジタルイノベーション事業」は、長くIT業界で培い醸成された技術と、豊富な導入実績から獲得した知見を活用することで、さまざまなソリューションを開発・提供し、幅広い分野でお客さまの課題解決に貢献しています。

最後に、多くの企業文化が、お互いを刺激しながら私どもはこれまで歩んでまいりました。
当社の事業は幅広く、多様な人材が活躍できる会社だと自負しています。
変化に対する好奇心と、自らがITの世界を開拓していくんだという気概をもって、当社の門を叩いていただきたいと思います。

<総務人事本部 人材開発部 採用課 一同>

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ある化学メーカーの企業のITを用いた課題解決」と「キヤノン製品を用いた新規ビジネスの提案」という2つのワークでした。前者のワークが1時間半程度のワークで後者は30分ほどのワークでした。発表についてはどちらも3分程度でありました。 【ワークの具体的な手順】「資料の読み込み」...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

上智大学 | 理系
【自己PR(250文字以内)】私を色で例えると◯◯です。◯◯は◯◯や◯◯などを連想させ、明るさや誠実さといったイメージがあると考えています。社会人として働くには人々との協力や信頼関係は不可欠であり、この人々にはお客様やチームのメンバーなどが含まれると思います。私はそのような、周囲の人々と接する際、明るさや誠実さをもって、常...
41人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社概要(具体的な内容については会社説明会で話すので省略するといわれた) ・グループワーク(課題解決型・新規事業提案型の2種類) グループワークに関しては、それぞれ発表の時間があり、最後に社員の方からのフィードバックも行われた。 【ワークの具体的な手順】会社概要の説明...
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内定

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私は自ら行動して周囲を巻き込むことができます。所属していた◯◯サークルは弱小チームだったので、勝つことを目標として練習の改善に取り組みました。私は練習への参加人数と空き時間が問題と感じたため、来ない人の勧誘や空き時間の活用に力を入れました。初めは練習態度に差が出たけれど、空き時間に率先してサーブ練習をし、強化ポ...
59人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR】私は、物事を多角的な視点で捉えることができます。多角的視点を得るためには、新しい価値観に出会う必要があります。そして「新しい価値観」というものは、他の価値観を理解した時に創造され、育まれていくものであると考えられます。私自身、日本と海外の両方で授業を受けたことで私の価値観は大きく変化しました。外国の授業では発言...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】企業説明会。 天王洲アイルの事業所で行われた。 【注意した点・感想】事業所の所在地がわかりづらいのであらかじめ調べて、時間に余裕をもっていくとよいと思います。 企業の事業内容や強みの説明はわかりやすかったので、しっかりメモをとるとESを書きやすいです。 また、参加人数が多いので少し質問がしづらい空気管があった。
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は人事、もう1人は役員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様。 待合室に通されてから、名前が呼ばれて面接会場に通される。 【質問内容】一次面接よりさらに深いESの深堀。(自己PRと志望動機等) どういうシステムの開発に関わりたいかなどのキャリアプランに加...
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】R&D部門の方と人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くとQRコードで入場し、待機室で5、6人で軽く雑談しながら呼ばれるのを待つ。その後、一人ずつ呼ばれていく。 【質問内容】- 志望理由 - どういう分野の研究をしているか - 自分の研究テーマについて -...
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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】能力適性検査・性格適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語35分 性格30分 【対策方法】SPI&テストセンター超実践問題集を一部解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR】私の強みはマネジメント力です。私は高校時代に◯◯◯◯◯◯の◯◯◯を務めていました。その委員会は◯◯◯学年合わせて◯人の大規模な委員会でした。各学年の出し物のジャンルを決める際に、人数は多いですが全員の意見を聞き、相手の立場も踏まえながら意見をまとめていくようにしました。中学◯◯年生は学年ごとではなくクラスごとで...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなた自身を自由にアピールしてください。(250文字以内) 】私は自ら学び行動する姿勢を大切にしています。私が所属する研究室では一人一人が異なる研究テーマを持っているため、自ら知識をつけ研究を進めていく必要があります。そのために2つのことに取り組んでいます。1つ目は週に1本以上を目標に自分の研究に関する論文を読むことで、...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなた自身を自由にアピールしてください。(250)】私の強みは発想転換力だ。その力を発揮したのが飲食店のアルバイト経験だ。◯◯を無料サービスしており、食べたい分を自分で取りに行くものである。「取った分は残さないでください」と書いているが、残す人が多い現状だった。そこで私は残飯◯◯を減らすための新しい文面のポップを作ること...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR(250)】私は、目標へと努力し続けられる人間です。私は、中等部時代、目標もなく、ただ楽しむだけの◯◯部に所属していました。ある日、顧問の先生から高等部◯◯部との練習試合を計画しているとの話を受け、私たちは高等部に勝つという目標を掲げ、学生主導で練習に励みました。結果は、完敗でしたが、目標へと努力することが自分を...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由とやってみたいこと】私は相手の満足度を高める事にやりがいを感じ、自分自身成長し続けたいと考えています。そこで、より良いサービスを創造し、今後領域拡大が予想されるIT業界に興味を持ちました。その中でも貴社はキヤノングループだけでなく幅広い業界にソリューションを提供しており、高い信頼を得ています。また、さまざまな業界...
28人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】こちらの企業より志望度の高い企業から内定をいただいたため、辞退しました。 家賃補助がないところがきついと感じていました。 【採用人数・倍率】内定者の数がわかるようなデータは得られませんでした。 【内定者の採用大学・学歴】明治大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長レベルと人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、待合室から一人一人呼び出され、終わった人から解散 【質問内容】志望動機を含めた自己紹介 学生時代に力を入れたこと 具体的に携わりたい業務内容 長所、短所について なぜSEか、なぜIT業界かについて 入...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方です。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら待機室があり、一人一人面接によばれる。面接が終わった順番で帰宅 【質問内容】基本的にエントリーシートの深掘りでした。 ・自己紹介をしてください。 ・自己PRをしてください ・学生時代に力を入れたことを教えて...
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

