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京王電鉄
公式
日系 インフラ・交通

京王電鉄
4.1

お気に入り (4059人)

京王電鉄は、新宿を起点とする京王線と、渋谷を起点とする井の頭線をベースに、沿線に魅力的な街をつくり、人々の暮らしを支え続けている企業です。基幹事業である鉄道事業をはじめ、流通、不動産、レジャー・サービスまで、幅広い事業を展開しています。
社会の変革期である現在、従来のビジネスモデルに地域やステークホルダーと共創していく観点を加え、さらなる価値向上に挑戦し続けます。

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471件 のES・体験談
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。(300文字以下)】私は大学院で◯◯工学を学んでおり、その中でも「◯◯」というテーマで研究を行っている。◯◯とは◯◯のことで、◯◯とは地上と地下を結ぶ垂直の◯◯である。これは、外環道や◯◯の建設の際に用いられている。現状は◯◯の地盤は比較的安定しているにもかかわらず...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。】◯◯が都市に与える影響に興味を持っているため、都市計画研究室の中で◯◯を題材に研究している。卒業研究では、◯◯からの◯◯研究で、今後どのように◯◯を構築していくべきか検討した。◯◯は新しい概念のため、文献が少なく下調べに苦労したが、海外の最新の文献等も含め入念な調...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。】◯◯研究室に所属し、企業との共同研究で都市の将来像を模索し続けた。 ICTが普及する中で数十年後の都市がどのように変化していくか興味を持ち、◯◯を題材に研究した。過去に研究室の先輩が取り組んでいないテーマであり、未来の都市像を予測するという点で答えが容易に見つか...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄道事業に注力している 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】今は、保育所など駅周辺を充実させていこうとしている 【このイベントを通しての感想】鉄道会社にエントリーするなら鉄道以外の事業に着目していくべきだと思った。
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22年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・30代 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後に続けて集団面接を行った。 【質問内容】グループディスカッションの感想を思いついた人から挙手制で述べた。その後人事の方から逆の順番で当てられ、志望動機を聞かれた。どちらの質問もほとんど深堀はなく、学生の発言に対し、人事が感...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ニューノーマルな視点で京王電鉄の新規サービスの提案を行うといった内容でした。事前課題として、利用者目線で京王電鉄グループのサービスにおける問題点を考えてくることが課せられました。インターン当日はその問題点をもとに、解決する問題点を決定し、サービスの企画を行いました。 【ワー...
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22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらメールで送られてきたURLから入室。 アイスブレイク→GD→集団面接→逆質問→解散 【GDのテーマ・お題】アフターコロナにおいて京王電鉄が取り組むべき新サービスを考えよ 【GDの手順】通常のグループディスカッションと同様な流れで進めた。 役割分担と時間配分の決定→アフター...
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。(300文字以下)】私は「◯◯の構造研究」というテーマで研究を行っています。◯◯の構造は皆さんが想像しているようなきれいな球体ではありません。実際は◯◯や◯◯のような形に超変形を起こしているものもあります。私はそのような超変形を起こしていると予言されている◯◯の構造...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】総合職は人数が少ない分、会社でのキャリアを考えると活躍できる環境があると感じたから 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】あり 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】30人程度 【内定者の採用大学・学歴】国公立、早慶、MARCHなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
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内定

21年卒 最終選考会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員、人事部長など 【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室で待機 時間になったら面接会場にて面接 その後解散 【質問内容】基本的にはESの深掘りであった。 アルバイトについて ・どのようなことを意識してアルバイトをしているか ・後輩に接するときに何を大切...
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内定

21年卒 三次選考会(WEB) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】最初に若手の人事部の方 次に役職が上の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】最初に接続確認で若手の人事社員の方と30分程度話した ・他社選考状況 ・なぜ京王を志望するのか ・京王の志望度 面接時間開始までの残りは質問時間として、逆質問をした。...
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内定

21年卒 二次選考会(WEB) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】・1分で自己PR →それぞれの人にそった深堀り ・就活の選社軸と志望業界、鉄道業界の中でもなぜ京王電鉄を志望するのか →選社軸についてはかなり皆深掘りされていた。デベロッパーとの違いや他の業界でもよいので...
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内定

21年卒 一次選考会(動画面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンラインでの撮影 【質問内容】・名前 ・理想のリーダー像と理由ついて30秒で話してください。 アプリをダウンロードして動画をアップロードする方式だった。撮り直しは何度でも可能なので、自分が良いと思うものを提出するべきだ...
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】全部合わせておおよそ1時間くらい 【対策方法】特になし 一般的なSPI対策をしていれば良いと思う。
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください。(500文字以下)】◯◯サークルで全国大会出場を目標に挑戦しました。1年生の秋頃に同じ志を持つメンバーを集めました。当初は、学内の審査...
83人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

