JR東日本ステーションサービス

3.6

【自己PR】私の強みは、逆境でも投げ出さずにやり抜く力です。 高校時代3年間◯◯部に所属しておりましたが、1年生の時に◯◯人の部員の中で私だけが◯◯せず悔しい思いをしました。そこで、自分を成長させたいと思い、敢えて一番自分にとって困難と思えた約◯◯字の◯◯作品に挑戦しました。一文字一文字の筆遣いを観察、分析し、◯◯を習得し...

【自己PR】私が誰にも負けないことは、出来ない自分を放置せず自分を高められるということです。様々な活動において困難に直面した際、出来ないと思ってしまう弱い自分に負けることが悔しいため、打ち勝つ努力をして物事をやり遂げることが出来ます。特に◯校時代の◯◯◯部の活動では、全体で1人しかいない◯◯◯を任され、自分の代わりはいない...

【志望動機】安全で正確な列車運行を確実に実現し、多くの人を支えたいと思い、貴社の駅員を志望致します。私も普段から通学や旅行、大切な用事など、様々な用途で鉄道を利用しているため、鉄道は生活に必要不可欠なツールであります。そして、多くの人の生活や仕事の足となっている鉄道は安全で時刻通り正確に走ることが当たり前となっています。そ...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】【学業】政治経済に興味があって◯◯大学の◯◯学部を選びました。この学部では、政策論的な視点から◯◯学や◯◯学などを学びます。私はそこで◯◯学や◯◯関係の科目を中心に履修し、学びました。【専門ゼミ・◯◯教授】国際政治を専門とするゼミ。個人研究では、実家が◯◯ということもあり、身近な問...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】見た感じ役員ぽかった　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の時と同じ　【質問内容】・アルバイトは何をしているか ・（学生時代に力を入れたこととはまた別で）学生時代に自分の力で成功したこと ・大学時代に学んだことで役に立ちそうなこと ・親友は何人いる？、その親友にどん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の男女の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着次第控え室に通され諸注意など受けたあと、部屋に通されそこで面接を受けるような感じ。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと、他の学生時代に力を入れたこと、 ・（私は中部圏の人間なので）なぜこの会社なのか、地元や関...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】問題集

【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に集められ、諸注意など受けたあと、グループごとに1人ずつ名前が呼ばれ1グループ1会議室に移動しそこでGDを行い終了次第そのまま解散だった。　【GDのテーマ・お題】お客様を増やすために駅で必要なこと　【GDの手順】選考官からお題の提示と制限時間が言い渡される。まず司会進行、タイムキーパ...

【あなたが東日本ステーションサービスを志望する理由】私は地域のお客様が安心安全に快くご利用いただけるような駅づくりをしたいと考えている。私は学生時代◯◯店でのアルバイトで接客や会計をしている際、お客様は出産準備品や離乳食、カーシート、洋服といった日用品を揃えるために店へ足を運んでくださっているのだなと肌で感じた。故に、「お...

【あなたがJR東日本ステーションサービスを志望する理由】駅という◯◯の施設の中で最もお客様に近い存在からサービスを提供するという点を魅力に感じ、志望いたします。私は◯◯研究会の会計として組織を支える仕事にやりがいを覚えた経験から、多くの方の生活を支える事業を行っておられる貴社に興味を持ちました。また、私は趣味の旅行で友人か...

【あなたがJR東日本ステーションサービスを志望する理由】貴社は、いつの時代も変わらない使命を果たしています。そして、鉄道の持つ可能性を追求することで、より一層の飛躍を遂げようと前進している会社だからです。JR各線が通っている様々な地域や待それぞれの個性に応じた駅づくりを行えることが同社ならではの強みだと思います。私は、利便...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】圧迫ではなく、むしろ発言した内容をうまく汲み取って下さるような方々でした。ただ、駅業務についてはあまり詳しくはなさそうでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、貸会議室の大きな部屋に集められ、諸注意と今後の流れについて説明されました。その後、前の時間の面接が終わった部屋...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】至って普通のSPIのWEBテストです。制限時間短めなので、事前に他の企業で練習しておくといいかもしれません。　【対策方法】SPIの対策本、事前に他の企業で練習しておく。

【内定後の課題の有無】特にありません。　【内定後の拘束】他社の選考は全て辞退するよう言われました。　【内定後の研修など】特にありませんが、懇親会が複数回あります。　【採用人数・倍率】50から100名程度　【内定者の採用大学・学歴】公表されていません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の男性2名でした。どちらも矢継ぎ早に質問をしてくるタイプでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに集められ、諸注意と今後の流れについて説明されました。その後、前の時間の面接が終わった部屋から順次案内され、終了後はそのまま解散でした。　【質問内容】企業研究がてら管...

【会場到着から選考終了までの流れ】まず、大きな部屋に全員集められ、諸注意と今後の流れについて説明され、その後各グループごとに個室に分かれてGDを行い、終了次第すぐに解散でした。　【GDのテーマ・お題】お客様にやさしい駅とは　【GDの手順】20分程度で議論を行い、3分程度で代表者1名が面接官に向けて発表をするというものでした...

【あなたがJR東日本ステーションサービスを志望する理由】貴社において、地域のお客様の誰からも愛される駅係員になりたいと考えております。私は他社線の駅においてアルバイトをしており、そこでJR東日本の改札業務にも取り組んでおります。私は、JRグループが発足して30年が経ちながらも未だに国鉄時代からの古い体制、体質がお客様に根付...