いえらぶGROUPの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

やりたいことが明確になかったため、成長できる環境や人でマッチする会社を選びました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

常務

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の役員のかた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒から10年以上勤務している男性、役職あり

経緯

いえらぶnight後、選考に進むために会社について説明を受けたり、面談を行ってもらった。

内容

現場の社員の方とラフに話せる、本音を聞ける会

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったためです。まだまだ成長していく会社だからこそ、若手もチャンスを掴みやすい環境の中で成長の角度を上げられる点や、自分の向かいたい方向と合致している点に魅力を感じました。また、仕事でしんどいことがあっても、周りのサポートや熱量の高さがあり、「この人たちとなら頑張れる」と思えるような人柄の良い方がいる会社だと...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

コンサルの執行役員

経緯

最終面接前に準備が出来ているかどうかの確認の面談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

コンサルの男性

説明会動画で印象に残っていること

社長がおっしゃっていた「ベンチャーという生き方」という言葉が印象に残っている。理由としてはベンチャー＝バリバリ働くというイメージがあったけれど、それは大手でもできるし、ベンチャーの会社に入ったからといって必ずしも成長するとは限らないし、個人の働き方次第なんだよという話を聞いて、自分自身がなぜベンチャーで働きたいのか、なぜ大...

承諾/辞退理由の詳細

自分がやりたいソリューション型の営業ができ、かつグループ会社ともシステム連携で組み合わせいけるので、提供できる幅が無限にあるため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長ではなく、執行役員による面接だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の係長の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部の課長職の方

志望理由は何ですか？

私が御社を志望する理由は、圧倒的な成長環境と、幅広いソリューション営業に挑戦できる環境があるからです。私は幼い頃から、将来家庭を持ちたいという夢があります。そのために、20代のうちにできる限り多くのスキルや経験を積み、自分自身の市場価値を高めることで、家庭を持った後も安定して活躍できる人材になりたいと考えています。これまで...

承諾/辞退理由の詳細

面接を受けていくうえで、会社の上に立つような社員の方々が熱をもって仕事に取り組んだということがとても伝わった。上の方がこのように働いているのであればその下で働く自分も頑張れると感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、人事の男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

コンサルの女性

内容

社長のお話を聞く形でした。

内容

YouTubeの動画リンクが送られてきて、それを見る形の説明会だった。社長や人事の役員の方が登壇し、会社についての説明をしていた。

承諾/辞退理由の詳細

交流会に参加した際に初めて会う社員さんに名前を呼んでいただけて、事前に学生の情報が社員間で共有されているのだなと感じた。コミュニケーションが円滑であることの表れで、このような環境であれば働きやすいと感じられた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員

内容

職種問わず10人程度の社員さんと、学生8人程度で軽食を食べながら交流する

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2017年入社、エンジニア

あなたの人生で「最大の決断」を教えてください。

私の人生で最大の決断は、高校受験で、自分の現在の学力よりも高いレベルの高校を受験すると決めたことです。その高校は○○○○であり、多様性を重んじる校風に強く惹かれていましたが、周囲からは「挑戦は難しいのではないか」と心配されました。しかし、自分の将来を見据えた選択をしたいと考え、合格に向けて具体的な計画を立てました。特に苦手...

経緯

スカウトアプリ経由でスカウトをいただいた