トモズ

3.6

【あなたの長所と短所を教えて下さい。（200文字-400文字）】私の強みは周囲の状況に応じて行動できる臨機応変さや柔軟性があることです。この強みはアルバイトで活かされました。◯◯の◯◯スタッフとしてゲストが今何を求めているか、瞬時に察知しサービスすることができました。このことで、優秀スタッフにも選ばれることができました。ま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】異動先で初めて店長の立場になったが、前の店舗でのトラブルや現在の店舗での引継の問題などが発生し、自身も翌日から長期休暇になってしまうという限られた時間の中でどう解決するか。 1チーム3～4人、90分で行った。最後にチームごとの成果発表。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク...

【他のドラッグストアと比較した際のトモズの強みと弱みを述べてください。 200文字以上400文字以下】貴社の強みは、「急速に人口が増加し続けており、同時に高齢化も進んでいる首都圏に密着して店舗を展開している点」です。総合職であっても基本的に転居を伴う転勤がないため、仕事とプライベートを両立できる環境があると感じています。...

【他のドラックストアと比較した際のトモズの強みと弱み　200～400文字】他のドラックストアと比較した際の貴社の強みは、調剤併設ドラックストアとして、お客様の生涯に渡って健康と生活を支える事ができる点です。調剤や化粧品の売上構成比が高く、日常生活の基盤となる「医療・健康・美容」の3つを通じて、社会に貢献できることに魅力を感...

【承諾/辞退理由の詳細】明るい方が多いお店であることや、人事の方が真剣に話を聞いてくださったからです。また教育もしっかりしており、自分の目標を実現できると感じたからです。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】座談会など　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】不...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長と一次面接時にいた入社6年目の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で10分前から入って準備していました。　【質問内容】主に通う上での不便なことや、深夜遅くなっても大丈夫かどうかについて聞かれました。自己紹介と同時に志望動機も言ったり、学生時代のアルバイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーターと入社6年目の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で10分前にURLに入りました。　【質問内容】学生時代のエピソードやアルバイトについての話が多かったです。自分についてかなり深堀されました。またクレーム対応や人と接する上で自分が注意している部分についての...

【試験科目】非言語・言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30～35分、20分前後　【対策方法】テキストで非言語や言語の勉強

【他のドラッグストアと比較したトモズの強みと弱みを述べてください。】貴社の強みは3点あります。1点目は「面分業が32％であること」です。調剤併設型にすることで「お客様の健康で豊かな生活に役立つ」という理念を実現できるからです。他社ではコストがかかりやすいため、あまり調剤に注力していませんが、貴社は併設率が70％と高い数値に...

【説明会の具体的な内容】業界について、会社について、会社の特徴、キャリアアップ、選考内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ドラックストアの運営業務。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とにかく社員の方が明るい方で、店長以外のキャリアアップもあるのだと知ることができた。　【このイベントを通しての感想...

【説明会の具体的な内容】業界・企業について、働き方、研修制度、福利厚生、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンにも参加していたため、社員の方は明るく感じの良い雰囲気だった。企業についても住友商事の子会社で安定しており、今後も伸びていく業界であると感じた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメ...

【試験科目】計算問題、言語問題 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】計算問題、言語問題30分 性格検査30分　【対策方法】参考書の問題を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ

【承諾/辞退理由の詳細】元々食品業界にも興味があり、食品業界の内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】家で行いました。　【質問内容】一次面接と変わらない内容でした。また、二次面接に関してはより個人に対する質問が多く一人一人違う質問がされました。しかし、質問内容は趣味などが多かったので話しやすかったです。また、企業の仲の良さのお話を聞...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で受けました。　【質問内容】自己紹介や志望動機など一般的な質問から始まりました。その後1人ずつ入社後やりたいことを聞かれました。また、提出した履歴書から質問をされます。この質問は難しいものではなく今までの活動や趣味など人柄を見る...

【志望動機】管理栄養士として地域の人に頼られる存在になりたいと考えたからです。現在生活習慣病などの患者が増えてきており、日頃の食事や生活習慣などから予防することが大切だと感じました。そのため一番身近で予防に携わるドラッグストアで働きたいと考えました。　【各質問項目で注意した点】自己分析をしっかりしました。また、企業の求めて...

【学生時代に最も打ち込んだこと（150文字以上300文字以下）】大学の○○○○部での活動です。初心者として入部し、厳しい練習を乗り越えるため、そして自分の中に何か達成感を残したいという思いで、「部活内でのリーグ戦を勝ち抜いて、経験者が集まる大会で1勝を収めること」を目標としました。しかし、入部当初は経験者を相手に手も足も出...