小田急電鉄の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

志望業界が変わり、他業界の第一志望から内定をいただいたため

採用人数・倍率

決して低くはないと思う 一次面接で一緒だった就活生やクレペリン検査の時に一緒だった就活生を内定者懇親会ではあまり見かけなかったため割と倍率は高いのではないだろうか

内定者の採用大学・学歴

日東駒専がボリューム層

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職はよくわからないが年次が上の方々であり十分に重役ではあったと思う

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、人事の方と少しお話をする時間があった 選考状況等の確認である その後は別の会議室に移動してそこから集団面接

質問内容

自己紹介 志望理由 学生時代に力を入れたこと なぜ小田急か コンプライアンス違反してる人がいたらどうするか 自身の強みをどう活かすか 各質問に2,3問ほど深掘りがある しかし、就活生によって深掘り質問は異なるためそこは注意 序盤は基本的な質問をされていたが後半になると自身の価値観、考え方を問うような質問がいくつかされた ...

試験科目

クレペリン検査、反応速度検査、健康診断

対策方法

対策はいらない クレペリン検査は対策するとかえって不自然な数値が出てしまう恐れがあるため対策は不要 前日なら十分に寝ることが唯一の対策か

試験科目

言語非言語

対策方法

テストセンターではあるものの問題の難易度は非常に易しい 身構えているとかえって拍子抜けしてしまう 気楽に受けましょう

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

接続後すぐに開始 面接終了後切断して終わりです

質問内容

基本的にはESに沿って質問された 集団面接3人で1時間ということもあり、設問に対しての深掘りが2,3問程度でそこまで厳しいものではなかった 深掘り質問も就活生によってそれぞれ違っていたので、事前に考えることは難しい 深掘りも突飛な質問ではないので基本的な面接対策をすれば大丈夫です この一次面接ではほとんど落とされないとのこ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二次面接でいた人1人＋車両部の方2人

会場到着から選考終了までの流れ

到着、若手人事の方とアイスブレイク、面接、若手人事の方と話し合い、帰宅

質問内容

研究内容・ガクチカ・志望動機と、ESの内容に沿った形で進んだように思う。 インターンの感想も聞かれた。 研究内容 ・どういう研究？ ・何に役立つ？ ・今後はどう進める？ ・今までに行き詰ったことは？ ・どう解決した？ ガクチカ ・何をした？ ・どういう役割？ ・それはなぜやった？ ・苦手な人とどうかかわる？ ・年上の部...

試験科目

忘れました

各科目の問題数と制限時間

忘れました

対策方法

性格検査だった気がする。事前にそのテストについてのリサーチを行った以外は特に何も行っていない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員2名

会場到着から選考終了までの流れ

到着→クレペリン検査→身体検査→適性検査→面接→帰宅（前後します）

質問内容

一次面接のさらに深堀ver. アイスブレイク（趣味の話）→ガクチカ→志望動機の順番。 ガクチカ ・何してた？ ・どういう役割？ ・その役割になったのはなぜ？ ・周りからどういう人だと思われていると思う？ ・自分にキャッチコピーをつけるとすれば？ 志望動機 ・なぜインフラ・鉄道・小田急？ ・入社後にやってみたいことは何？...

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

普通のテストセンター。かなり前の結果を提出したので、時間などは覚えていません。

対策方法

普通にSPIの対策をすればよいと思います。タイミングが2次面接前というよくわからないタイミングなので、そこまでの対策は要らない気もします。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2年目人事部社員

会場到着から選考終了までの流れ

入室、面接、退出

質問内容

ガクチカ、志望動機、他に受けている企業を軽く聞かれた。 ガクチカ ・何をやった？ ・なぜやった？ ・どういう役割？ ・苦労したことは？ 志望動機 ・なぜインフラ？ ・なぜ鉄道？ ・なぜ小田急？ ・沿線にゆかりある？

あなたが志望している職種で実現したいこと

エキスパート職運輸で将来的には特急運転士として、安全と快適性の両立によって移動そのものに価値を感じていただける時間をお客様に提供したいと考えている。新宿から箱根まで、都市・住宅地・観光地を結ぶ貴社路線は、通勤や観光など多様な目的を持つお客様を運ぶ存在であり、その最前線でお客様一人ひとりの動向に目を配り、安心して目的地までお...

