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就活サイトトップ企業検索IT・通信エスピック選考対策
エスピック
公式
日系 IT・通信

エスピック
3.3

お気に入り (707人)

★『人』と共に成長し続ける企業★
・設立57年の独立系SIer
・売上成長率過去10年、平均10%以上
・独特の組織(リーダー制)で医療、介護、金融など幅広い業界への強み

当社の企業理念は「Good People Company」で、「『人』を一番大事にする企業、 そして『人』の成長と共に発展していく企業」を目指している。時代や社会が変化していく中でも「競争ではなく共生の社会の実現」を意識して、様々なソリューションの提供を行いながらお客様の課題解決に貢献している。
事業ではコンサルティング・システムインテグレーションサービス、システムエンジニアリングサービス、運用保守サービスを主な柱にしている。コンサルティング・システムインテグレーションサービスではお客様へ寄り添い、常にお客様と並走しながら現状の調査や課題の設定から入る当社の姿勢がお客様の課題解決において、評価をいただいている。システムエンジニアリングサービスにおいてもシステムエンジニアの派遣という形ではなくエスピックチームとしてお客様先のもとで裁量を持たせていただき、様々な案件へ対応させていただいている。
当社ではスキルの育成だけでなく、人間力の育成に力を注いでいる。お客様はもちろんのこと社員、社員の家族、ビジネスパートナー様など周囲の人に対し、感謝ができるそんな社員の育成に取り組んでおり、その結果としてお客様からの受注に加え、ビジネスパートナー様との協業推進により年々成長を続けることが出来ている。
今後も社員が個性を発揮し、人として成長し続ける企業でいることで、当社もまたより大きなステージでのビジネスが展開出来るようになっていけると考えている。

当社のコーポレートサイトはこちらからご確認いただけます
https://www.spic.co.jp/

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エスピックの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

エスピックの

選考フロー・選考回数

選考フローは本選考でES、WEBテスト、面接が複数回実施される

エスピックの選考フローは、本選考の場合、エントリーシート、WEBテスト、一次面接、二次面接、リクルーター面談、最終面接、...

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エスピックの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 理系
内定

システムエンジニア

24年卒 本選考
エントリーシート
11月24日
WEBテスト
2022年
12月9日
一次面接
2022年
12月27日
二次面接
2023年
1月20日
リクルーター面談
2023年
1月30日
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

システムエンジニア

24年卒 本選考
2022年
11月
WEBテスト
2022年
11月
一次面接
2022年
12月
二次面接
2023年
1月
リクルーター面談
2023年
1月
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

システムエンジニア

21年卒 本選考
2月中旬
筆記試験
2月中旬
一次面接
2月下旬
二次面接
3月下旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

システムエンジニア

21年卒 本選考
2020年
2月末
少人数会社説明会
2020年
3月上旬
筆記試験
2020年
3月上旬
筆記試験
2020年
3月下旬
一次面接
2020年
4月上旬
二次面接
2020年
4月上旬
最終面接
内定
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

20年卒

システムエンジニア
すべての年次を見る
選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

20年卒

システムエンジニア
すべての年次を見る
合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業情報

代表者

白川満貴

所在地

東京都墨田区両国2-10-14 両国シティコア9F

資本金

8千万円

設立日

1967年7月

従業員数

従業員数:505名 (社員数:470名・派遣社員数:35名)

男女比

6:4

売上高

44億 900万円 (2025年3月決算)

経常利益

3億 1,000万円(2025年3月決算)

主要取引業界

医薬品・医療材料業界(メーカー、卸、業界団体)、介護・福祉 金融(銀行、信託銀行、独立行政法人、ファクタリング業)、倉庫業・運送 商社(建材)、 総合建設(ゼネコン)、 学校法人(大学)、サービス(旅行、不動産)

平均年齢

30.6歳 (2025年4月1日現在)男性社員:31歳  女性社員:29.7歳

平均勤続年数

8年4カ月 ( 2025年4月1日現在)男性社員:8年7カ月  女性社員:7年8カ月

所定外労働時間(月平均)

10.5時間(2024年度実績)

平均有給休暇取得日数

10日(2024年度実績)

ホームページ

https://www.spic.co.jp/

主要事業①コンサルティング・システムインテグレーション

システムインテグレーションといえば、ITを利用した企業の課題解決ですが、当社の特徴はお客様の課題設定からお役立ちすること、そして課題解決の手段としてスクラッチ開発を得意とすることです。特に業界特有の商習慣や、お客様独自のビジネスモデルに寄り添ったシステムを提供する時により強みが顕著に表れます。これがお客様から支持されている理由の一つです。

主要事業②共生事業

当社はお客様はもとより、ビジネスパートナー様も大切にし、皆で共に成長し、成功を分かち合うことを目指しています。お互いの強みを活かし、革新的なソリューションを提供することで、持続可能な未来を築いてまいります。また、仕事の有無に関わらず、仲間として、友人として共に人生をエンジョイすることで新たな価値を創造し、社会に貢献していきます。

主要事業③運用保守事業

当社の運用保守サービスは、システムの安定稼働と最適化をサポートします。迅速なトラブル対応、インシデント管理やセキュリティ管理も徹底し、信頼性の高い運用保守サービスを実現します。また、業界特有の要件にも柔軟に対応し、共に最適なソリューションを見つけることを大切にしております。お客様のビジネスを止めることなく、安心して運用いただける環境を提供します。

勤務地

エスピック本社(東京都墨田区)または東京都23区近郊(お客様先)

勤務時間:1年次~3年次

固定時間勤務 (9:00~17:30) ※時差勤務制度あり

勤務時間:4年次以降

裁量労働制 or 固定時間勤務の選択制

給与【大学院(修士)卒】

月給249,000円 (技能手当27,000円・業績奨励金20,000円含む)

給与【4年制大卒】

月給240,000円 (技能手当27,000円・業績奨励金20,000円含む)

給与【3年制専門卒】

月給234,000円 (技能手当27,000円・業績奨励金20,000円含む)

給与【 2年制専門卒】

月給216,000

休日

完全週休2日制 (土曜日、日曜日、祝日)

休暇

祝祭日、年次有給休暇、夏季休暇 (6月~9月の間で5日間)、慶弔休暇 リフレッシュ休暇、結婚休暇、妻出産時、産前産後休業 、育児休業 (2歳に達するまで)、子の看護休暇 、介護休業

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