Rettyの 開催予定のインターン

実施日程

8月下旬

実施場所

会社のオフィス

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方だった

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで一対一で面接

質問内容

◯自己紹介 ◯就活の軸 ◯どんなところを受けているか ◯業種 ◯サマーインターンを受ける際の条件 ◯学生時代に力を入れたこと →成果を上げるために意識したこと →改善しようと思ったきっかけ →どんなことが身についたか →他で活かす機会があったか ◯逆質問

人生で出した成果とそれを達成するために行った施策（ワード用紙に自由記述だった）

【ライブを盛り上げる！参加人数を1.7倍へ！】 所属している◯◯サークルで年に2回行われるビックイベント「◯◯ライブ」。 ライブの責任者を務める私は「昨年度よりライブをさらに盛り上げる」ことを目標に、参加人数を昨年の58人から1.7倍の98人に増やした。 【成果を出すための施策】 ①「運営メンバーの働き方改革」 会議時間...

各質問項目で注意した点

文字数制限がなかったため、第三者から見て成果を出すために行った施策がわかりやすいように丁寧に書いた。また強調したい部分は太文字にした。

学生時代に力を入れたこと

留学先の大学の体育会◯部で◯◯大会団体戦に出場し、◯位に入賞した経験。成し遂げるまでの課題は2点あった。（1）団体戦メンバー◯◯人中◯人が公式試合未経験で、経験値で他大学と比較し圧倒的に劣っていた点、（2）部活中は◯◯語での指示出しだったが留学生も在籍するチーム内での指示に誤解が生じていた点だ。私は女子キャプテンを務めてい...

自分が大切にしていること

あらゆる事柄に関して自分なりの意見をもち、発信することを大切にしている。好奇心旺盛で知らないことを知るのが好きだという原動力と、大学入学後に今までの自分を変革したいとの思いから、◯◯◯◯への短期留学に挑戦した。そこで、今まで自分が生きてきた世界がいかに小さいものであったのかを思い知った。遍在する人種差別、教育格差、銃社会、...