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No.66889 本選考 / 二次面接の体験談

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20年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
6月中旬
二次面接
6月中旬
会場 貸会議室（関西）
試験時間 2時間（身体検査や試験含む）
社員の人数 2人
学生の人数 3人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代くらいの女性と男性

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会場到着から選考終了までの流れ

簡単なテストを受けてから、グループに分かれて面接もしくは身体検査

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質問内容

・希望する職種の志望理由（複数ある場合はそれぞれの理由）
・なぜANAグループなのか
・なぜ大阪空港なのか
・今までで一番困難だったこと
・体力に自信はあるか　その根拠
・最後に一言（自己PRしてください）

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雰囲気

一次よりは穏やか　しっかり話を聞いてくれる

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注意した点・感想

一緒に面接を受けた人が話しているときも、うなずいたりして話をしっかり聞いているアピールをした。テストから面接、身体測定が終わるまで2時間ほどあるので、途中で集中力が切れないように意識しておくといいと思います。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
3月中旬
説明会
エントリーシート
5月上旬
WEBテスト
6月上旬
一次面接
6月中旬
二次面接
内定
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立命館大学 | 文系
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内定

20年卒 会社説明会 / 本選考

立命館大学 | 文系
【内容】会社説明 業務紹介 座談会 質疑応答　【注意した点・感想】ぴりっとした空気の中、人事の女性の方からの挨拶で説明会が始まりました。学生はほぼ女性です。簡単な会社の説明、業務内容の紹介の後、3部署の社員の方のローテーション式の座談会がありました。グランドスタッフ、グランドハンドリング、オペレーション・人事部の3部...
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20年卒 最終面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
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20年卒 WEBテスト / 本選考

立命館大学 | 文系
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20年卒 一次面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で集まり、10分程度のオリエンテーション。その後、前半組と後半組に分けられ、名前を呼ばれた人から面接。部屋に連れていかれ、面接開始。一つの部屋がパーテーションで区切られており、一つの部屋に2ブースある。　【質問内容】（1）...
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

立命館大学 | 文系
【過去3年以内に苦労したことや克服したことは何ですか。 また、そこから得たものは何ですか。（アルバイト以外の出来事で教えてください。）】◯◯サークルにて、引退ステージを目前に練習に来なくなってしまった仲間が複数人おり、モチベーションの差からチーム全体の雰囲気が悪くなってしまったことです。代表である私は、◯◯名全員でのステー...
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ワンキャリアでは、ANA大阪空港の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ANA大阪空港の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ANA大阪空港の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やANA大阪空港の企業研究にも役立ちます。
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