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総合職(総合コース)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
エントリーシート
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提出方法 メールで
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。

主に、◯◯学について学んでいる。3年生時から始まったゼミでは、◯◯を応用した◯◯を専攻している。具体的には、非日常空間における人間の◯◯という定性的な要素を、統計情報や計量調査を用いて定量的に分析し、人間がより楽しく生活するための施策を考えていく。
現在のゼミ活動では、学生が先行研究を要約し...

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私の強みは「周囲に信頼して頂きながら徹底的に問題解決ができる」点である。
この強みを生かせた経験として、1年生時に行なった仮面浪人の後輩の受験指導がある。私は、◯◯大学入学以前、◯◯大学に在籍しており仮面浪人を経験した。そして、後輩のために出来ることはないかと考え、他大で仮面浪人を決意した2...

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あなたが学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。

長期インターンにおけるサービスの新規市場進出だ。私は、株式会社◯◯での長期インターンで、ユーザーと業者をつなぐ◯◯サービスに携わっている。しかし、そのサービスは対象市場が限られ伸び悩んでいた。そこで、「シングルタスクの作業を提供」という自サービスの強みを生かせる人手不足の市場に着目し、◯◯市場...

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あなたがインターンシップで経験しいこと、学びたいこと、それらを今後どのように活かしていきたいかを教えてください。

貴社の業務への理解をより深めたいからである。
貴社のインターンシップでは、社員の方々が実際に携わっている業務に近いプログラムを体感できると考えている。私は、現在の家の最寄り駅が◯◯駅であるため、幼少期から貴社を利用させていただく機会が多かった。実際に社員の方々のお話を伺いながら、より深く貴社...

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各質問項目で注意した点

「他者を巻き込み成果を出した」点を押し出すようにした。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2020年8月上旬
グループディスカッション(GD)
2020年8月上旬
集団面接
インターンシップ
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・30代 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後に続けて集団面接を行った。 【質問内容】グループディスカッションの感想を思いついた人から挙手制で述べた。その後人事の方から逆の順番で当てられ、志望動機を聞かれた。どちらの質問もほとんど深堀はなく、学生の発言に対し、人事が感...
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22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらメールで送られてきたURLから入室。 アイスブレイク→GD→集団面接→逆質問→解散 【GDのテーマ・お題】アフターコロナにおいて京王電鉄が取り組むべき新サービスを考えよ 【GDの手順】通常のグループディスカッションと同様な流れで進めた。 役割分担と時間配分の決定→アフター...
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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14人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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22年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事1名、中堅人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明、GDを行った後そのまま椅子を移動してグループ面接 【質問内容】「グループディスカッションを振り返ってよかったと思うところ・悪かったと思うところ」、逆質問の2つだけであり、志望動機・学生時代に力を入れたことな...
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22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明の後、GD 【GDのテーマ・お題】コロナ下で取り組むべき施策は何か 【GDの手順】はじめにテーマが与えられた後、5分間各自で案を考える時間が与えられる。その後、5分程度メンバーとアイスブレイクをする時間が与えられる。そして休憩を挟んだ後、別のルームに移動しディスカッション、発表の順...
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22年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後そのまま行われた。 【質問内容】まずはじめに、グループディスカッションの感想、反省が聞かれた。 次に、鉄道業界に興味をもった理由について聞かれた。 最後に逆質問を一人ずつ聞かれた。 順番は準備ができた人から挙手制で、...
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22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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22年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(中堅・若手) 【会場到着から選考終了までの流れ】選考会としてグループディスカッションの直後に実施されました。 ・会社概要説明(25分間) ・自己紹介 ・グループディスカッション(30分間) ・グループ面接(30分間) 【質問内容】・グループディスカッションが初めて...
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【趣味・特技を教えてください。(100)】趣味は野球観戦で、休日はプロアマ問わず足を運ぶ。また、美術館やカフェ巡り・クラッシック鑑賞など幅広く興味がある。特技は中学の頃に◯◯大会出場経験のある◯◯と、高校で3年間続けた◯◯である。 【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。(300)】私は◯◯のゼミに所属し...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、京王電鉄の2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、京王電鉄のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。京王電鉄のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や京王電鉄の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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