トモズ

3.6

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業についての概要。ある症例に対してどういう病態なのかをグループ内で分析したり、その分析したものを全体に発表する。また、その病態に対してどういうOTC薬を使った方がいいのかも話し合った。最後に社員への質問時間が設けていた。　【ワークの具体的な手順】企業説明→症候学の基本的な...

【試験科目】性格診断　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をいただいたため　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【内定者の数】不明　【自分以外の内定者の所属大学】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLにアクセス　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・なぜドラックストア業界か ・大学へ進学した理由 ・大学院へ進学しなかった理由 ・大学で学んでいることと、会社のビジネスで共通していることは何か ...

【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLにアクセス　【GDのテーマ・お題】トモズのストーリーワーク　【GDの手順】まずメインルームに集合し、流れの説明を受けてから、各グループへ移動し自己紹介。 それ以降は、ストーリー再生→グループごとに話し合い→メインルームで発表の流れでした。 学生は20人ほど、各グループ...

【内容】選考要素のない個人面談でした。 スカウトサイト経由で申し込みをしました。 会社説明がメインです。　【注意した点・感想】会社説明会15分 逆質問15分でした しっかりと聞きたいことをメモしておくといいです。 なんでも答えてくれる雰囲気だったので、たくさん質問できました。 選考要素は無いので、肩の力を抜いて参...