テクノロジーで社会の未来をつくる事業を展開
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いえらぶが展開するサービス
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日本全国の不動産会社の仕事を支えているのが業務支援型SaaS”いえらぶCLOUD”。
物件管理・顧客管理・契約などをワンクリックで完結できる基幹システムを提供しています。
導入社数44,000社・業界シェアNo.1を誇るプラットフォームを軸に、
toB・toC両面で新たなサービスを次々と生み出し、
日本社会全体のDXを牽引しています。
いえらぶGROUPで働くということ
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■チャレンジを歓迎・応援する社風
手を挙げた人にチャンスを与える社風があります。
実際に新規事業に挑戦し、
新卒2年目でグループ会社の代表に抜擢されたメンバーも。
「思いを形にして、笑顔と夢中を想像する。」という理念のもと、
自らの未来を切り開くメンバーが活躍しています。
■社員の働きやすさを意識した福利厚生
・家賃手当あり
・初任給:28万円以上
・退職金制度あり
・希望勤務地での勤務が原則可能
長期的に安心して働ける環境づくりに力を入れ、
プライベートとの両立も実現できる職場です。
| 会社名 | 株式会社いえらぶGROUP |
|---|---|
| ホームページURL | |
| 代表者 | 代表取締役 岩名 泰介 |
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル50階 |
| 設立日 | 2008年1月 |
| 資本金 | 38,250,000円 |
| 従業員数 | 722名(2024年12月現在) |
| 事業内容 | SaaS事業・システム開発事業・コンサルティング事業・メディア運営事業・ホームページ制作事業・Web広告事業・アライアンス事業・賃貸保証事業・駐車場DX事業・賃貸管理BPO事業・SNSマーケティング事業 |
| 福利厚生 | ・入社時引越し手当(200,000円) ・住宅手当(月20,000円~最大家賃半額) ・住宅ローン補助制度(月75,000円まで) ・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・健康診断 ・予防接種 ・家族手当 ・時短勤務 ・社内勉強会 ・メンター制度 ・表彰制度 ・勤続手当 ・支社長手当 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金(DC) ・オフィスグリコ ・リファラル手当 ・社内交流会・社員旅行の全額会社負担 ・部署会の全額会社負担 ・Google Workspace導入済み(Gemini3.0やAIエージェントツールを自由にご活用いただけます) |
| 給与 | 【東京】 ■コンサルタント、インサイドセールス、Webエンジニア、デザイナー、コーポレートスタッフ 初任給:289,656円 初年度想定年収:3,975,000円(月給+賞与) ■フィールドセールス 初任給:274,931円+月1回のインセンティブ ※入社2,3年目で年収1000万円を超えるメンバーもいます 【名古屋/大阪/福岡】 ■コンサルタント、Webエンジニア、デザイナー 初任給:275,173円 初年度想定年収:3,800,000円(月給+賞与) ■フィールドセールス 初任給:263,942円+月1回のインセンティブ ※入社2,3年目で年収1000万円を超えるメンバーもいます ▼年収モデル 新卒入社2年目:月給40.9万円+賞与=年収550万円 新卒入社管理職:月給53.3万円+賞与=年収748万円 新卒入社事業部長:月給68.8万円+賞与=年収1032万円 ※記載の初任給は、みなし残業手当(月45時間分)を含んだ金額です |
社会がより激しく、予測不能な変化を遂げる現代。
豊かで、幸せで、未来に希望を持てる「新しい当たり前」を創造したい。
社会にイノベーションをもたらすには、果敢に未知に飛び込むこと。
人生を面白いものにするには、未来を信じて自分の決めた道を進むこと。
私たちは、進化するテクノロジーとぶれない熱量をもとに、
