ANA大阪空港

4.0

【内容】会社説明 業務紹介 座談会 質疑応答　【注意した点・感想】ぴりっとした空気の中、人事の女性の方からの挨拶で説明会が始まりました。学生はほぼ女性です。簡単な会社の説明、業務内容の紹介の後、3部署の社員の方のローテーション式の座談会がありました。グランドスタッフ、グランドハンドリング、オペレーション・人事部の3部...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の男性社員（人事部長？）　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で集合し、10分ほどのオリエンテーション。そのあと前半組と後半組に分けられ、名前を呼ばれた人から面接会場へ。面接を待つ組はその間、健康診断。後半組が面接している時に、面接を終えた前半組が健康診断。　【質問内容...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で集まり、10分程度のオリエンテーション。その後、前半組と後半組に分けられ、名前を呼ばれた人から面接。部屋に連れていかれ、面接開始。一つの部屋がパーテーションで区切られており、一つの部屋に2ブースある。　【質問内容】（1）...

【試験科目】英語、国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】30〜40分。問題数はかなり多く解ききれない。　【対策方法】分からなかったら次へすぐいくこと。難しいので対策のしようが無いと思う。

【過去3年以内に苦労したことや克服したことは何ですか。 また、そこから得たものは何ですか。（アルバイト以外の出来事で教えてください。）】◯◯サークルにて、引退ステージを目前に練習に来なくなってしまった仲間が複数人おり、モチベーションの差からチーム全体の雰囲気が悪くなってしまったことです。代表である私は、◯◯名全員でのステー...

【採用人数・倍率】募集要項には各部門20名で計100人採用されると書かれていた。　【内定者の採用大学・学歴】内定者は分かりませんが、最終面接に残っていた方々は様々な大学所属だった。関西の学校が多めの印象だった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため分かりません

【内容】企業主催の説明会で、1回に50人以上参加している。説明のあとは各部門の社員さんと質疑応答会がある。　【注意した点・感想】説明会でも見られていると思いながら参加した。背筋を伸ばして、しっかり社員さんの目を見て話を聞くように気をつけた。他の参加者も遠慮せず色々な質問をされていたので、社員さんに対しても話しかけやすい雰囲...

【試験科目】言語 計数 英語 性格　【対策方法】玉手箱の参考書を見て勉強。性格はANAグループの求める人材像を参考にする。ANAの他空港とテストは共通なので、どこかで1回受けていれば空港ごとに受ける必要はない。ESと同じ締切日だった。

【過去3年以内に苦労したことや克服したことは何ですか。また、そこから得たものは何ですか。（アルバイト以外の出来事で教えてください。）（500字）】留学先である◯◯大学での、現地の学生との授業内ディスカッションにおいて、一言も発することができず、グループの一員として見てもらえなかったことです。会話に参加できなかったことがとて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの女性と男性　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単なテストを受けてから、グループに分かれて面接もしくは身体検査　【質問内容】・希望する職種の志望理由（複数ある場合はそれぞれの理由） ・なぜANAグループなのか ・なぜ大阪空港なのか ・今までで一番困難だったこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の30代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】前半後半グループに分かれて面接へ　【質問内容】・志望理由 ・なぜ大阪空港なのか ・公共交通機関として大切なことは何だと思うか ・ESから深掘り（出身と空港の場所について等） 1人ずつESから深掘りされていました。...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】多くの問題数あり。正直溶けきれなかった。 制限時間あり。　【対策方法】SPIの勉強をしていれば問題ない。

【内容】企業説明　【注意した点・感想】スライドで説明していく形式です。 必要なことはメモをしました。 様々な部門の社員さんが来ており、社員インタビューが行われました。 自分から質問する形式ではなく、あらかじめ質問内容は用意されていました。

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員。男2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付ー内定連絡についてー適性検査ー面接ー終了　【質問内容】なぜ伊丹空港と神戸空港を希望するのか 今までにした、大きな失敗 あなたが考えるおもてなしとは そのおもてなしをGSでどう貢献していくか お客さまから叱られたことは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当者。 男1人、女1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付ー本日の流れー面接ー終了　【質問内容】自己紹介をして下さい。 志望動機をお願いします。 学生時代にがんばったことは何ですか？ ANA大阪空港で将来どのように働いていきたいですか？ 最後に一言お願...

【趣味・特技】趣味は写真撮影です。 休みの日には遠出をして景色や建築物を撮りに行きます。 特技は中学生の頃から現在まで続けているHipHopダンスです。　【学生時代に一所懸命に取り組んできたことを教えてください。】出身地である◯◯市100周年事業ミュージカルへの参加です。舞台を成功させるためにはチームワークが必要だと思...

【学生時代に一生懸命頑張ってきたこと（500文字以内）】私は、大学の◯◯サークルで、◯◯団体優勝することに一番力を注ぎました。このサークルでは、◯◯年以上◯◯団体優勝という目標が統一され続けていました。しかし、指導者不在かつ、実力不足により、目標には到底届かない状況でした。そこで私は、個人戦でも◯◯で優勝した経験を活かし、...

【趣味・特技（250字）】趣味はヨガ、フラダンス、スキューバダイビングなど身体を動かすこと。幼少期から活動的に過ごすことが好きで、休日は外に出かけることがほとんどです。特技は、華道や着付けなどの日本文化。現在は母校や観光地でアシスタント講師として活動しています。　【学生時代に一生懸命取り組んできたことを教えてください。】資...