AGCの本選考の情報

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので、Zoomに参加

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い他業界から内定を頂いたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部1名、技術系社員2名（1名は希望部署の部長）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部1名、技術系部門3名

承諾/辞退理由の詳細

当初調達職に興味があり志望していたが、社員の方のお話を伺ううちに、営業職の方が向いているように感じた。調達職の配属確約で採用されたため、辞退した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職レベル

質問内容

・AGC、調ロジについて具体的な業務内容 ・一日の流れ ・いままでで一番困難だった仕事、それをどのように乗り越えたか ・なぜAGCに入社されたか ・どのような時にやりがいを感じるか ・職場にはどのような人が多いか ・育児や母親としての働き方について

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事1人、調ロジ1人

質問内容

・AGC、調ロジについて具体的な業務内容 ・一日の流れ ・いままでで一番困難だった仕事、それをどのように乗り越えたか ・なぜAGCに入社されたか ・どのような時にやりがいを感じるか ・職場にはどのような人が多いか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社5年目人事部女性

AGCには創業の精神「易きになじまず難きにつく」があり、これからも新しいことに挑戦し続けていきます。若いうちから一人一人が責任ある仕事を担うため、自ら考え、意見・行動し、挑戦できる人財を求めています。 AGCでは次の5点を大切にしています。 巻き込む力 情熱 チャレンジ 革新 インテグリティ 学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください（100文字以内）

研究活動において、◯◯と消費電力◯◯ %削減を目標としました。企業と教授を巻き込む打ち合わせを提案し、多角的視点で課題を解決しました。さらに目標達成に加え、成果を国際学会でも発表しました。

AGCには創業の精神「易きになじまず難きにつく」があり、これからも新しいことに挑戦し続けていきます。若いうちから一人一人が責任ある仕事を担うため、自ら考え、意見・行動し、挑戦できる人財を求めています。AGCでは次の5点を大切にしています。5つの中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください（複数選択可） 巻き込む力・情熱・チャレンジ・革新・インテグリティ

巻き込む力・チャレンジ

学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内）

教育系ボランティアで、参加継続が難しい子どもの支援体制改善に取り組みました。日常的な関わりと情報共有の仕組みを整え、4か月後には継続参加を実現し、取り組みは団体全体へ広がりました。

学生時代の取り組みの中で、自ら課題を設定し、困難な状況でも最後までやり切った経験について、その際の目標とそれに対する成果を記入してください（100文字以内）

留学先の◯◯を統括した。チーム目標は◯◯での最高評価獲得、個人目標は誰も置いていかないワーク進行とした。結果、メンバー全員の主体的参加を実現し、最高評価獲得を達成した。

あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください

高校進学の際、◯◯の推薦で進学するか、一般入試で別の高校を受験するかで悩んだ経験がある。競技を続ける魅力もあったが、将来の選択肢を広げたいと考え、学業との両立や新しい環境での挑戦ができる学校を選んだ。最終的には、顧問や家族とも相談しながら自分の将来にとってどちらが成長につながるかを考え、納得して決断した。この経験から、短期...

学生時代の取り組みの中で、自ら課題を設定し、困難な状況でも最後までやり切った経験について、その際の目標とそれに対する成果を記入してください（100文字以内）

アルバイトで、人手不足と業務の属人化を解消し、欠員が出ても安定して回る体制をつくることを目標に、会場内の他部署から新人を募る仕組みと育成方法を整理した。応募者数を約2倍に増やし、体制を立て直した。

学生時代の取り組みの中で、自ら課題を設定し、困難な状況でも最後までやり切った経験について、その際の目標とそれに対する成果を記入してください

◯◯アルバイトで売上低迷を課題に設定し、相談件数増加と購入率向上を目標としました。客層別にニーズを分析し、症状や生活習慣に応じた提案と接客改善を継続した結果、購入率を約◯◯割向上させました。

学生時代の取り組みの中で、自ら課題を設定し、困難な状況でも最後までやり切った経験について、その際の目標とそれに対する成果を記入してください（100文字以内）

アルバイト先で新人離職率◯◯%の改善を目標に掲げ、組織改革を主導した。指導の属人化解消と連携強化を徹底した結果、離職率は◯◯%以下に低下し、店舗運営全体の精度向上という成果を上げた。

学生時代の取り組みの中で、自ら課題を設定し、困難な状況でも最後までやり切った経験について、その際の目標とそれに対する成果を記入してください（100文字以内）

◯◯のアルバイトとして、担当校舎の第一志望合格率を前年の◯◯%から◯◯%に引き上げる目標を掲げました。講師間の指導格差という課題に対し、独自のナレッジ共有仕組みを構築した結果、最終的に合格率◯◯%を達成しました。

AGCでは次の5点を大切にしています。 （1）巻き込む力　 （2）情熱　 （3）チャレンジ　 （4）革新　 （5）インテグリティ 5つの中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください（複数選択可）

（1）巻き込む力　（2）情熱　（3）チャレンジ