トモズの 通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

普段の仕事内容や、研修制度、化粧品担当者としてのキャリアの紹介。 実際に化粧品担当をしている社員から、座談会。

承諾/辞退理由の詳細

第1志望の企業に内定を頂いたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

6年制薬学部

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・その他社員

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、面接室にて選考開始

質問内容

・志望動機（DgS、トモズ） ・ESの深堀り（学生時代に力を入れたことなど） ・リーダー経験について ・キャリアプラン（◯年後、どのような薬剤師になっていたいか） ・医療人として最も大切なことは何だと考えるか ・逆質問

試験科目

性格テスト

各科目の問題数と制限時間

30分

対策方法

正直に答えることを意識した。一般的なwebテストのような、学力を問う試験ではなかったため特に対策せず受験可能。

あなたの長所と短所を教えて下さい。

長所は、状況に応じて自分の役割を変えながら行動できる柔軟性です。私は複数人で取り組む活動において、常に「今この場で何が求められているか」を考え、行動することを意識してきました。意見がまとまらない場面では調整役に回り、作業が滞っている場合には自ら手を動かすなど、役割に固執せずに行動することで、全体が円滑に進むよう心がけてきま...

入社してから挑戦したい事、理想の働き方を記載してください（どのようなことでも構いません）。

入社後に挑戦したいことは、大きく二つあります。 一つ目は、薬剤師としての専門性を高め、地域のお客様から信頼される存在になることです。日々の業務を通して知識や対応力を磨き、症状や生活背景に合わせた提案ができる薬剤師を目指したいと考えています。研修や自己研鑽を継続しながら、相談しやすく、安心感を与えられる存在として、地域医療の...

各質問項目で注意した点

結論ファーストを意識した。面接で深堀されてもいいように、根拠とどのような実体験があるのかを考えながら書いた。

イベント詳細

仕事内容、福利厚生、勤務地の説明、資格、研修制度、最後に若手社員や実際に店長をしている方への質問の場など

承諾/辞退理由の詳細

他の業界に興味が湧いたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、ソファーで待機するように案内された。終了後はエレベーターまで見送り。

質問内容

・志望動機 ・人とかかわるときに気をつけていること ・エントリーシートの内容について ・アルバイトでクレームがあったときにどのように対応するか ・クレームなどの嫌なことがあったときに、自分で対処する方法を持っているか

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、部屋に案内され待機。選考が終了したらその場で解散した。

GDのテーマ・お題

トモズが大切にしているもの 人とかかわる際に心がけるべきこと

GDの手順

トモズに関する動画（5分） 動画のお題に関してグループで話し合う（5分） 発表（2分） これをお題を変えて4回繰り返した。

試験科目

性格診断

各科目の問題数と制限時間

性格診断30分程度

対策方法

どんな試験方式なのかを事前に調べた。性格診断だったので特に対策はしていない。

自身の強み・弱み（300文字以内）

強みはコミュニケーション能力の高さと人への深い関心である。人と話すことが好きで、対話を通じて新しい価値観に出会えることに喜びを感じる。現在のアルバイト先には従業員が◯◯人ほどおり、年齢や性別の幅が広く個性的なメンバーであるが、誰とでも分け隔てなく接することができる。よって人望が厚く、円滑に連携しながら仕事をすることが出来る...

これまでに苦労したことと、それを乗り越えたエピソード（400文字以内）

これまでに苦労した経験は、大学の授業で行った◯◯の発表である。発表するメンバーが消極的で発言が少なく、進行が滞りがちであった。◯◯は整理すべき情報量が多く、協力しなければ発表準備が終わらない上に、指導の方法が様々であるため、議論を交わして方針を固めることが不可欠であった。この状況を改善するため、私はまず自ら指導案のアイデア...

各質問項目で注意した点

自分がどのような価値観の人間であるかが伝わるように、自分がその時にした行動や考えなどを詳細に記載した。

イベント詳細

トモズの特徴、働き方

イベント詳細

会社概要、事業内容の説明、業界の説明、親会社である住友商事の説明、仕事内容の説明、1日のスケジュールと若手社員の活躍のモデルケースの提示、働く環境や勤務地、待遇などの説明、選考ステップの説明、質問コーナー

承諾/辞退理由の詳細

第一志望とする他社に内定を頂いたため

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の面接官2名、人事部長1名

会場到着から選考終了までの流れ

前の学生の面接が終わるまでソファーで待機。面接官に呼ばれて面接室に入り、面接開始。面接終了後はエレベーターまで見送りがあり終了。

質問内容

・志望動機（なぜドラッグストアなのか、なぜトモズなのか） ・薬学部に入ったきっかけ、なぜ薬剤師を目指したのか ・医療人として必要なことは何だと思うか ・リーダーシップを発揮した経験 ・ESに記載した資格、バイトの深掘り

これまでに苦労したことと、それを乗り越えたエピソードを教えてください。

苦労したことは、所属する〇〇団体での運営経験です。コロナ禍の影響で例年使用していた施設が利用できず、練習場所を探すために100以上の外部施設をリストアップしました。しかし、前例がないことに加え、当初は私一人で作業を行っていたことからキャパオーバーになってしまいました。それ以降は幹部の仲間が仕事を分担してくれましたが、この出...