明治大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】市販の参考書を用いて非言語の推論だけといた
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

明治大学 | 理系
【自己PR(250字以内)】私は人の懐に飛び込み、良好な関係を築くことが得意です。学生実験では、初対面同士の◯人グループで、実験に取り組むのですが、ここで私は持ち前の笑顔を活かし、班員に積極的に話しかける事で、全員が発言を行い易い雰囲気を作り上げました。それによって意見交換と作業分担を効率よく行うことができ、実験が時間内に...
51人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 説明会 / 本選考

明治大学 | 理系
【内容】会社の説明会 天王洲アイルの事業所で行われた。 【注意した点・感想】会場が少しわかりずらいので少し早めに行った方が良いと思われる。 強みや展望について丁寧に説明してくださるので、しっかりメモすることが大切。 参加する人が非常に多く、かなり圧倒される。私が参加した回だけでも200人ほどいたと思う。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR】私は挑戦します。大学◯年の◯、◯◯の◯◯開発◯◯◯◯にリーダーとしてメンバー募集から参加し、企画開発を行いました。まったくの未経験ながらメンバーを7人集め、アプリ開発や3Dプリントなども一から学習し、スマホアプリで指定した場所に全自動で机が配置されるシステムを開発。結果、最終審査会に出場し、企業から共同研究の声...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

武庫川女子大学 | 文系
【自己PR】私の強みは【自分と、チームと、お客様を動かす”課題解決力”】です。◯◯株式会社の課題解決を行うにあたり、初回の提案が滑り企業と2週間、アポイントが取れませんでした。信頼関係を再構築する為、何度も製造現場に行きました。話しを聞いて頂けない原因は、私が相手を理解していない為だと考え、頂いた資料を読み直し、ヒアリング...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR】私の強みは想像力です。私は◯年間大学の学園祭の実行委員会に所属していました。そこで、私が所属している学部が◯◯ということもあり、学部の特徴が表れるような企画を担当することになりました。この企画を考える際に親子連れの方が例年多く足を運んでくださるので子供でも楽しめ、帰宅後でも遊ぶことができる◯◯を作成する企画にし...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・簡単な会社説明 会社パンフレットが配布され、グループの行動指針や事業内容についての簡単な説明がありました。 ・要件定義ワーク 資料を与えられ、予算制約の中で必要な機能を割り当てるグループワーク。プレゼン発表あり。 ・新規事業ワーク キヤノングループの製品を用いて...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】採用人数は約160名と説明会で人事の方がおっしゃっていたので、それより少し上回る人数だと思います。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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企業情報

会社名

キヤノンITソリューションズ株式会社

主要事業

SIおよびコンサルティング、各種ソフトウエアの開発・販売

所在地

〒108-0075 東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー

設立日

1982/07/01

代表者

代表取締役社長 金澤 明

資本金

36億1,700万円

従業員数

3,740名(2021年12月末日現在・単体)

売上高

975億7100万円(2021年12月期・単体)

事業所

品川(本社)、天王洲、三田、西東京、小杉、宇都宮、大阪、名古屋、刈谷

株主構成

キヤノンマーケティングジャパン(株)100%

平均年齢

41.5歳(2022年6月末時点)

企業ホームページ

https://www.canon-its.co.jp/

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私たちは、長年蓄積してきたソフトウェア技術、数理技術、言語処理技術、映像認識技術の研究成果をベースに、お客さまに新たな価値を提供する応用ソリューションの開発やクラウドサービスの実現に努めています。また、これらの要素技術を複合的に組み合わせることで、ビッグデータへの取り組みにも注力しています。近年では、めざましい進展をみせつつある深層学習をはじめとするAI(人工知能)技術についても、積極的な活用を進めています。

ワークライフバランスを重視しています

全社員が1年に1回、夏季に取得するサマーバカンス制度と予め立てた計画に基づいて5日間の休暇を取得できるフリーバカンス制度があります。また勤続5年ごとに、勤続年数に応じて連続した5~10日間の休暇および金一封が支給されるリフレッシュ休暇もあります。毎週水・金曜日はノー残業デーとし、オンとオフのメリハリをつけて働ける職場環境を整えています。当社には、サッカーやテニスなどのクラブ活動があり、部署や年齢に関係なく同じ趣味を持った社員同士が業務後や休日に集まって交流を深めています。また、定期的にウォーキングイベントを実施し、社員の運動不足の解消や健康増進に努めています。

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