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就活サイトトップ企業検索インフラ・交通鈴与選考対策
鈴与
公式
日系 インフラ・交通

鈴与
4.0

お気に入り (6022人)

地に根差し、世に出す
1801年 静岡県清水港にて廻船問屋として創業以来、時代の変化・要請に応じてさまざまな事業を展開。
現在は鈴与(株)、鈴与商事(株)、鈴与建設(株)、鈴与自動車運送(株)、清水食品(株)、エスエスケイフーズ(株)、(株)フジドリームエアラインズをはじめ、約140社が集うグループに成長しました。

社会課題の解決にロジスティクスで挑む
当社は鈴与グループのリーディングカンパニーとして、ロジスティクスでお客さまの経営戦略を支え、社会課題の解決に挑み続けてきました。「部分ではなく全体で」「短期ではなく長期で」社会インフラたる物流を支え、サステナビリティの実現に、これまでも、そしてこれからもチャレンジし続けていきます。

Next 220 〜共に挑み、次代へ〜
静岡・清水という“地“に根差しつつも、私たちのフィールド、影響範囲はグローバル。あらゆる業種・業界のお客さまのサプライチェーンを「支え」「繋ぐ」ため、戦略からオペレーションまでを一気通貫で提案・実行します。我々の営みには、高度に知的、かつ高いリーダーシップが求められます。「10年で3つの仕事」を経験し、あらゆる業種・業界のお客さまの物流課題を解決できるビジネスパーソンへ、また、誠実で信頼される人間へ成長していきます。

私たちは次代の200年を共に築く仲間を募っています。

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General Staff(G職)
Administration Staff(A職)

鈴与の選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

鈴与の

選考フロー・選考回数

鈴与の選考フローは、インターンと本選考で異なるステップが設けられています

鈴与の選考フローは、インターンと本選考で異なるステップが設けられています。インターン選考では、エントリーシート、WEBテ...

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鈴与の本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系
内定

General Staff(G職)

26年卒 本選考
エントリーシート
11月
WEBテスト
2024年
12月
リクルーター面談
2025年
1月上旬
人事管理職面接
OB訪問
2025年
2月中旬
役員最終面接
内定
  • 早稲田大学
  • 文系
内定

General Staff(G職)

26年卒 本選考
エントリーシート
2024年
11月6日
WEBテスト
2024年
11月6日
人事面接
2024年
12月20日
役員面接(最終面接)
内定
  • 東京海洋大学
  • 理系
内定

General Staff(G職)

26年卒 本選考
2025年
2月
WEBテスト
2025年 2月
人事面接
2025年
3月
役員面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系

General Staff(G職)

26年卒 本選考
2025年
1月下旬
説明選考会
エントリーシート
2025年
3月中旬
人事面接
2025年
3月中旬
WEBテスト
OB訪問
2025年
4月下旬
役員面接
2025年
4月下旬
人事面談
  • 大学非公開
  • 文系

General Staff(G職)

26年卒 本選考
エントリーシート
2025年
1月下旬
WEBテスト
2025年
1月下旬
人事管理職面接
2025年
2月上旬
役員面接
  • 大学非公開
  • 文理非公開

General Staff(G職)

26年卒 本選考
エントリーシート
2025年
1月下旬
WEBテスト
2025年
1月中旬
人事管理職面接
2025年
1月中旬
役員最終面接
  • 大学非公開
  • 文系
内定

General Staff(G職)

25年卒 本選考
2023年
10月
インターンシップ
エントリーシート
2024年
1月
WEBテスト
2024年
1月
人事管理職面接
2024年
2月
役員面接
2024年
3月
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

General Staff(G職)

24年卒 本選考
エントリーシート
2023年
5月上旬
WEBテスト
2023年
5月上旬
一次面接
2023年
5月中旬
二次面接
2023年
5月下旬
最終面接
内定
2022年
5月上旬
WEBテスト
  • 静岡大学
  • 文系
内定

General Staff(G職)

24年卒 本選考
エントリーシート
2023年
2月
リクルーター面談
2023年
2月下旬
WEBテスト
2023年
3月上旬
管理職面接
2023年
3月下旬
WEBテスト
2023年
4月上旬
役員面接
2023年
4月中旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

General Staff(G職)

23年卒 本選考
エントリーシート
2022年
2月ごろ
WEBテスト
2022年
3月4日
web面接
2022年
3月23日
役員面接
2022年
4月18日
最終面接
内定
ES・体験談一覧を見る

鈴与のインターンの選考フロー

  • 立教大学
  • 文系

General Staff(G職)

27年卒 インターンシップ選考
2025年
6月
グループディスカッション(GD)
エントリーシート
2025年
6月
WEBテスト
2025年六月
個人面接
  • 大学非公開
  • 文理非公開

General Staff(G職)