あなたの長所と短所を教えて下さい。

私の長所は継続力があることです。小学生の時に始めた趣味の〇〇や〇〇のアルバイトを現在も続けており、コツコツと根気強く取り組み、目標達成のために継続して努力し続けられる能力は、私の大きな強みであると同時に、社会に出て働く上で非常に重要であると考えています。私の短所は、１人で抱え込みやすい点です。私は人に頼るのがあまり得意では...

入社してから挑戦したい事、理想の働き方を記載してください（どのようなことでも構いません）。

私が入社してから挑戦したいことは、本部職としてのキャリアです。お客様や患者様が薬剤師をより身近に感じ、頼ってもらえるような店舗づくりや、薬剤師が対人業務に注力できるようなシステム構築など、薬剤師としての知識や経験を活かして、貴社の特徴である欧米型ドラッグストアとしての強みをより活かせるような仕事に携わりたいと考えています。...

イベント詳細

会社の概要と社員の働いてみた感想

イベント詳細

業界の説明 業界の中でのトモズの存在について 簡単な仕事の体験（売り場づくり） インターンの説明 質疑応答

入社してしたいこと、キャリアプランについて教えてください。

私は入社後、まずは登録販売者の資格を取得するため、対策講座やe-ラーニングを活用し、基礎知識を身につけることに注力したいです。また研修を通して、「お客様のニーズに寄り添える販売員」を目指し、カウンセリングや売り場づくりに努めたいです。そして入社3年目までに、自分のもつ知識や経験を活かしてお客様一人ひとりに合わせたご提案がで...

今まで最も苦労したこと、またその乗り越え方を教えてください。

私が苦労したことは、大学受験です。高校は進学校に通っていましたが、結果的に第一志望の大学に合格することはできませんでした。取り組みの中で、私は模擬試験で志望校の◯◯判定を取ることを目標としていました。そしてこれを達成するため、高校2年生の後期から1日10時間を目指して勉強しました。また、英語技能検定◯◯級の取得にも積極的に...

面接で聞きたい質問はありますか。

登録販売者の資格を取得するまで、ほとんどの医薬品を販売できない期間があると思います。その間、働く上で具体的にどのようなことに注力すべきでしょうか。

実施日程

2022年5月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

小売業であるため、休みや勤務時間が不規則になるのが辛いと感じた。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事と人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたURLにアクセス

質問内容

・自己紹介 ・志望理由 ・なぜドラックストア業界か ・大学へ進学した理由 ・大学院へ進学しなかった理由 ・大学で学んでいることと、会社のビジネスで共通していることは何か ・対人関係で意識していることは何か

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたURLにアクセス

GDのテーマ・お題

トモズのストーリーワーク

GDの手順

まずメインルームに集合し、流れの説明を受けてから、各グループへ移動し自己紹介。 それ以降は、ストーリー再生→グループごとに話し合い→メインルームで発表の流れでした。 学生は20人ほど、各グループ5人で行いました。

試験科目

簡単な語句問題と、計算問題でした。

対策方法

特に対策しなくても大丈夫だと思います。

当社へ入社後、どのようなことをしたいか（キャリアプラン等）を教えて ください

私は将来、貴社の経営幹部として、首都圏での売上 1 位をとる企業へ成⻑させ たいと考えています。私は自分の属する組織を大きくしたいという思いがあります。高校では◯◯、大学では◯◯の経験をしてきました。これらの経験から、自分の属する組織を大きくし、会社と従業員の成⻑を第1に考え、売上を1位にする施策 を考案する社員になりたい...

あなたが働きやすいと思う職場はどのような職場か教えてください

私が働きやすいと思う職場は、自分を含め社員全員がやる気を持ち、それを発 揮できる職場だと考えます。理由としては会社の業績が向上するからです。社員のやる気があると、業務について様々な意見を持つようになります。また、 その意見を積極的に業務や店舗運営へ取り入れることで、社員の意識がさらに 高まります。その結果、各店舗が売り上げ...

各質問項目で注意した点

自分の過去の経験や価値観を混ぜるようにしました。

内容

選考要素のない個人面談でした。 スカウトサイト経由で申し込みをしました。 会社説明がメインです。

注意した点・感想

会社説明会15分 逆質問15分でした しっかりと聞きたいことをメモしておくといいです。 なんでも答えてくれる雰囲気だったので、たくさん質問できました。 選考要素は無いので、肩の力を抜いて参加してみてください。

試験科目

性格診断

対策方法

特になし

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業に内定をいただいたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

zoomでの面接

質問内容

志望動機について教えて なぜ◯◯学部に入った？ 部活動についての深掘り アルバイトについての深掘り 薬局実習ではどのような薬局で実習を行っていた？ 応需枚数、薬剤師の人数は？ 実習はどうだった？ 実習において過誤につながりそうなことは経験した？ 大学での成績はどれくらい？ 就活状況を教えて 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

zoomでの集団面接

質問内容

自己紹介 志望動機について教えてください 就職活動の軸について、1番重視しているものと2番目に重視している軸を教えてください。 今まで苦労し、乗り越えたエピソードを教えてください。 長所と短所を教えてください。 逆質問