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いえらぶGROUP
公式
日系 IT・通信

いえらぶGROUP
3.7

お気に入り (347人)

テクノロジーで社会の未来をつくる事業を展開
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いえらぶが展開するサービス
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日本全国の不動産会社の仕事を支えているのが業務支援型SaaS”いえらぶCLOUD”。
物件管理・顧客管理・契約などをワンクリックで完結できる基幹システムを提供しています。

導入社数44,000社・業界シェアNo.1を誇るプラットフォームを軸に、
toB・toC両面で新たなサービスを次々と生み出し、
日本社会全体のDXを牽引しています。

いえらぶGROUPで働くということ
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■チャレンジを歓迎・応援する社風
手を挙げた人にチャンスを与える社風があります。
実際に新規事業に挑戦し、
新卒2年目でグループ会社の代表に抜擢されたメンバーも。
「思いを形にして、笑顔と夢中を想像する。」という理念のもと、
自らの未来を切り開くメンバーが活躍しています。

■社員の働きやすさを意識した福利厚生
・家賃手当あり
・初任給:28万円以上
・退職金制度あり
・希望勤務地での勤務が原則可能

長期的に安心して働ける環境づくりに力を入れ、
プライベートとの両立も実現できる職場です。

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いえらぶGROUPの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

いえらぶGROUPの

選考フロー・選考回数

いえらぶGROUPの選考フローは、リクルーター面談から始まり、複数回の面接を経て内定に至る

いえらぶGROUPの選考フローは、本選考においてリクルーター面談から開始されることが多いです。その後、エントリーシート提...

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いえらぶGROUPの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

27年卒 本選考
2025年
8月上旬
リクルーター面談
エントリーシート
2025年
8月下旬
二次面接
2025年
8月下旬
YouTube会社説明会
2025年
9月下旬
三次面接
2025年
10月上旬
いえらぶNight
2025年
11月上旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開

ビジネス職

26年卒 本選考
2024年
12月頃
リクルーター面談
エントリーシート
2024年
12月頃
二次面接
2024年
12月頃
三次面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

デザイナー職

25年卒 本選考
エントリーシート
2024年
4月
WEBテスト
2024年
4月
一次面接
2024年
4月下旬
二次面接
2024年
4月下旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開

総合職

24年卒 本選考
2022年
10月
一次面接
OB訪問
2022年
12月
最終面接
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

総合職

24年卒 本選考
1月下旬
一次(エージェント経由)
2月上旬
二次面接
2023/5
最終面接
内定
  • 中央大学
  • 文系
内定

デザイナー職

22年卒 本選考
2020年
12月中旬
一次面接
2021年
1月下旬
二次面接
2021年
1月中旬
リクルーター面談
2021年
2月上旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

ビジネス職

21年卒 本選考
エントリーシート
3月上旬
一次面接
3月中旬
二次面接
4月上旬
三次面接
4月中旬
四次面接
4月中旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

ビジネス職

18年卒 本選考
内定
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

21年卒

ビジネス職

18年卒

ビジネス職
すべての年次を見る
選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

21年卒

ビジネス職

18年卒

ビジネス職
すべての年次を見る
合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
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オリジナルムービーを見る

企業情報

会社名

株式会社いえらぶGROUP

ホームページURL

https://www.ielove-group.jp/

代表者

代表取締役 岩名 泰介

所在地

〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル50階

設立日

2008年1月

資本金

38,250,000円

従業員数

722名(2024年12月現在)

事業内容

SaaS事業・システム開発事業・コンサルティング事業・メディア運営事業・ホームページ制作事業・Web広告事業・アライアンス事業・賃貸保証事業・駐車場DX事業・賃貸管理BPO事業・SNSマーケティング事業

福利厚生

・入社時引越し手当(200,000円) ・住宅手当(月20,000円~最大家賃半額) ・住宅ローン補助制度(月75,000円まで) ・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・健康診断 ・予防接種 ・家族手当 ・時短勤務 ・社内勉強会 ・メンター制度 ・表彰制度 ・勤続手当 ・支社長手当 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金(DC) ・オフィスグリコ ・リファラル手当 ・社内交流会・社員旅行の全額会社負担 ・部署会の全額会社負担 ・Google Workspace導入済み(Gemini3.0やAIエージェントツールを自由にご活用いただけます)

給与

【東京】 ■コンサルタント、インサイドセールス、Webエンジニア、デザイナー、コーポレートスタッフ 初任給:289,656円 初年度想定年収:3,975,000円(月給+賞与) ■フィールドセールス 初任給:274,931円+月1回のインセンティブ ※入社2,3年目で年収1000万円を超えるメンバーもいます 【名古屋/大阪/福岡】 ■コンサルタント、Webエンジニア、デザイナー 初任給:275,173円 初年度想定年収:3,800,000円(月給+賞与) ■フィールドセールス 初任給:263,942円+月1回のインセンティブ ※入社2,3年目で年収1000万円を超えるメンバーもいます ▼年収モデル 新卒入社2年目:月給40.9万円+賞与=年収550万円 新卒入社管理職:月給53.3万円+賞与=年収748万円 新卒入社事業部長:月給68.8万円+賞与=年収1032万円 ※記載の初任給は、みなし残業手当(月45時間分)を含んだ金額です

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業界別の企業

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  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

