ANAエアポートサービス

3.7

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に移動してから、時間が来たら面接室に移動し、終了した人から解散です。　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと→深掘り ・最後に一言 全員に同じ質問かつ答える順番も同じなので、トップバ...

【試験科目】国数英　【各科目の問題数と制限時間】1時間半程度で全て終わりました。　【対策方法】SPI,WEBテストについて勉強していれば大丈夫です。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青本

【ANAASを志望する理由をご記入ください。】国内第1位の利用者数を誇り、ANAグループの安全・定時運航を牽引する貴社で、Inspiration of JAPANに込められた「あたたかい接遇」を提供したいと思い志望致します。以前貴社の方から、応援メッセージカードを頂いたことがあり、忙しい中でも学生にまで心遣いを提供する姿勢...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オリエンテーション→健康診断→待機→面接→個人面談　【質問内容】東京に来るの大丈夫か、なぜ羽田空港か、旅客を志望するきっかけ、第2志望部署理由、5・10年後のキャリアプラン、ストレス発散方法、アルバイトについて深堀、課外活動について深...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と女性　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、オリエンテーション→待機→面接　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れてきたことで最も苦労したこと、ANAASで実現したいキャリアプラン、最後に言いたいこと（挙手制） はじめに緊張をほぐすために、昼ごはんに何...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（女性・男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】オリエンテーション（選考内容、選考スケジュール）→待機→面接　【質問内容】自己紹介、志望動機、チームワークが大切だと思う理由や出来事、ANAASで実現したいこと、言い残したこと 一般的な質問で、難しいことは聞かれませんでし...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPI対策本

【あなたはどんな人か一言でご記入ください。 ※私は「◯◯」ですの◯の部位だけご記入ください その理由をご記入ください。】自ら行動を起こす人間 。私は目標に向けて自ら行動を起こす人間です。2 年前に◯◯◯◯の◯◯◯◯◯◯◯のアルバイトを始めました。目標は館内の◯◯◯を動かし、各ポジションに指示を出す役割までステップアップする...

【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容のハードさに反し、給与が見合っていない。 勤務時間も不規則なので、業界としては本当に魅力的だが他の内定をいただいていた業界と比較しワークライフバランスを担保できないと思った。 また、接客業や秘書以外への転職も難しいと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの女性 40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】施設外で待機→社員の方の誘導のもと中へ入り受付→オリエンテーション→待合スペースで他受験者の方と懇談→部屋の前まで誘導→面接・人事面談→健康診断→解散（面接・人事面談と健康診断の順番が逆の方もいます）　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ほどの男性（元旅客サービス） 40代ほどの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】施設外で待機→社員の方に誘導され中に入り受付→オリエンテーション→待合スペースで同じグループの人と懇談→部屋の前まで誘導→入室・面接→誘導され解散　【質問内容】【共通質問】 ・学生時代に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ほどの女性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→オリエンテーション→同じグループの人と待合スペースでアイスブレイク→係の方に部屋の前まで誘導される→入室・面接→係の方に誘導され解散　【質問内容】【共通質問】 ・自己紹介 ・志望動機 【個別質問】 ・ES（自...

【試験科目】国数英　【対策方法】他社選考で経験を積む

【ANAASを志望する理由をご記入ください。（500文字以下）】お客様のマイナスな気持ちをもプラスへと変化させ、旅の最初から最後まで快適な空の旅を届けることで、ANAファンを増やしたいからだ。以前、貴社の飛行機を利用した際、大雪の影響で高速道路が通行止めとなり、定刻20分前に空港到着した。私の家族は、もう間に合わないと諦め...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】人によって違う。　【対策方法】一般的な企業のものと変わらないです。SPIで落ちることはあまりないと思います。ほどほどにできれば大丈夫だと思います。ESとTOEICに力を入れた方が良いです。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青い本を2周しました。

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】未定　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】募集はグランドハンドリング合わせて100人でした。　【内定者の採用大学・学歴】お会いしていないのでわかりませんが、新卒、既卒両方いらっしゃいます。 また選考段階ではMARCH以上の方も多くお見かけしました。　【自分以外の内定者の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性1名、女性1名でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】健康診断、人事面談、面接があり、グループで行動する形でした。　【質問内容】自己紹介と自己PR 自己紹介に関して、◯◯をしようと思ったきっかけは 数ある航空会社でANAASを選んだ理由 どのようなGSになりたいか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方2人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様オリエンテーションを行い、前半後半に分かれて面接でした。　【質問内容】志望動機、IT化が進むことで生まれる悪いことは、言いたいことがある人（挙手） とても緊張していてあまり内容が思いだせませんでしたが、パーソナ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方2人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】選考の流れなどオリエンテーションがあり、その後前半後半のグループに分かれて面接でした。 待機時間は同じグループの人と話して待ちました。　【質問内容】志望動機 挫折経験 どんな人と言われる？など4、5問程でした。 ...

【志望理由（500字）】日本を代表する羽田空港で、お客様にまた来たいと次を楽しみにしていただけるようなサービスを実現したく貴社を志望します。部活動の◯◯では、チームでのベストを生み出すために◯◯しました。また◯◯を通し、◯◯は心を動かす力があると学びました。そのためチームワークを大切に「さすがANAだ」と感じていただけるよ...

【ANAASを志望する理由をご記入ください。（500文字以下）】私が貴社を志望する理由は日本の国内線No.1の旅客数を誇る羽田空港でチーム一丸となって安全を遵守し、お客様からの信頼、多様性のあるチームスピリットを活かして努力と挑戦を続け社会に貢献するところに魅力を感じ志望しました。特に貴社のチームで協力して一つのことを成し...

【ANA ASを志望する理由をご記入ください。】空の旅を更に豊かにするサービスでお客様の一生の思い出を作りたいと思い志望いたします。私は幼少期に◯◯で貰った誕生日カードを今でも大切にしています。このカードには◯◯の喜びと感動が詰まっており、忘れられない思い出の一つです。この経験のように、私の接客でお客様の思い出を作りたいで...

【ANAASを志望する理由をご記入ください。（500文字以内）】グランドスタッフとしてお客様の安全で快適な旅のサポート業務を行うことで、「空を飛ぶ」というわくわくする体験を、より確実なものに、そしてより思い出に残るものにしたいと考え、貴社を志望します。私は、大学1年生の5月から3年間、野球場でビールの売り子のアルバイトをし...

【ANAASを志望する理由をご記入ください。】私は、世界に誇る空の玄関口において、「日本の顔」としてお客様に快適な空の旅をお届けしたいと思い、志望させていただきました。私は、旅行などで空港を利用した際に、空港がその国や地域の印象を決める玄関口となることを実感しました。様々な空港を利用したことがあるのですが、中でも日本はおも...

【応募動機】私が旅客サービス業務に興味がある理由は、空港を訪れる方々に、安心していただけるサービスを提供したいからです。私は、大学時代、学生以外とも関わる機会を作るため、自主的に、児童養護施設、高齢者施設、◯◯訓練施設などの福祉施設に行き、幅広い年齢層、障害を持った方と関わることができました。空港は、お手伝いを必要な方もた...