エスピックの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

もう一社大手のIT部門に内定をいただくことができ、規模・知名度・福利厚生と様々な要素を比較した結果もう一社の方が転職をするうえでも有利であると考え辞退した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役

経緯

はじめから二次面接を通過した人にはリクルーター面談を行うと案内があった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

試験科目

一般的な問題、CABと適性検査

学生時代に取り組んだこと

私は学生時代、グループワークにおいて◯◯に取り組んだ。昔から誰かと手伝いをすることが好きだったが、自分の苦手なことは最低限の力でしか取り組んだことがなかった。しかし、◯◯を担当した際には、課題解決に懸命に取り組んでいるメンバーに貢献するために、◯◯に時間をかけて取り組んだ。

承諾/辞退理由の詳細

社員の人柄の良さ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

経緯

二次面接後、リクルーター面談がある。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの社員

試験科目

WEBCABに類似する問題 作文

承諾/辞退理由の詳細

平均年収が希望の年収ではなかったから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員　部長クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員　中堅

試験科目

暗号や法則の問題と作文

試験科目

A4一枚の作文「あなたが大切にしているものは何か」

内容

offerbox経由でオファーを頂き、少人数での会社説明会でした。 まず常務取締役の方に会社の説明をして頂きました。 その後は1人ずつ常務取締役の方と面談をし、オファーした理由や個人の強みについて教えて頂きました。 誰かが面談をしている間は、若手社員の方々に納得がいくまで質問をすることができました。 最後にアンケートを書い...

承諾/辞退理由の詳細

本当に温かい人ばかりで、企業理念が社員さん達に表れていたからです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の取締役1名、男性の事業部長1名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40歳くらいの女性。 役職はわからないが、チームリーダーを経験している方でした。

試験科目

数字と図形の法則性、SPIを簡単にしたような算数問題