千葉大学 | 文理非公開
【入社後、あなたは京王電鉄でどのように活躍できますか。(強みにふれながら教えてください。)】私は貴社のお客様に安心信頼できる鉄道を提供するという形で活躍します。これは、「常に全力を尽くす」という私の強みが根拠です。この強みを生かして大学生として以下のようなことを達成しました。一つ目に塾講師として生徒から最も人気を得たことで...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、そのまま椅子を動かして面接に入る。 【質問内容】・今回のGDの良かった点と反省点を教えてください。 ・鉄道会社に興味を持ったきっかけを教えてください。 ・逆質問 ESの内容に触れられることも、学生時代に力を入れたこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され説明を受ける→その部屋で企業説明動画を視聴→他の部屋に移動しGDの説明を受ける→GD・発表・FB→集団面接→解散 【GDのテーマ・お題】駅構内の利用者満足度を向上させる新規施策を提案してください。 【GDの手順】お題を伝えられてから、お題の内容に関して個人ワークを冒頭の5分間...
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。】主に、◯◯学について学んでいる。3年生時から始まったゼミでは、◯◯を応用した◯◯を専攻している。具体的には、非日常空間における人間の◯◯という定性的な要素を、統計情報や計量調査を用いて定量的に分析し、人間がより楽しく生活するための施策を考えていく。 現在のゼミ活...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「これからのライフスタイルの変化を踏まえて、京王が駅周辺で実施すべき施策(店舗、設備、機能、サービス)を考えてください。」 ※フィールドワークができないので、一般的な駅を想定して検討してください。 時間の無い中で具合的な事業プランを検討する必要があったため、非常にキ...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インターンシップで経験したいこと、学びたいこと、それらを今後どのように活かしていきたいかを教えてください(400文字以内)】私は貴社のインターンシップに参加することで事業領域の違いや業務体系を学ぶことで、自分の適性を確認し社会に出て働いている姿をより明確にイメージしたいと考えています。沿線の開発を通じ人々の暮らしに貢献す...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください。500文字以下】◯◯部において他の部員に働きかけて部誌の記事数を増やすことに挑戦しました。私は◯◯として◯◯の制作を行っていましたが、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【京王電鉄のインターンシップに応募した理由と、将来どんな仕事をしたいか答えてください(300文字以下)】私が将来したいと思っている仕事は地域のランドマークである駅を中心とした開発事業です。私は学科で◯◯や◯◯の知識を生かしたまちづくりについて深く学びました。それらの知識を生かして開発事業に関わりたいと思っております。また、...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください。(500文字以下)】私は大学時代、体育会卓球部のOB係として、卒業生と現役生の活発な交流の実現に挑戦しました。特に尽力したのが、20代...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

中央大学 | 文系
【京王電鉄のインターンシップに応募した理由、将来どんな仕事をしたいかを教えてください(300文字以内)】私はゼミやアルバイトの経験から人の心に残る仕事がしたい、それができるのは貴社だと考え志望する。鉄道業界には2つの点で魅力を感じる。1つは幅広く、人の人生に携われること。2つ目は地域のためを真剣に考えることが会社の利益にも...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

代表者

都村 智史

所在地

東京都多摩市関戸一丁目9番地1

設立日

昭和23(1948)年6月1日

従業員数

2,434名(2024年3月31日現在)

事業内容

運輸業、流通業、不動産業、レジャー・サービス業など

京王グループ理念

私たち京王グループは、つながりあうすべての人に誠実であり、環境にやさしく、「信頼のトップブランド」になることを目指します。そして、幸せな暮らしの実現に向かって生活に溶け込むサービスの充実に日々チャレンジします。

公式ホームページURL

https://www.keio.co.jp/

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新しいライフスタイルを牽引し続ける

これからの時代、鉄道事業者の原点と言うべき、新しいライフスタイルを牽引する役割を愚直に追求することが変わることのない京王電鉄の果たす役割です。         
事業を通じて社会課題の解決を図ることで社会の持続性を高めや豊かで幸せな暮らしを実現し、結果として企業集団としての成長に結びつけ、持続可能性を高めてまいります。

共創により、 新たな価値を創造する

京王電鉄では、スタートアップ企業をはじめとする様々なプレイヤーとの共創を通じて、鉄道事業、開発事業など基幹事業では「能動的な⼈流創出」を中⼼とした「まちづくり」へ原点回帰するほか、「⼈流に依存しない新規の成長領域」へ進出することで事業ポートフォリオを拡充し、当社グループの持続的な成長の実現と新たな価値の創造を目指します。
既存事業だけでない、新たな事業にも挑戦できます。

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