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クリーク・アンド・リバー社
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日系 広告・マスコミ

クリーク・アンド・リバー社
3.7

お気に入り (1142人)

『自分が手がけた映像が、多くの人に影響を与える可能性がある。』
現在、映像業界の最前線で活躍しているクリーク・アンド・リバー社(C&R社)の映像専門職社員は約700名。
テレビ欄掲載の半数以上の制作に携わっているほか、動画やYouTubeなど映像業界全般で幅広く活躍しています。

★★★

C&R社は41万5千人のプロフェッショナルと、5万2千社超のクライアントをネットワークする国内最大級のプロフェッショナル・エージェンシーです。

映像、ゲーム、Web、広告・出版、建築、ファッション、食、アスリート、CXOなど18分野で活躍するプロフェッショナルに対し、持てる力を最大限に発揮できる環境を提供し、その能力を通じてクライアントの企業価値向上を実現します。
また、18分野へ領域展開している当社は、現在の事業ドメインに留まらず新たなプロフェッショナル分野へと事業を拡大し、真のプロフェッショナル・エージェンシーとして社会に貢献することを目指しています。

人の能力を最大限に、当たり前に発揮できる世の中へ。
そして、人の能力を無限に掛け合わせ、 創造力で世界を変えていく。

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】報道メインの会社という点で、携わりたかったスポーツやドラマに縁がない会社だったため、辞退した。 【採用人数・倍率】採用人数は同業他社よりも確実に多い。70人程度と推定する。 倍率は10倍程度 【内定者の採用大学・学歴】内定者懇親会に不参加のため、不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目程度の人事部と現場職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で参加、終わり次第退席 【質問内容】■質問 自己紹介をお願いします。 ■回答 〇〇大学の△△学部に在学中の○○と申します。学生時代は、映像編集のサークル活動に注力し、自主制作や企画立案を通してチー...
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内定

26年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場職の5年目までの方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後すぐ面接、終わり次第退席 【質問内容】■質問 自己紹介をお願いします。 ■回答 〇〇大学△△学部の○○と申します。学生時代は映像制作のサークルに所属し、映像編集や撮影を通じてチーム制作の大切さ...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学の学問と研究】【都市観光デザイン専攻】 都市と観光の関係性に焦点を当て、都市空間に埋もれた資源を活かす観光戦略を研究している。ゼミでは、愛知県の港町に焦点を当て、廃校になった小学校を観光拠点に再生するプロジェクトを進行中だ。この地域は歴史ある町並みが残るが、観光客の立ち寄りは少なく、地元経済にも課題があった。そこで...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】・自己紹介 ・大学で学んだことについて ・キャリアについての考え方 ・趣味について ・休日の過ごし方(ストレス発散方法など) ・インターネットについて ・もしインターネットがなくなれば世の...
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26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部リーダークラスの人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】・今までの面接で話していた内容をもとに深掘り ・企業が私について評価している面のフィードバック ・仕事内容についてのより詳しい説明 ・将来のキャリアについて(どこでどう働きたいか...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】ビルに到着後、クリーク・アンド・リバー社のある階までエレベーターで上がり、その階にある内線でクリーク・アンド・リバー社に連絡した。会社の人が出て、しばらく椅子で待つように案内された。その後担当の人が来て、会議室で面接が始まった。...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語・数学 【各科目の問題数と制限時間】各20問前後 【対策方法】一般的なSPI対策の本を読んで勉強したが、そこまで難しいものではなかった。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代にがんばったこととその深堀(それを始めようと思った理由・きっかけ、問題が起きた時にどう解決したかなど) ・ゼミ・学外で行っている活動とその深堀り ・志望理由とその深堀 ・...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】“支援”ではなく、自身がプロフェッショナルを目指すというキャリアプランに魅力を感じ、貴社を志望しました。貴社の会社説明会に参加させていただいた際に、私が普段から触れていたテレビ番組の制作や、グルメサイトの店舗の写真、クレジットカードのデザインなどは貴社が制作したものだと知り、感動いたしました。貴社のデジタルプロ...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味、特技(200)】私の趣味・特技は◯◯の演奏である。高校の◯◯部ではパートリーダーとして、自分自身努力して演奏面で周りを引っ張るだけでなく、練習の調整やメンバー間の橋渡しも担っていた。個々の音を一つにまとめ上げる過程では、粘り強い対話と周囲への気配りが求められ、協調性や調整力が身についた。この経験は、関係者と連携して...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題や現状が説明され、条件に沿って新たなテレビ番組の企画を考えるものだった。特に細かな条件や回答の指定はなく、時間も結構あった。 新たな番組を企画するものなので、自由度は高いが、根拠を持ったり、特性を理解したりすることが求められる。 【ワークの具体的な手順】説明→議論→発...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社の総合職(エージェント職)を志望する理由を教えてください(文字数:100〜200文字程度)】才能豊かなプロフェッショナルを発掘し、育て、支援し、活躍できる環境を構築する貴社の理念や事業に共感したため、貴社への入社を熱望する。私は、○○で行った物資支援のボランティアを通じて、「それぞれに必要な物資を提供し、人々の笑顔に...
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26年卒 Web説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、企業理念、事業、プロデュース事業の実績、デジタル専門職の仕事内容について、キャリアステップ、募集要項、専攻フロー、質疑応答など。 最後にマイページ登録の案内があって、マイページにアクセスできるQRコードが配布され終了。希望勤務地ごとに登録用QRコードが異なる。 【説明会前の企業・業務・社...
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26年卒 企業研究セミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】人材業界について(業種や業界の動向、身に付く力)→クリーク・アンド・リバー社について(業界の立ち位置や事業内容、職種) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エンタメ系の人材派遣やプロデュースを行ってる企業のイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界の中でも、幅広く業...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

