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伊藤忠テクノソリューションズ
公式
日系 IT・通信

伊藤忠テクノソリューションズ
3.8

お気に入り (14474人)

伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)は伊藤忠グループのIT企業です。
ITシステム全てを、まるごとサポート、CTCは、「総合力」でお客様の企業価値向上に貢献します。

今や、生活のあらゆる場面で活用されている「IT」。
電力や水道、ガスなどのサービスと同様、ITシステムも安心・安全且つ止まってはならないものです。CTCは「マルチベンダー」「技術力」「サポート体制」という3つの強みを活かし、「IT総合企業」として、お客様のITライフサイクル全行程において最適解を提供しています。

CTCは「製品」を製造するメーカーではありません。
国内・海外問わず、最先端の技術や製品をいち早く見つけ出し、それらをつなぎ組み合わせ、お客様にとって最適なシステムを提供する。これがCTCの「マルチベンダー」という強みです。
創業当初から、グローバルスタンダードなIT企業とパートナーシップを組み、今やその数300社以上。その幅広い選択肢の中から、お客様のニーズや、時にはお客様さえ気付いていなかった課題に対して「最適解」を見つけ出し、提供しております。

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1233件 のES・体験談
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業説明があり、その後、グループワークを行った。内容としては、入社1年目の社員として、先輩社員から受け継いだお客様の課題を解決するといったもので、複数の企業の中からパートナー企業を選定するといった内容だった。 【ワークの具体的な手順】お客様の抱えている課題やパートナー...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1番初めに軽く企業説明を行い、グループワークに移りました。グループワークの設定としては入社1年目の社員として、先輩社員から受け継いだお客様の課題を解決するという設定でした。そこでいくつかのミッションをこなしながら課題解決策を提案するという内容でした。 【ワークの具体的な手順...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じです 【対策方法】選考フローに面接がないため、性格診断ははっきりとした回答にする方がいいと思う。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【今までで最も熱中した(している)ことについて、「挑戦・困難」という2単語を使って教えて下さい。 あわせて、その経験から得た学びについても教えて下さい。 (学業・サークル・アルバイト・趣味等、どんなことでも構いません。)】私は常に挑戦心を持っています。私は11年間野球をしており、大学では1年生から軟式野球部で活動しています...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社のワークショップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。(300)】「人々が快適に暮らせる世界を作る」という想いを実現できると考えているため、志望している。私は◯◯委員会の幹部として「来場者第一」の運営に取り組んできた。この経験から、ニーズや課題を深く理解し、それに応える解決策を提供することの重要性を学...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SIer、CTCの業務内容や立ち位置の講義を受け、それらの理解を深める。 ある企業の課題に対して、エンジニアと営業の視点からヒアリング・調査を行い、最終的にはパートナーを選定し、ソリューションを提案する。 【ワークの具体的な手順】ヒアリング・調査→パートナー選定→ソリュー...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】参考書を活用して、勉強を行う。計算の仕方などは理解しておく。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【当社のワークショップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。 (※全角300文字以内)】貴社のエンジニアの業務理解を深めたいからです。私は、塾講師のアルバイトで生徒が志望校に合格して喜ぶ姿を見て、人の役に立つやりがいを実感しました。そのため、発展に必要不可欠なITの力を活用して、社会をより豊かにしたいと考...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンに志望した理由と習得したいこと(300)】私が貴社のインターンを志望する理由は二点ある。一点目はSIerの業界理解だ。私は将来企業や社会の課題に対し答えを出し社会をより豊かにしていきたい。現在IT等の発展により、データを基に分析し解決策を生み出すSIer業界は、社会課題の解決において重要になっているため興味を持...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】30分 【対策方法】市販のテキストを何周か解いておくこと。また、ほかの企業で練習しておく。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社のインターンシップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。 (※全角300文字以内)】貴社のエンジニアに求められる考え方やスキルを習得するとともに、チームでの開発を通じて達成感や難しさを体感したいと考えている。夏のワークショップを通じて、職種ごとの役割や業務内容を深く理解し、その中で貴社の技術力を担うエ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新人研修で使用されるネットワークに関する講義を5日間通して受講する。時折り、機器などを触って講義を進めていく。最終的には、シナリオに沿って簡易的なネットワークを設計構築する。最後にオフィスにて軽食を交えた座談会がある。 【ワークの具体的な手順】講義、実技 【インターンの感想...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

東京理科大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業ではなく、第一志望の企業から内定をいただいたため、辞退した。 【採用人数・倍率】辞退したので詳しくはわからないが友人の話によると300人程度。 【内定者の採用大学・学歴】地方国公立、早慶上智、Marchなど。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したあと、待合室に案内され、名前を呼ばれ面接室へ案内される。 【質問内容】自己紹介、志望職種、学生時代に力を入れたこと。CTCでやりたいこと。 一次面接で話した内容と齟齬がないように気を付けながら回答した。志望職種は...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、SEの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続。 【質問内容】自己紹介、自己PR2分、志望動機、学生時代力を入れたこと、大学で学んでいること。 アルバイトの経験について答え、自身の魅力についてアピールしていった。 大学で学んでいることが自身の志望業...
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東京理科大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続。 【GDのテーマ・お題】実際の業務事例をもとに、それぞれ役割が与えられ、グループ内で契約内容をどのようなものにするのかを考える。 【GDの手順】業務事例の説明が面接官からあり、役割に沿ってグループ内で発表を行い、グループ内の結論を出すというものだった。 【プレゼン時間の有無...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