27年卒 インターンシップ選考
2025年
6月中旬
グループディスカッション(GD)
エントリーシート
2025年
6月中旬
WEBテスト
  • 大学非公開
  • 文理非公開

General Staff(G職)

27年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
2025年
6月中旬
WEBテスト
2025年
6月上旬
グループディスカッション(GD)
  • 中央大学
  • 文系

General Staff(G職)

27年卒 インターンシップ選考
2025年
6月中旬
グループディスカッション(GD)
エントリーシート
2025年
6月中旬
WEBテスト
2025年
7月上旬
web人事面接
  • 大学非公開
  • 文系

General Staff(G職)

26年卒 インターンシップ選考
2024年
7月下旬
グループディスカッション(GD)
エントリーシート
  • 早稲田大学
  • 文系

General Staff(G職)

26年卒 インターンシップ選考
2024年
7月~8月
Suzuyo Academia
2024年
7月~8月
グループディスカッション(GD)
  • 法政大学
  • 文系

General Staff(G職)

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
  • 早稲田大学
  • 文系

General Staff(G職)

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
  • 東京海洋大学
  • 理系

General Staff(G職)

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
  • 大学非公開
  • 文系

General Staff(G職)

26年卒 インターンシップ選考
10月中旬
録画面接
10月中旬
WEBテスト
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

24年卒

General Staff(G職)

21年卒

General Staff(G職)

18年卒

General Staff(G職)
すべての年次を見る
選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

24年卒

General Staff(G職)

21年卒

General Staff(G職)

18年卒

General Staff(G職)
すべての年次を見る
合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
イメージギャラリーを見る
オリジナルムービーを見る

企業情報

会社名

鈴与

代表者

代表取締役社長 鈴木健一郎

所在地

静岡県静岡市清水区入船町11-1

資本金

1,000百万円

従業員数

1,146名(2024年8月現在)

ホームページURL

https://www.suzuyo.co.jp/

事業内容

港湾運送事業、海上運送事業、自動車運送事業、通関業、リース事業、倉庫業、情報処理事業、医薬品取扱業

その他

基軸事業である物流事業の他に、グループ会社約140社とともに航空旅客事業、商流事業など7つの事業を展開しています。

設立日

1936(昭和11)年3月31日

受賞歴 2024年受賞 2022年受賞
職種別の選考対策
General Staff(G職) Administration Staff(A職)
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業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
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企業の魅力
あらゆる業種・業界がお客さま。“自由度”の高い課題解決で、顧客の経営戦略・物流戦略を支える

BtoBのロジスティクスサービスを、あらゆる業種・業界のお客様に提供。社会・産業全体を俯瞰でき、世の中の成り立ち、仕組みを理解できることは、他の業界にはない大きな魅力の一つです。
また、お客さまの課題に応じて、様々なソリューションを組み合わせることができる“自由度”の高さ、インパクトの大きさは、単にモノを保管し、運ぶだけでは味わえない醍醐味です。

「全体最適提案」を志向する“知的な営み”、提案を最後まで見届ける“責任”

「部分ではなく全体で」「短期ではなく長期で」お客さまの物流課題の解決、社会課題の解決に挑んでいます。ファクト(事実)を積み重ね、課題を明らかにし、解決する営みは知的で非常に面白い。
また、提案して終わりではなく、自身の提案をもとにオペレーションを構築し、チームを作り、維持し続ける(=社会インフラ化する)ことが私たちの仕事の範囲であり、自身の描いたものを最後まで見届けたい、責任を全うしたいという方にはおすすめです。

220年の“自己改革の歴史”と“共生(ともいき)の精神”

1801年の創業以来、220年にわたり時代の荒波を乗り越えてきた私たちが大切にする考え方、“自己改革”と“共生の精神”。常にお客様と社会から必要な存在であり続けるために、自立した個が、共に手を取り合い、価値を提供し続けてきました。
鈴与グループは、物流、商流、建設、食品、情報、地域開発と事業領域を広げ、近年では航空事業を興し、「本気で地方創生」にも取り組んでいます。鈴与グループは、これまでも、そしてこれからも社会・産業・暮らしを支え続けていきます。

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国内約140拠点、海外120以上の国と地域を結ぶネットワーク

国際拠点港湾『清水港』の港湾物流からスタートし、倉庫・運輸・国際物流など物流の領域を広げ、あらゆる物流ニーズに対応。

7つの事業 約140社展開する『鈴与グループ』のリーディングカンパニー

物流事業を深化させるとともに、新しい事業を興してきた鈴与グループへと発展。当社は鈴与グループのリーディングカンパニー。

オープンイノベーション×働き方改革=オフィス空間改革

東京のデザイン会社とともに、「空間から働く人の⾏動や思考を変える」をコンセプトにマルチ&ワンルームな空間へリノベーション。

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【鈴与】TVCM(「物流で、未来を解く。」 2025年6月~)
【鈴与グループ】TVCM(くじら篇、2020年7月~)
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