鈴与の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

以下に書きかけの言葉が並んでいます。その言葉を見てあなたの頭に浮かんできたことを続けて、文章を完成させて下さい。正解はありませんので、自分の素直な言葉で表現して下さい。―「 私はよく人から」

ものまねが上手だと褒められます。

承諾/辞退理由の詳細

冬の時点で他業界に志望を変えたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

質問内容

なぜ物流業界か、なぜ鈴与か、最初から志望していたか、変わったならなぜ変わったのか、就職活動はどのように進めたか、入社後のギャップ、社員の雰囲気、一日の流れ、残業はどのぐらいか、転勤の頻度、会社のいいところと悪いところ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語・非言語

承諾/辞退理由の詳細

自身がキャリアの中で目標としていることにより近づけると考える業界から内定をいただいたため。社風や社員の方の人柄にはとても魅力を感じていたが、より広い視野で様々なことに挑戦したいと思ったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

常務取締役

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長

試験科目

言語・非言語

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

大学では主に◯◯について学んでおり、その中でも特に新興国に関心がある。様々な文献からデータを収集し、経済的手法によってそれらを分析することを軸としている。これにより、その地域の農業全体の姿を可視化し、農業農村課題や食料課題について考察している。また、自身で◯◯を収集する経験も積んでいる。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（150文字以内）

学生時代、○○と○○○○について学んだ。○○では、○○帳や○○○○帳の記入方法、試算表の作成を通じて企業の○○状況を正確に把握する技術を身に付けた。また、○○○○では○○表の分析や○○○○書の理解、○○比率の計算などを学び、企業の健全性や収益性を評価する能力を養った。

承諾/辞退理由の詳細

望んでいた地方勤務ができること 福利厚生が良いこと 仕事に知的な面白さがあること

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方2人、書記として人事部から1人

質問内容

・業務内容 ・仕事で大変なこと ・物流業界全体について、その中で鈴与の立ち位置とは？ ・就活時のお話（志望動機など、入社決定理由） ・最終面接の志望動機の相談。自分のESの流れを大まかに説明して、企業が提示するワードの認識に間違いがないかを確認した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの方。入社20年ほど。

経緯

最終面接前のリクルーター面談 人事の方から電話で連絡があった。

試験科目

ミキワメテスト？

就活の軸、志望動機、10年後のキャリアを350字程度で。

軸は2つあり「目の前の人を喜ばせられること」「自ら主体的に成長を追求でき、その過程で面白さを感じられること」である。この2点を貴社でこそ達成できると考え、志望する。私は、幅広いネットワークを駆使してモノを確実に届けるという使命感に魅力を感じ、物流業界を志望している。中でも貴社は、営業と現場が一体とな り、顧客に寄り添った提...

承諾/辞退理由の詳細

他企業の内定者懇親会、鈴与の内定者イベントの両方に参加し、鈴与の社員の方々や内定者の方々の人柄の良さに惹かれ、この人たちと一緒に働いていきたいと思うことができたため、承諾した。福利厚生もしっかりしており、勤務地が静岡か関東がほとんどであるところも内定承諾理由の1つである。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員2名、人事1名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、人事2名

試験科目

言語・非言語

リーダーシップを発揮し、課題や困難を解決した経験をご記入ください。

中学の部活動で部長としてリーダーシップを発揮した。私の学校はバレーボール経験者が少なく、基本的に予選敗退が常であったが、自分の代では県大会出場を目標にチームの強化に努めた。チームに何が足りないかを考え、練習内容を見直したり、部員全員の強みを活かせるフォーメーションに変えたり、他校を研究して、試合ごとに戦略を変えたりした。ま...

試験科目

計数・言語

承諾/辞退理由の詳細

品質へのこだわりや地域貢献性の高さなどに誇りを持って働いている雰囲気があり、それが社員訪問などを通して強く自分の印象に残った。私も自分の仕事に誇りを持って働きたいため、その一員に加わることを決めた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長、人事部長、人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長

ゼミで取り組んだ内容

「◯◯を核とした地域活性化」というテーマの下、◯◯が乗客数増加や新たな産業の創出など地域にどのような効果があるのかを分析しています。調査手法はインタビューであり、◯◯月上旬に◯◯運営会社の担当者に話を伺い、文献では得られない具体的な情報や企業としての見解を伺いました。

会場到着から選考終了までの流れ

指示に従ってグループごとに着席→ワーク