東京理科大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】言語は素早く文の全体を把握するようにしたこと。非言語は見直しはせずに、スピード重視で解いた。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

東京理科大学 | 理系
【学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。(400字以内)】個人経営の飲食店でアルバイトをしていた際に、集客促進のアイデアの提案・実行したことだ。その背景として、新型コロナウイルスの影響で、顧客の足が止まり、売り上げが大きく落ち込んでいた。アルバイトとオーナーで...
73人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンに志望した理由と習得したいこと(300)】高度なIT戦略が蓄積された貴社の業務理解を深めたいからだ。私は塾講師の経験から、人と社会の成長を手助けしたいという想いを持っている。なぜなら、生徒の課題を特定し助言を送り、将来を担う生徒の成長に寄与することで社会全体の成長に貢献できることにやりがいを感じたからだ。インタ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当社のワークショップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。(※全角300文字以内)】参加を通して、貴社の手法や社風への理解を深め、自身の目標を達成するにあたって足りない点を見つけ、近づきたい。私は、ゼミで◯◯と共存した◯◯について学んだことがきっかけで、変化の激しい現代において、「◯◯の力で、人々にプラス...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容を記入してください(500)】「◯◯を用いた◯◯システムの開発」を行っています。近年コロナウイルス拡大や働き方改革により、遠隔コミュニケーション手段の需要が高まりTeamsやZoomといったアプリが台頭してきました。しかしTeamsなどでは◯◯に欠け、◯◯が少なくなるという課題があります。私の研究は上記の課題を解...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】承諾。第一志望だったから 【内定後の課題の有無】分からない 【内定後の拘束】分からない 【内定後の研修など】分からない 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】高齢の人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接室へ案内→面接→帰宅 【質問内容】会話ベースで面接が進みます。 具体的な質問内容は 「なぜ弊社なのか」 「どういった経緯で弊社を知りましたか」 「最近若者のストレス耐性が低下しているがそれについてどう思う...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と現場の技術者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】・自己紹介と自己PRを3分で行う。 ・自己紹介で行った趣味の話の深堀 ・自己PRでの深堀 ・志望動機 基本的に自分の人柄について聞かれます。自己PRに使ったエピソードは深堀られるの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【GDのテーマ・お題】実際に業務であった事例を元に、顧客視点、エンジニア視点、社員視点に別れて議論し、グループ内でどのような契約内容にするかまとめる。 【GDの手順】実際にあった業務の事例を初めに面接官の方から説明してもらい、どういう背景があるのかを理解した。その後3つの視...
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企業情報

ホームページURL

https://www.ctc-g.co.jp/

代表者

新宮 達史

設立日

1972年4月1日

所在地

東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー

資本金

21,764百万円

従業員数

単体 5,983名、CTCグループ 12,222名(2025年4月1日現在)

売上高

7,282億円(2025年3月期)

事業内容

コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守 、ソフトウェア受託開発 、情報処理サービス 、科学・工学系情報サービスサポート 、その他

受賞歴 2021年受賞
職種別の選考対策
オープン・地域コース ジョブフィールドコース(エンジニア) ジョブフィールドコース(コーポレートスタッフ) ジョブフィールドコース(営業) 高専(本科)コース ジョブフィールドコース※職種ごとに分割 ユニーブメントコース※現在募集なし
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国内外のIT企業300社以上とのグローバルパートナーシップによるマルチベンダー力があります。

3.フルスタック態勢
ビジネス戦略から運用・保守に至るまでトータルサポートすることができるフルスタック態勢が備わっています

◆科学技術で暮らしを変える

長年科学技術計算の業務に携わり、数多くの国家プロジェクトに関わっています。また、大学や専門機関と共同研究を行うなど、システムインテグレータとして異彩を放っています。
数値解析分野での最先端の取り組みを中心に、私たちの暮らしにどのような変化をもたらすか、事例を紹介していますので、是非ホームページもご覧ください。

◆主体的なキャリア形成をサポート

CTCでは、多様な社員の誰もが働きがいを感じながら、自分らしく生き生きと能力を発揮できる環境を用意しています。人材育成については、新入社員から若手・中堅社員、管理職まで、ステップや職種に合わせた様々な研修プログラムを実施。管理職層になると全職種で「マネジメント職」「スペシャリスト職」の2つのコース選択ができ、各々の適性や考え方に合わせてキャリアを積み上げていくことができます。さらに、社員が日々の仕事の中で輝き、安心して働き続けられるよう、出産・育児などのライフイベントに合わせた支援制度の拡充や社員活躍の推進、働き方変革にも力を注いでいます。

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