ANA関西空港

4.1

【力を入れて取り組んだことを記入してください。（400字）＋写真】この写真は大学のゼミ活動の一環として行った◯◯推進イベントを行った際のものです。このイベントを実施するにあたって私が力を入れたことは、協力者を得るためのプレゼンテーションです。私たちのゼミでは、知識面や資金面を支えてくださる協力者の方が必要でした。そのため、...

【あなたをアピールできる写真とその時に力を入れて取り組んだことを記入してください。】私が力を入れて取り組んだことは、コロナ禍の留学で自ら行動し交流の機会を増やしたことです。私は韓国語能力試験の最高級を取得しましたが、表現力や発音に自信が持てず、語学力向上のため韓国へ1年の交換留学を決意しました。しかし、コロナウイルスの影響...

【説明会の具体的な内容】ANA全体の説明がない代わりに、その空港独自の取り組みや特徴を知れました　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キビキビした人たちばかりである　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人柄の良い人ばかりである　【このイベントを通しての感想】海外の航空会社の仕事を担っていることを知れて、...

【あなたをアピールできる写真をアップロードし、その時に力を入れて取り組んだことを記入してください。（高校生以上の経験）】この写真は、大学3年次にゼミ活動の一環で、◯◯県◯◯市にある◯◯温泉に若者を呼び込む戦略について調査・研究を行った際のもので、現地のガイドの方にヒアリング調査を行っている時の写真です。この時に、力を入れて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、マナー講座やANA関西空港、ANAグループについて学んだ。2日目は、ハンドリング座学、空港見学などをした。3日目は旅客案内、SSU操作補助、カウンターオブザーブ、社員との座談会を行った。4日目は旅客案内、SSU操作補助、GATE業務補助などをおこなった。　【ワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介 自己PRなど自由に30秒間撮影を行い、提出してください。 （服装や髪型 場所 持ち物 何をするか等すべて自由に決めて構わない 具合的には記載されていませんでしたが軽い編集や工夫はありだと思います）　【雰囲気】...

【承諾/辞退理由の詳細】希望職種の選考が始まったから　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】専門・既卒枠での応募だったので エアライン系の専門学生多数　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験ある人多数

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】父ほどの年齢の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】指定書類を提出した後 各自名前を呼ばれて面接室へ　【質問内容】志望動機/航空業界を目指してみてどうか/なんでGS/他に受けている会社と関西空港の共通点/他の会社ではなくなぜ関空/吹奏楽が人生において及ぼした影響/部活動でピ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】父・母ほどの面接官男女　【会場到着から選考終了までの流れ】前半と後半に分かれていて 面接ではないときは現役の方との座談会　【質問内容】自己紹介と志望動機 合わせて1分で/なぜ関西空港なのか/今日利用した交通手段/気になるニュース/部活動で身につけたこと/面接前の説明を聞いて新...

【試験科目】言語（国語 英語） 非言語（数学）　【対策方法】国語と英語は読解力 数学は計算の速さと正確性 が必要

【なぜ関西空港なのか】＜やってみよう＞という想いを大切にし、応援してくださる貴社の姿勢に魅力を感じ、志望致します。私は日々、挑戦心を大切にしています。きっかけは高校時代、◯◯部での活動を通して挑戦の大切さを学んだことです。慢性化した練習に疑問を感じ、部活改革を行おうと心に決めました。そこで＜部員全員の練習への向き合い方を変...

【承諾/辞退理由の詳細】選考をとおして、ANAの社風がとても大好きになりました。パンフレットやパソコンの情報から得られないものがたくさんありました。　【内定後の課題の有無】入社前課題が11月から始まります。　【内定後の拘束】社内の情報を流さない　【内定後の研修など】内定式10/1、入社が始まるのが2月、3月、4月、5月、6...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事方、女性元GSで現在人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】大きな部屋で時間になったら呼ばれます。　【質問内容】どんな仕事がしたいか（GSだったらどんな仕事ができるか）、ANA希望かLCC希望か、なぜANAなのか、一人暮らしは両親が了承しているか、内定を出したら入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】何を言っても必ず褒めてくださる、落ち着いた雰囲気を作ってくださるので全く焦らないし緊張もしない。　【会場到着から選考終了までの流れ】一度大部屋に集まってから、面接会場へと振り分けられます。案内も実際に働いているGSの方たちがしてくださいます。　【質問内容】オーソドックスな質問ば...

【試験科目】英語、数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】他の企業と変わらない一般的な問題です。　【対策方法】特になし

【志望理由を記入してください。】世界各国のお客様を5スター以上の丁寧は接客でお出迎えし、お見送りをし「日本に来る時はまた関空を利用しよう。」と思っていただける空港を目指したいと思ったからです。来年には東京オリンピック、2025年には大阪万博を控え関西にはインバウンドの増加が見込まれます。このチャンスにおいて関西国際空港が西...

【なぜ関西空港に興味があるのか】地元が関西であり慣れ親しんだ空港で働き、地元に貢献したいと考えたためです。また、関西空港を高校の修学旅行で利用した際、貴社の社員の暖かな対応に感動したためです。　【あなたの強みを教えてください】ただ状況を悲観するのではなく、掲げた目標を達成するために自ら動き出せる点が私の強みです。体育会サッ...

【あなたの強みを記入してください】私は思いやりのある臨機応変な対応には自負があります。大学1年生の春から◯◯にて時間帯責任者としてアルバイトをしており、以前、耳と言葉の不自由なお客様の対応をしたことがあります。お客様は必死にジェスチャーや目で伝えてくれましたが、やはり言葉を使わないということは困難であり、とても戸惑いました...

【強みとどの様に活かしていくか（400文字以内）】私の強みは、冷静に判断する力です。如何なる問題でも、動じず冷静に考え判断ができます。その力を最も発揮したのは、大学○○の留学中に一人旅に挑戦した時の経験です。現地の空港につき、電車に乗ろうとした時に、現地の方にタクシーを勧められ、乗りました。しかし目的地に着かず、治安が悪い...

【志望理由を記入してください。】私は人の生活を支えていく仕事をしていきたいという想いを持っており、人々の生活を移動の面から支える航空業界を志望しています。航空業界の中でも、地元大阪の関西国際空港で小さいころからの憧れであったANAの一員として、働いていきたいという想いが強く、貴社を志望しています。そして、貴社では、LCCハ...

【志望理由を記入してください。】地元である関西国際空港で見つけた夢だったからです。高校生の頃から、よく関西国際空港に遊びに行くようになり、現在は1人で訪れるほど、スカイデッキからの景色が大好きです。大学時代、飛行機や空港の魅力をお客様に直接ご紹介する「わくわく関空見学プラン」でのアルバイトを試みたが、夢は叶いませんでした。...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPI

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢が高めな方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→解散　【質問内容】志望動機（なぜANA関西空港か、なぜグランドスタッフを目指したのか、関空以外のグループ会社は受けているか） 女性が多い職場であるが大丈夫か、その根拠となる経験 学生時代に頑張ったこと ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2名、一次選考の時より年齢層が上がったと思います　【会場到着から選考終了までの流れ】オリエンテーション、面接、終了後順次解散　【質問内容】志望動機 希望する部署は ストレス解消法 働く上に大切にしたいこと ANAグループの好きなところと、改善点 最後に一言 全て...