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企業の魅力
テクノロジーと熱量で、 未知を切り拓く

社会がより激しく、予測不能な変化を遂げる現代。
豊かで、幸せで、未来に希望を持てる「新しい当たり前」を創造したい。

社会にイノベーションをもたらすには、果敢に未知に飛び込むこと。
人生を面白いものにするには、未来を信じて自分の決めた道を進むこと。

私たちは、進化するテクノロジーとぶれない熱量をもとに、
社会の未知と、自分たちの未来を力強く切り拓いていきます。

最高の仲間と「仕事を楽しむ」ができる会社

社員それぞれが、思い思いに挑戦をしているのがいえらぶGROUPです。
当社が社員に常々求めていることは「仕事を楽しむ」こと。
それは企業理念にも表れています。

企業理念:思いを形にして、笑顔と夢中を創造する

子どもの頃、サッカー選手になりたい、パン屋さんになりたい。 そんな風に環境を気にせず、ありのままの夢を誰もが、一度は描いた事があるでしょう。

しかしその一方、 成長過程で様々な環境で生きていかねばならない現実や人間関係を知り、 いつのまにか夢を考えることすら忘れてしまう大人も多くいます。

いえらぶGROUPは、個人を尊重し、思いやりや本当の気遣いを大事にします。 そして、子どもの頃のような純粋な気持ちを皆で共有し、多くの経験の中で描いた思いを 夢中になって創り、関わる人すべてを笑顔にしていきます。

創業秘話:SaaSという言葉のない時代に

創業者の岩名と庭山は、前職はデベロッパーのIT事業部に勤務していました。当時の不動産業界には対面を必要とする場面や手作業でやらざるをえない事務など煩雑な業務で溢れており、残業がなくならない傾向にありました。
IT事業部で社内の業務効率化を実現した経験から、不動産業務とITの親和性を感じた二人は、業界をもっと便利にしたい一心で現在のいえらぶGROUPを創業しました。

不動産業界は景気の影響を受けやすく、季節で明確な繁忙期・閑散期もあり、波風のある安定的とは言い難い業界です。そういった観点から業界と真剣に向き合った結果、低コストで業務支援に特化したクラウドサービスを提供すれば不動産会社の負担を大幅に軽減できるのではないかと考え、「いえらぶCLOUD」をリリースしました。

SaaSという言葉のない時代に、最低限の機能から始めたこの事業は不動産会社の業務を一元管理できるものへ成長を遂げ、増収増益を続けています。
現在は利用社数25,000社を超え、電子契約やRPAといった新しい機能を続々とリリース。さらには従来のSaaS事業の枠を超えて、オリジナルシステム開発事業、メディア事業などを展開しています。

今後、第一にいえらぶCLOUDのシェアを拡大していきます。業界の特性から、使う会社が増えれば増えるほど業務効率化がいっそう進みます。だからこそ、サービスを多くの不動産会社にお届けしていくことがミッション達成の近道になる。そう信じています。

そうして拡大を続けるプラットフォームを活用して、さらに多数の事業を展開しミッションの実現に邁進していきます。

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イメージギャラリー
エントランス

ひらがなのロゴと目に優しい緑がお客様をあたたかく迎え入れます。
昼は柔らかな景色でリラックスでき、夜は東京の夜景を楽しむことができます。

フリースペース

部署や年次に関係なく社員が自由に集まる憩いの空間。
何気ない雑談が仕事につながることも。

働く様子

営業やWebエンジニアがワンフロアに集まって仕事をしています。
コミュニケーションが盛んで、仕事の意思決定が早いことが特徴的。

営業社員の働く様子

新規顧客を開拓するフィールドセールス職、既存顧客の成功をご支援するコンサルタント職などが、弊社のサービスをお客様にお届けしていきます。

平均年齢27.4歳!コミュニケーションが取りやすい環境

チームワークがとにかく強い!
一人ひとりを尊重し、切磋琢磨しながら、世の中を変えるサービスをつくり続けています。

仕事も遊びもどちらも全力で!

社員旅行はみんな大好きな沖縄に!

閉じる
オリジナルムービー
株本社長登場!いえらぶを徹底分析してもらった結果…【令和の虎|年収チャンネル】

◆株本社長登場!いえらぶを徹底分析してもらった結果…【令和の虎|年収チャンネル】

今回の動画はいえらぶ採用チャンネル初のゲスト登場回となっています!
今回のゲストはなんと、令和の虎や年収チャンネルでお馴染みの株本社長です。

株本社長によっていえらぶの売上や企業体質が丸裸に!?
いえらぶという会社を株本社長の視点から分析していただいた動画です。

ぜひご覧ください!

【経営理念】いえらぶ共同創業者が、学生に本気で伝えたいこと。

不動産業は行わない。今回の動画は、今まであまり話されてこなかった「いえらぶの経営理念」に関するお話です。

トップセールス3名の営業しくじりエピソードを大公開|いえらぶ

ゲストに年収チャンネルから株本さんと元マイナビトップセールスの為国さんにお越しいただいています。
非常に営業が得意なお二人と、弊社のトップセールスである三津田とで、営業についての座談会を行っています!

全3編ありますので、そちらもよろしければご覧ください。

【座談会】新卒エンジニアの結論!若手がキャリアを築くたった1つの方法

当社で活躍中のエンジニア4名による座談会です!
どういうキャリアを築くのが良いのか、存分に話してもらっています。

エンジニア未経験の方も採用しておりますので、まずは動画ご覧ください!

※こちらも全3編あります

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