職種別の選考対策
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26年卒 オープン・地域コース
オープン・地域コース
No.415748 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 オープン・地域コース
オープン・地域コース
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 11月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 40人 |
| 参加学生の属性 | MARCH、地方国立、文系と理系は半々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に企業説明があり、その後、グループワークを行った。内容としては、入社1年目の社員として、先輩社員から受け継いだお客様の課題を解決するといったもので、複数の企業の中からパートナー企業を選定するといった内容だった。
ワークの具体的な手順
お客様の抱えている課題やパートナー企業候補の情報などの資料が配布されるので、それを役割分担しながら読み込んでパートナー企業の選定を行った。
インターンの感想・注意した点
インターン中に苦労したこととして、ワークを行う際の人数が1チーム7人ほどおり、また、オンラインなので話すタイミングが難しかったり、意見が被ったりすることが多く、あまり積極的に話すことができなかったが勉強にはなった。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方はワークの説明と発表のフィードバックだけだったので関りはほとんどありませんでしたが、最後に現場の社員さんが1人登場するのでその際に質問する機会がありました。インターン参加者とはグループワークで関わりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
プログラミングが得意な人が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
CTCは単なるシステム提供に留まらず、顧客の課題解決に向けた柔軟な提案力やコミュニケーション力を重視していることを実感しました。
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