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No.11723 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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18年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
6月上旬
グループディスカッション（GD）
6月上旬
会場 貸会議室（東京）
試験時間 30分程度
社員の人数 2人
学生の人数 5人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

まず、大きな部屋に全員集められ、諸注意と今後の流れについて説明され、その後各グループごとに個室に分かれてGDを行い、終了次第すぐに解散でした。

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GDのテーマ・お題

お客様にやさしい駅とは

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GDの手順

20分程度で議論を行い、3分程度で代表者1名が面接官に向けて発表をするというものでした。ホワイトボードと自由に使え、全員に一枚ずつメモ用の紙が渡されました。面接官は議論には特に何も介入せず、発表に対しても何も返答はありませんでした。

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プレゼン時間の有無

3分程度で代表者1名が発表するというものでした。

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雰囲気

貸会議室の個室ということで、最初は少々張り詰めてはいましたが、司会の方がうまく回して下さったおかげもあり、和やかに議論が交わせました。

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注意した点・感想

基本的には発言が出来れば問題ないと思います。注意すべき点としては、事前にグループのメンバーと会話する機会が無いということが挙げられます。諸注意の後に、グループごとに一人ずつ名前が呼ばれていくかたちだったので、呼ばれるまで自分がどのグループかは知らされません。そして、そのまま即移動して、即始まる...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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6月上旬
グループディスカッション（GD）
6月中旬
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6月下旬
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7月上旬
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内定
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ワンキャリアでは、JR東日本ステーションサービスの2018年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、JR東日本ステーションサービスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。JR東日本ステーションサービスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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