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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクベネフィット・ワン体験談
ベネフィット・ワン
公式
日系 コンサル・シンクタンク

ベネフィット・ワン
3.4

お気に入り (676人)

昨年第一生命ホールディングスグループとなり、来年30周年を迎えるBtoEの企業です。
職種はインターネット業種。世の中のすべての人とすべてのサービスをつなげる「サービスの流通創造」を企業理念に
それを働く人に向けた福利厚生やヘルスケアという領域で支援を行っております!
会員数は1,100万人、これを今後日本全国民へと拡大していくためにベネフィット・ワンは今後大きく成長しようとしている企業です。

★国内トップクラスの福利厚生サービスを提供
第一生命グループの安定感×ベンチャー気質の挑戦企業
★BtoB領域での圧倒的な知名度と、会員数の実績あり
★企業の働き方を「変える」存在(変革をリード)
★手挙げ文化による1人1人の自立と成長支援

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89件 のES・体験談
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内定

20年卒 四次選考 / 本選考

大阪学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】案内され面接。 【質問内容】エントリーシートの内容より質問がありました。今社会で感じる問題点は何か、弊社に入社後どのようなことにチャレンジしたいかなどの質問が中心で15分程度で面接は終了しました。最後に逆質問の時間があるので準備しておくべ...
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内定

20年卒 三次選考 / 本選考

大阪学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され面接開始 【質問内容】簡単な雑談より話が始まりました。エントリーシートに書いてある出身校の話や家族の話と和やかな雰囲気で始まりました。その後「入社後どんな仕事をしたいか」という質問に入り、回答の深掘りへと移ってい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 集団面接 / 本選考

大阪学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で数分待ちます。その後人事の方が部屋に来て面接が始まります。終了後クレペリン検査があります。 【質問内容】弊社に入社後どのようなことにチャレンジしたいのかという質問の回答より複数問質問を投げかけてくださいます。だいたいひと...
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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大阪学院大学 | 文系
【試験科目】国語 数学 英語 【各科目の問題数と制限時間】各科目20問程度 1時間程度 【対策方法】公務員用の教養試験問題集
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内定

20年卒 6次面談 / 本選考

大阪学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】案内され面接 【質問内容】内々定の意思確認を中心に行われました。またベネフィットワンの研修制度や早期内定でもあったため今後大学生活をしっかりと送るようにと激励の言葉をいただきました。そのため今回の面談は内々定の意思確認のような...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大阪学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会→GD→プレゼンテーション→フィードバック 【GDのテーマ・お題】コーヒーチェーン店の離職率を低下させよ 【GDの手順】資料の配布がされお題が全体に与えられました。(企業の情報等)そしてパソナの人事の方が企業人事役をしヒアリングをグループごとに行う時間がとられました。そして各グル...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業の組織課題をヒアリングや資料分析を行い洗い出しました。課題に対しての解決策としてのベネフィットワンの商材を企業人事部長役の方に提案することを行いました。その後人事の方より各個人にフィードバックが行われました。 【ワークの具体的な手順】資料解釈(ヒアリングの準備)→...
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】読書感想文、プロジェクト 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】入社直前にあり 【採用人数・倍率】20名程度 【内定者の採用大学・学歴】マーチなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】さまざまな学科から来ていた
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内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付を済ませ、部屋に通される 【質問内容】なぜこの会社にしたのか。この会社に入ったらどんな部署で、どのような仕事をしたいか。希望の部署や希望の仕事ができなかったらどうするのか。社員と交流してみた感想。内定が出たら本当に...
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内定

18年卒 二次面接(集団・個人) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と社員さん1人 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付を済ませ、個室に移動 【質問内容】あなたを色で表すと何色か、またそう考えた理由。あなたを漢字1文字で表すと何か。(この質問では内容より話し方を見ていると言っていた)そのほかはエントリーシートに沿った質問をいく...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 3社合同個人面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、親しみやすい 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、少し待った後、ロビーのカフェテリアで面接をした。そのため、周りにはたくさん社員さんが座っていた。比較的くだけた雰囲気で、面接というよりは、企業と就活生の相性を見るような感じだった。 【質問内容】エントリーシート...
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内定

