職種別の選考対策
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26年卒 オープン・地域コース
オープン・地域コース
No.418849 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 オープン・地域コース
オープン・地域コース
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 11月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で1人 |
| 参加学生数 | 8人 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
顧客の要望に適した企業を5個の企業の中から選ぶ仲介業者のような役割の体験。具体的には名簿管理システムが欲しい会社に対して、どのような技術を持った会社がいいか、予算や内容、納期を基に考えて、プレゼンするというもの。
ワークの具体的な手順
一日目は、全員で顧客の要望を聞いた後にその顧客の要望に応えられる企業を選定した。その後、全体で答え合わせがあり、顧客の要望が変わったということで0からになり一日目は終了。二日目は前日の続きをしたが、二グループに分かれ営業とエンジニアとしてワークを行った。最後に発表して終了。
インターンの感想・注意した点
社員の方がグループワーク中に見回りに来ることはほぼなく、なんの選考要素もないと感じた。そのため、特に何もせず、やる気がある人に任せておいた方がコスパはいいと思われる。しっかりしたい人達は頑張っていた。
インターン中の参加者や社員との関わり
最初にワークショップの概要説明があり、それ以降はほぼ関わることは無かった。最後の発表の際に人事の社員の方が司会をしていたが、その際も特にしっかり話すことはなく、手順通りに作業的に進めている感じだった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
明るいイメージを持っていた。また、伊藤忠の子会社のためそれほどレベルは高くないと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
年収が高く、働きやすい環境であることをインターン中に他の学生から聞き、子会社なのにすごいなと考えを改めた。
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