社会の未知と、自分たちの未来を力強く切り拓いていきます。
社員それぞれが、思い思いに挑戦をしているのがいえらぶGROUPです。
当社が社員に常々求めていることは「仕事を楽しむ」こと。
それは企業理念にも表れています。
企業理念:思いを形にして、笑顔と夢中を創造する
子どもの頃、サッカー選手になりたい、パン屋さんになりたい。 そんな風に環境を気にせず、ありのままの夢を誰もが、一度は描いた事があるでしょう。
しかしその一方、 成長過程で様々な環境で生きていかねばならない現実や人間関係を知り、 いつのまにか夢を考えることすら忘れてしまう大人も多くいます。
いえらぶGROUPは、個人を尊重し、思いやりや本当の気遣いを大事にします。 そして、子どもの頃のような純粋な気持ちを皆で共有し、多くの経験の中で描いた思いを 夢中になって創り、関わる人すべてを笑顔にしていきます。
創業者の岩名と庭山は、前職はデベロッパーのIT事業部に勤務していました。当時の不動産業界には対面を必要とする場面や手作業でやらざるをえない事務など煩雑な業務で溢れており、残業がなくならない傾向にありました。
IT事業部で社内の業務効率化を実現した経験から、不動産業務とITの親和性を感じた二人は、業界をもっと便利にしたい一心で現在のいえらぶGROUPを創業しました。
不動産業界は景気の影響を受けやすく、季節で明確な繁忙期・閑散期もあり、波風のある安定的とは言い難い業界です。そういった観点から業界と真剣に向き合った結果、低コストで業務支援に特化したクラウドサービスを提供すれば不動産会社の負担を大幅に軽減できるのではないかと考え、「いえらぶCLOUD」をリリースしました。
SaaSという言葉のない時代に、最低限の機能から始めたこの事業は不動産会社の業務を一元管理できるものへ成長を遂げ、増収増益を続けています。
現在は利用社数25,000社を超え、電子契約やRPAといった新しい機能を続々とリリース。さらには従来のSaaS事業の枠を超えて、オリジナルシステム開発事業、メディア事業などを展開しています。
今後、第一にいえらぶCLOUDのシェアを拡大していきます。業界の特性から、使う会社が増えれば増えるほど業務効率化がいっそう進みます。だからこそ、サービスを多くの不動産会社にお届けしていくことがミッション達成の近道になる。そう信じています。
そうして拡大を続けるプラットフォームを活用して、さらに多数の事業を展開しミッションの実現に邁進していきます。
ひらがなのロゴと目に優しい緑がお客様をあたたかく迎え入れます。
昼は柔らかな景色でリラックスでき、夜は東京の夜景を楽しむことができます。
部署や年次に関係なく社員が自由に集まる憩いの空間。
何気ない雑談が仕事につながることも。
営業やWebエンジニアがワンフロアに集まって仕事をしています。
コミュニケーションが盛んで、仕事の意思決定が早いことが特徴的。
新規顧客を開拓するフィールドセールス職、既存顧客の成功をご支援するコンサルタント職などが、弊社のサービスをお客様にお届けしていきます。
チームワークがとにかく強い!
一人ひとりを尊重し、切磋琢磨しながら、世の中を変えるサービスをつくり続けています。
社員旅行はみんな大好きな沖縄に!
◆株本社長登場!いえらぶを徹底分析してもらった結果…【令和の虎|年収チャンネル】
今回の動画はいえらぶ採用チャンネル初のゲスト登場回となっています!
今回のゲストはなんと、令和の虎や年収チャンネルでお馴染みの株本社長です。
株本社長によっていえらぶの売上や企業体質が丸裸に!?
いえらぶという会社を株本社長の視点から分析していただいた動画です。
ぜひご覧ください!
不動産業は行わない。今回の動画は、今まであまり話されてこなかった「いえらぶの経営理念」に関するお話です。
ゲストに年収チャンネルから株本さんと元マイナビトップセールスの為国さんにお越しいただいています。
非常に営業が得意なお二人と、弊社のトップセールスである三津田とで、営業についての座談会を行っています!
全3編ありますので、そちらもよろしければご覧ください。
当社で活躍中のエンジニア4名による座談会です!
どういうキャリアを築くのが良いのか、存分に話してもらっています。
エンジニア未経験の方も採用しておりますので、まずは動画ご覧ください!
※こちらも全3編あります