18年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】小論文、作文、単純計算 【対策方法】小論文の書き方を復習する
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたを一言で表すと何?】戦略的なムードメーカーです。場を盛り上げることが得意で、誰にどのような話を振ったらいいのかを常に考えています。社会人になって働く上でも、人間関係の構築が必要不可欠だと思っているので、ぜひ活かしていきたいです。 【今、一番気になっている社会問題はなんですか?】イスラム教の女性が、社会進出や恋愛にお...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたを一言で表すと何ですか。スペースを用いてご自身を表現してください。】私を一言で表すと「吸引力の変わらない課題解決型掃除機」です。私は課題を解決するとき、周囲の意見を吸い上げ、それをもとに考え、チームでの課題解決を目指します。所属するゼミは交流の機会が少なく、遠慮した雰囲気がありました。そこで私は企画係に立候補し、飲...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

代表者

代表取締役 会長兼社長 松田 清人

所在地

東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階

設立日

1996年3月15日

従業員数

1,312名

事業内容

福利厚生事業インセンティブ事業 ヘルスケア事業 購買・精算代行事業 ペイメント事業 パーソナル事業 CRM(Customer Relationship Management)事業

福利厚生

カフェテリアプラン(~300,000円/年) 責任者手当 職務手当 通勤手当 資格取得手当 各種インセンティブ有 社内制度 ベネフィット・ステーション加入 カフェテリアプラン制度 社内インセンティブ制度 団体保険制度 食事サポート(朝食、昼食、夕食サービス) Netflix アカウント付与 マッサージルーム完備(本社) マッサージチェア完備 資格取得支援制度

グループ会社

第一生命ホールディングス

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業種、業界に関して

昨年第一生命ホールディングスグループとなり、来年30周年を迎えるBtoEの企業です。
職種はインターネット業種。世の中のすべての人とすべてのサービスをつなげる「サービスの流通創造」を企業理念に
それを働く人に向けた福利厚生やヘルスケアという領域で支援を行っております!
会員数は1,100万人、これを今後日本全国民へと拡大していくためにベネフィット・ワンは今後大きく成長しようとしている企業です。

「手挙げ文化」による自立と挑戦をサポート!

【挑戦】
・ベンチャーコンテスト
・オープンポジション制度
・マイキャリア制度(自己申告)
・MVP制度
【自立】
・資格取得支援
・自己啓発支援
・高い若手昇進率

メリハリつけた、働きやすい環境づくり

本社は新宿のパークタワー37階にあり、支店は札幌から福岡、海外はシンガポールやUSAなどに位置しております。
本社はカフェスペースや様々な形のテーブルがあるなど、開放的かつ風通しの良い職場です。
4つの最寄駅があり、アクセスも良く、地下には飲食店が多く入っており昼食時に数多くの社員が利用しています。

37Fからの眺めや夜景を見ながらリフレッシュや仕事をすることができます。
その他福利厚生として、朝食スムージーの提供、マッサージチェアの無料利用、カフェ無料、30分200円で有人マッサージが受けられます!

私たちの挑戦に必要な“4つのP”

【CHALLENGE VALUE】
ベネフィット・ワンは、「サービスの流通創造」という誰もなし得ていないビジョンの実現に向け、素直さ・前向きさ・チャレンジスピリットを持って果敢に挑戦できる人を求めています。
・PASSION:志高く、【情熱】を持って仕事に取り組む
・POSITIVE:いつも【前向き】に、建設的な発想で現状を打破
・PURE:【素直】な心で豊かな感性・創造力を発揮
・POWER:強い想いと行動力で【パワフル】に全社一丸で推進

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