AGCのインターンシップ情報

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

試験科目

計算ゲーム

実施日程

8月下旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

実施日程

2025年8月上旬

試験科目

四則演算や同じ図を選択するようなゲーム形式のテスト

実施日程

2025年9月上旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AIを用いた録画面接。表示されている質問に1～2分で回答し、すべて終わると自動的に企業に提出される。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

実施日程

2025年8月下旬

あなたがチーム内で発揮した強みとそのエピソードについて教えてください。 大学入学以降で、まわりを巻き込み、ご自身らしさを発揮した経験や体験を記載ください。

私の強みは「人を巻き込み、チーム全体で成果を生み出す力」である。大学1年生から続けている◯◯店でのアルバイトにおいて、物販の売上低迷という課題に直面した際、販売促進リーダーに任命された。私はスタッフの売上意識の低さが原因であると分析し、2つの改善策を企画・実行した。1つ目は「売上の見える化」である。4時間ごとの記録表を独自...

学生時代の取り組みの中で、自ら課題を設定し、困難な状況でも最後までやり切った経験について、その際の目標とそれに対する成果を記入してください（100文字以内）

小売店の経営活動において、売上改善という目標に対し◯◯を課題と特定し、◯◯を通じて売上の倍増を実現した。

あなたがチーム内で発揮した強みとそのエピソードについて教えてください。 大学入学以降で、まわりを巻き込み、ご自身らしさを発揮した経験や体験を記載ください。

パン屋のアルバイトで、自身の「傾聴に基づく統率力」という強みを発揮し、業務時間を3割短縮させたことだ。私は大学2年からアルバイトリーダーを務めており、学生15人と社員10人の架け橋として、年齢も経験値も異なるメンバーを動かしている。しかし当時の職場では、勤務時間内に業務が終わらないという現状があり、その背景には一部の従業員...

あなたがチーム内で発揮した強みとそのエピソードについて教えてください。 大学入学以降で、まわりを巻き込み、ご自身らしさを発揮した経験や体験を記載ください。（400）

私の強みは「現場起点でチームを動かす推進力」だ。 大学院では、研究室メンバーと共に学部生向けの実験授業を支援しており、学生に研究や実験への興味を持ってもらうことが目的だが、当初は質問が少なく、関心の薄さが課題だった。 そこで私は、実験背景の説明を工夫し、自分の研究と結びつけて具体的なイメージが持てるような図示や対話を意識し...

あなたがチーム内で発揮した強みとそのエピソードについて教えてください。 大学入学以降で、まわりを巻き込み、ご自身らしさを発揮した経験や体験を記載ください。（400文字以内）

◯◯でのリーダー経験だ。時間内で企画を終えることが目標で、◯◯や◯◯のリスクが課題としてあり、メンバーの管理が必要だった。そこで私は、メンバー全員の動きを可視化した「◯◯」を丁寧に◯◯時間かけて作成し、2点の工夫を施した。1つ目は、各人の役割を把握できるように、◯◯を活用して閲覧性を高める工夫をした。2つ目は、◯◯を複数回...

あなたがチーム内で発揮した強みとそのエピソードについて教えてください。大学入学以降で、まわりを巻き込み、ご自身らしさを発揮した経験や体験を記載ください。（400文字以内）

私の強みは、対話と行動で信頼を築き、チームを巻き込む協働力だ。◯◯では◯◯のリーダーを務め、練習体制の見直しと雰囲気づくりを通じて、発言の少なかったチームを意見が自然と交わされるチームへと変革した。 チームは4学年で構成されていたが、当初は学年間のつながりが薄く、課題の共有も進まなかった。そこで、上下関係を越えた安心感を育...

あなたがチーム内で発揮した強みとそのエピソードについて教えてください。 大学入学以降で、まわりを巻き込み、ご自身らしさを発揮した経験や体験を記載ください。（400文字以内）

大学時代、◯◯店でリーダーを任された経験を通じて、私の強みである「相手の立場で考え、周囲を巻き込む力」を発揮した。私はもともと補佐的な役割を担うことが多く、リーダー経験はなかった。しかし、バイト先では業務の煩雑化やスタッフ間の連携不足といった課題が顕在化しており、改善に向けて動く必要性を感じた。まず、スタッフ一人ひとりの声...

第一希望のコースについて、参加を希望する理由を教えてください。 （400字以内）

研究がどのように製品化され、実社会で活用されているのかを実践的に学びたいからだ。現在、大学では基礎研究に取り組んでいるが、社会実装や製品化といった実用化の視点をもった研究にはまだ携わった経験がない。貴社のモノづくりの現場に参加することで、研究成果がどのように実際の製品として形になり、人々の生活や社会に貢献しているのかを深く...

自身を表すキーワードを教えてください。（20文字程度）

「共感」と「信頼」を基に人の心を動かすリーダーシップ

あなたの研究テーマを教えてください（50文字以内） 修士・博士の方は現在の研究テーマまたは卒論テーマ名、学部の方は卒業テーマ名を、決まっていない場合はその旨を入力してください。

エバネッセント波を用いた固液界面における吸着度の測定