いえらぶGROUPの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

面接を受けていくうえで、会社の上に立つような社員の方々が熱をもって仕事に取り組んだということがとても伝わった。上の方がこのように働いているのであればその下で働く自分も頑張れると感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、人事の男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

コンサルの女性

内容

社長のお話を聞く形でした。

内容

YouTubeの動画リンクが送られてきて、それを見る形の説明会だった。社長や人事の役員の方が登壇し、会社についての説明をしていた。

承諾/辞退理由の詳細

交流会に参加した際に初めて会う社員さんに名前を呼んでいただけて、事前に学生の情報が社員間で共有されているのだなと感じた。コミュニケーションが円滑であることの表れで、このような環境であれば働きやすいと感じられた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員

内容

職種問わず10人程度の社員さんと、学生8人程度で軽食を食べながら交流する

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2017年入社、エンジニア

あなたの人生で「最大の決断」を教えてください。

私の人生で最大の決断は、高校受験で、自分の現在の学力よりも高いレベルの高校を受験すると決めたことです。その高校は○○○○であり、多様性を重んじる校風に強く惹かれていましたが、周囲からは「挑戦は難しいのではないか」と心配されました。しかし、自分の将来を見据えた選択をしたいと考え、合格に向けて具体的な計画を立てました。特に苦手...

経緯

スカウトアプリ経由でスカウトをいただいた

承諾/辞退理由の詳細

残業が多いから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エンジニアの方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の男性人事

試験科目

一般的なCAB

志望動機

12000社以上に導入されているという安定感と安定感があるからこそチャレンジができるという精神がとてもいいと思いました。またベンチャー企業だからこそ、主体的に何事もこなしていかなくてはいけない、そのような環境に身を置いて、様々な能力を身に着けていきたい。 具体的には本当にいろいろなことに携わり、ゼネラリストになりたいです。...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

採用人数・倍率

100程度

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い女性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新人

承諾/辞退理由の詳細

これから不動産業界において、どんどん伸びていくだろうと思ったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

経緯

最終面接にあたって、質疑応答。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事責任者

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社5年目のマネージャー職

承諾/辞退理由の詳細

緊急事態宣言下でも面談に来るように言われ、働き方に違和感を感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長