福岡大学 | 文系
【力を入れた学業】私は、大学の授業でのプレゼン発表に力を入れました。プレゼン発表がプログラム化している授業が多く、◯◯年次から人の前に立って発表する機会がありました。大勢の前で話すのが得意ではなかったため、早い段階から準備を始め、内容を暗記するほど発表の練習を繰り返し行い、自信を持って挑めるよう準備に力を入れるようになりま...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】転職したいAさんと、人材を探している3つの企業のマッチングをグループワークで行いました。転職者と企業どちらもヒアリングを行い、Aさんと企業とC&R全てにとってどのマッチングがいいのか、グループで話し合い、発表しました。最後にグループごとにFBをもらいました。 【ワークの具体...
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の集団面接が終わり、そのままGDへ。 【GDのテーマ・お題】流出禁止ですが、お題自体は優しいです。 【GDの手順】自己紹介(集団面接で相手のことはお互い理解している状態なので、名前を再度確認程度) →意見出し →まとめ →発表(1分ほどで、フィードバックはなし) 【プレゼン時...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】選考を通して関わった社員の方の雰囲気が良く、一緒に働きたいと感じた為。 【内定後の課題の有無】おそらくですが、研修の際に課題有り 【内定後の拘束】懇親会、内定者アルバイトなど(どちらも自由参加) 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属...
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】→内々定の連絡をメールでいただきその際に面談の予約 →日程送信した後に今までの選考のお礼の連絡→電話でこちらの就職活動の状況などの確認 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし 【質問内容】評価制度(給与面)など選考の中で聞けなかったことをクリアにしました。 受けきりたい会社が一社あると事前...
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内定

25年卒 最終面接(個人面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインかつ個人面接のため、特になし 【質問内容】・自己紹介 ・コミュニティの中で自分はどのような立ち位置か ・1番親しい友達を紹介してください ・アルバイトについて(少し深掘り) ・ストレス解消法は? ・クリーク・アンド...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 二次面接(個人面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と支社長さん 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機→会議室移動 【質問内容】・今の選考状況 ・自己紹介 ・学科について ・アルバイトについて(深掘り) ・学生時代に1番頑張ったこと ・デジタル専門職への志望動機 ・入社して1番やりたいことは何か ・...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語、数学、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。 二次試験の前日までに受験するよう指示があります。 【対策方法】玉手箱の対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のWebテストだ!」
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内定

