企業説明の時間はありましたが、内容自体はウェブサイトを見れば分かるレベルのものでした。ただし、ワーク内で実際のメーカーの経営課題をテーマに扱ったことで、コンサルティング業界がどのような視点でクライアントの課題に向き合うのか、日々の業務のイメージが具体的に深まりました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方々がご自身の事業に本気で向き合い、セミナーでも熱意を持って語る姿が印象的でした。ワーク中も気軽に質問できる雰囲気があり、最終日には懇親会も設けられ、現場社員の方から普段聞けない話を伺えたことで、社風や人の魅力を強く感じることができました。
自己成長の機会
財務知識が不足している中でボトルネックとその要因を整理する作業に苦労しましたが、班員やメンターのフィードバックを通じて、自分の思考の甘さに気づき改善することができました。最終日に班員同士でフィードバックし合う時間があったことも、自己理解を深める大きなきっかけになりました。
参加者の印象
他のコンサルティングファームや戦略コンサルのインターン経験者が多く、周囲の学生のレベルは非常に高かったです。文系学部生である自分にとっては刺激が大きく、ついていくのに必死な場面もありましたが、その分多くの学びを得られました。
本選考の難易度
ケース面接では一定の論理的思考力に加えて発想の柔軟性が求められ、事前にコンサルケースの対策本で基礎を固めておく必要がありました。文系学部生として財務やフェルミ推定に不慣れな部分もあり、選考全体を通して難易度は高めだったと感じます。
本選考への影響度
本選考そのものへの直接的な優遇はあまりないと感じますが、インターン経由の選考ルートに乗ることができれば、最終選考まで進んだ場合はほとんど落ちることがなく、内々定には非常に有利になると感じました。

