ヨドバシカメラ

3.3

【内容】会社の概要 仕事内容 ちょっとしたクイズ 等々　【注意した点・感想】特段気をつけることは無いと思う。 会社説明会とは言っても、身だしなみはしっかりして行った方が良い。 説明会前に配布される紙（今考えるとエントリーシートだったような…）があるので、自分の思いだとか考えを書いて出すこと。 くれぐれも字は丁寧に。

【承諾/辞退理由の詳細】面接を通じて、この企業なら明るい雰囲気で働けると感じました。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】非公開　【内定者の採用大学・学歴】非公開　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部所属　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室待機→面接官の案内で面接室へ→面接→退室　【質問内容】大学で学んだこと。学部学科の志望理由。グループ内での自身の役割。他人から何と言われるか。高校を選んだ理由、魅力に感じた点。高校3年間はどのような期間だったか、また、どのように...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部所属　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室待機→面接官の案内で面接室へ→面接→退室　【質問内容】アルバイト先がホームセンターだったので、なぜホームセンターではなく家電量販店なのか。大学での部活動、種目について雑談。特技。どのカテゴリー部門に興味があるか、また、なぜそのカ...

【内容】企業の店舗事務所での単独説明会。設立からの歴史や企業概要、強み、仕事内容、募集内容についての説明を受けた。　【注意した点・感想】とにかくリアクションをマスク越しでもわかりやすいようにした。参加者が1人だったため、時々、雑談をはさみながらリラックスした雰囲気だった。雑談の中でも、話している内容から働き方について細かく...

【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明です。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明です。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明です。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職が人事のような女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら受付で札のようなもの受け取る。その後待機室で待機し、呼ばれたら面接開始。面接終了後は受付で札のようなものを返却し帰宅。　【質問内容】･学業について ･今の大学と学部を選んだ理由について ･高校時代と大...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら受付で札のようなもの受け取る。その後待機室で待機し、呼ばれたら面接開始。面接終了後は受付で札のようなものを返却し帰宅。　【質問内容】･働いたらどんなことしたいか ･高校でのアルバイトについて（頑張ったことや...

【試験科目】言語問題 計数問題 英文問題　【各科目の問題数と制限時間】各問題30問程で、10分程度　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の店舗を用いて、どのように商品を配置すれば、より多くのお客様に来ていただき買っていただけるか、限られた予算の中でデータ分析やグループワークを通じてレイアウトや商品の配置比率を作成し、実際に他のグループの方や社員の方に向けてプレゼンテーションを行いました。　【ワークの具体...

【説明会の具体的な内容】企業説明、事業内容、質疑応答、ES記入　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】家電量販店の大手、その中でも高いブランド力を持つ企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】主力商品の家電のほか、食品など様々なものを専門性を持って取り扱うということの難しさを感じた。社員は多岐にわたる仕...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】店舗の運営をするというもの。各人に役割が割り振られそれぞれの役職ごとに進めていく。内容としては商品の動線を考えたり、SNSをつかったものや季節ごとのイベントを催して集客を狙うなどの経営戦略を考え出して、発表するというもの。　【ワークの具体的な手順】学生たちで役割を決め作業を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「商品提案体験」 お客様からの「何かおすすめある？」という期待に応えるためのワーク。ヨドバシカメラのオンラインショップで取り扱っているものの中から、自らおすすめしたい商品を選んでプレゼンをする。初めての利用でも欲しくなるようなプレゼンを求められた。 商品名、型番、値段を...

【説明会の具体的な内容】ヨドバシカメラが現在のようなブランドを築いてきた歴史や今後の展望、各事業の詳細についてご説明いただいた。会の最後には逆質問の時間やエントリーシートを記入する時間が設けられた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】接客がメインになるので、お客様の動きにアンテナを張り続けることのできる方が多い...

【説明会の具体的な内容】事業内容や職種説明、採用情報について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】家電量販店　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】家電だけではなく、お客様の声に沿った店舗運営をしている　【このイベントを通しての感想】ヨドバシカメラでの働き方に加えて、社員の方がホスピタリティをもって、接客...

【承諾/辞退理由の詳細】他企業に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】志望動機、学生時代に一番頑張ったこと、趣味、特技、高校時代について、入社したらやってみたいこと、行きたい部門、逆質問。一次面接と聞かれる内容はほぼ同じでした。突飛な質問もなく、オーソドックスな面接でした。　...

【試験科目】国語、数学、性格　【対策方法】非常に簡単な問題ばかりなので特に対策は必要ないと感じました

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室で待機→面接が迎えに来られ、面接室に移動　【質問内容】学生時代に一番頑張ったこと、これまでの部活動について、心に残っている授業、志望動機、入社したらやってみたいこと、行きたい部門、趣味、自粛期間の家での過ごし方、逆質問。テ...

【内容】オーソドックスな説明会　【注意した点・感想】インターンシップの時よりも詳しく企業について説明してくださいます。ここで、待遇や選考フローについて説明され、アンケートにて選考を受けるかどうか記入します。ここでのアンケートがその後の選考でも使用されたため、記入内容は別途記録しておくことをお勧めします。

【説明会の具体的な内容】正社員率９５パーセントを誇る。鉄道周辺のレールサイドに店舗を展開する。そそうした客が来る店づくり、ついつい来てしまうような接客応対を目指す。ネットと店舗の融合によりニーズに合わせる。またグループ化を図って、家電量販店の枠を超えようとしている。総合職、販売職からスタートし、接客のプロ、空間デザインのプ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は同社の事業内容の説明がある。そこから10分休憩し、グループ作業に入る。まず最初に与えられた作業は売り場の棚づくりを考えよというもの。次に取り組んだのはお店でも実際に貼られているポップを作成する作業。　【ワークの具体的な手順】同社の事業内容の説明が45分ほどある。そのあ...