25年卒 一次面接(集団面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機→時間になると選考開始 【質問内容】・自己紹介 ・学部学科についての質問 ・志望動機(深掘り) ・商品の売り方について ・好きなデジタルコンテンツとその理由について(深掘り) ・グループディスカッション (...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは、主体的に行動できることです。学業では、1、2回生と成績が学科の上位 3%に属しており「◯◯」を2年連続でいただきました。コロナ禍でオンライン型の講義も多かったですが、課題を溜めないように学習ペースを決め、疑問はすぐに解決したことが結果につながったと考えます。◯◯のアルバイトでは、特にお客様のご不満を...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

所在地

東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE

設立日

1990年3月20日

代表者

代表取締役会長(CEO) 井川 幸広 代表取締役社長(COO) 黒崎 淳

設立

1990年 3月 20日

資本金

11億7,719万円

売上高

502億7,500万円 ※2025年2月期決算

株式公開

東京証券取引所市場 プライム市場上場

本社

東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE

大阪支社

大阪府大阪市中央区南船場三丁目5番8号 オーク心斎橋ビル8階

社員数

2,580名(連結)※2025年2月時点

従業員数

4,162人名(連結)※2025年2月時点

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代表取締役会長 井川幸広よりメッセージ

2020年は、クリーク・アンド・リバー社にとって、記念すべき創業30周年を迎える年でした。
新たな飛躍を決意した矢先、新型コロナウイルスという逆風。会社をどう存続させ、社員やプロフェッショナルの健康と生活を守るか、前例のない状況の明快な答えはなく、社員総出で考えた事を一つひとつ猛スピードで実行してきました。

そのような中、2021年2月期決算では、売上高、営業利益ともに過去最高を更新。仕事のスタイルが一変したにも関わらず、社員全員が創意工夫し、31期はグループ全体で過去最高の業績をあげる事ができました。

「大きな会社ではなく、変化に対応できる会社が強い」と日頃から言い続けていることがしっかり根付き、事業部、グループ会社の垣根を超え、全員が心を一つにして、成果を上げたことを誇りに感じています。
「プロフェッショナルの生涯価値向上」「クライアントの価値創造への貢献」の二大ミッションを追及していく限り、私たちは50年、100年と成長できると確信する良い機会ともなりました。

人類を脅かすパンデミックはこれからも起こり、その度に世界は変化するかもしれません。
それでも私たちはフロンティアスピリッツを忘れず、その変化に柔軟に対応し、新しい社会の仕組みをサービスを生み出し続けます。

私たちの想いに共感し、相手に真摯に向き合い貢献し、そして常に上を見上げて挑戦し続けるような皆さんの活躍に期待しています。

事業創造こそ、クリエイティブ。8領域、50分野のシナジーを目指して、未来へ。

【C&Rグループ 事業の3つの柱】
プロフェッショナルの方々に対して、
①転職・就職支援(正社員転職、派遣契約、フリーランス契約などの営業交渉、契約業務)
②プロデュース(自社のプロジェクトチームによる企画制作のマネジメント)
③知的財産ビジネス(書籍の海外翻訳や映像化権、「研究」や「特許」の事業化支援など)
この3つを事業の柱としています。

また最近では、プロフェッショナルの方々の生涯価値向上を目的とした「教育事業」にも力を入れています。

人への想い、他者貢献意欲が強い方、クリエイティブやコンテンツに興味のある方など多くの方にお会いできればと思います。

人の能力を最大限に、当たり前に発揮できる世の中へ。
そして、人の能力を無限に掛け合わせ、 創造力で世界を変えていく。私たちのビジョンに共感してくれるメンバーをお待ちしています!

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