日立ソリューションズの教育・研修制度

公式

日立ソリューションズ

3.86
企業情報

本社:東京都

資本金:200億円

売上高:2,149億2,200万円(単独) (2025年3月期)

従業員数:5,049名(単独)(2025年3月31日時点)

日立ソリューションズの 教育・研修制度

研修制度
◇制度あり 新入社員教育、システム開発実践力制度、OJT制度、業務成果報告制度、キャリア開発支援、海外業務研修制度、管理者教育、IT技術教育等
自己啓発支援制度
◇制度あり 必要な学びを、必要な時に習得できる学び放題の環境「LXP(Learning Experience Platform)」サービス(Linkedinラーニング・Udemy・Gofluent)、英語学習メルマガ「英語一日一問」、国内大学進学支援制度、国内ビジネススクール受講支援制度、資格取得報奨金、カフェテリアプランによる支援等
メンター制度
◇制度あり
キャリアコンサルティング制度
◇制度あり キャリアカウンセリング …キャリア・ライフ面の相談に対するカウンセリング
社内検定制度
◇制度あり 日立ITプロフェッショナル認定制度(日立のITビジネスに貢献できるプロフェッショナル人財を業務経験と知識・スキルの両面で評価し、認定する制度)