学生時代に一生懸命取り組んだこととその内容を具体的に

私は◯◯として、形骸化した安全確認を生きた安全文化へと変革し、実践してきた経験がある。◯◯の新人研修で、死亡事故を契機に導入された KYT（危険予知訓練）の重要性を学んだ。しかしある現場で形だけの KYT を行った結果、車両が誘導ミスでポールに接触する事故が発生。私は安全意識の甘さを痛感した。 以後は毎朝、職人や同僚に声を...

これまでに挑戦したことで困難だったこととどのように乗り越えたか

◯◯アルバイトで、◯◯という大きな壁に直面したことだ。初日の現場では作業についていけず、辞退を考えるほど追い込まれた。しかし任された責任から逃げたくないと考え、原因を分析。◯◯を克服するため、◯◯を約1年間継続し、◯◯を実現した。結果、現場に余裕を持って臨めるようになり、安全を意識した行動が取れるようになった。

大学時代に最も力を入れて取り組んだ事柄・経験を教えてください。その中で特に問題と感じたことと、あなたがどう対応したかを具体的に説明してください。（400字以内）

アルバイト先の飲食店で◯◯として、◯◯名のスタッフと顧客満足度向上に注力しました。当時、自店舗の評価率は1年間◯％台と低迷していました。多忙によりスタッフが業務をこなすだけで精一杯になり、良い接客をしても誰にも気づかれない状況が意識の差を生んでいることが問題だと分析しました。そこで、仲間が前向きになれる環境を作ることが重要...

設問1以外でこれまでの人生で頑張った取り組みを教えてください。（300字以内）

中高6年間の部活動でリーダーを務め、制限が多い逆境下で「全員で舞台を完走する」という目標に挑戦した経験です。当時は活動や練習時間に大きな制限があり、部員間に不安やモチベーションの温度差が生まれていました。そこで私は、一人ひとりの状況や想いに寄り添うため、個別の対話を徹底的に重ねました。全員が自分の役割に誇りを持てる環境作り...

あなたが当社で提供したい価値とそれを実現するためにやりたいことを教えてください。（300字以内）

「沿線に関わるすべての人々の魅力を活かし、誰もが自分らしく笑顔で過ごせる豊かな生活環境」を提供したいです。アルバイト先で仲間の良さを可視化し、店舗全体の活気を高めてお客様の笑顔を増やした経験から、個々の想いが調和した空間こそが幸せを届けると確信しています。広大なネットワークと地域との深い信頼関係を持つ貴社において、多様なス...

大学時代に最も力を入れて取り組んだ事柄・経験を教えてください。その中で特に問題と感じたことと、あなたがどう対応したかを具体的に説明してください。（400字以内）

体育会ゴルフ部で、初心者からレギュラー入りを果たした経験である。所属する部は1部から6部まである中の○○部リーグに属し、レギュラーの大半はスポーツ推薦で占められていた。技術と経験の両方が課題と感じた私は、二つの施策を講じた。技術面では3年間でベストスコア82を目指す最終目標を設定し、年度ごとに段階的な数値目標を立てた。1年...

設問1以外でこれまでの人生で頑張った取り組みを教えてください。（300字以内）

体育会ゴルフ部において、○○部リーグ残留のため、スポーツ推薦生と一般入部生の双方を巻き込んだ。残留には部全体の技術力向上が必要であったが、両者の交流不足が課題であった。そこでキャディアルバイト後に無料でラウンドが出来る制度を活用し、両者が参加できる「ラウンド会」を企画した。当初、推薦生は実力の近い仲間とプレーしたいという理...

あなたが当社で提供したい価値とそれを実現するためにやりたいことを教えてください。（300字以内）

私が貴社で提供したい価値は、沿線住民の課題を解決し、移動や生活全体を豊かにすることである。体育会ゴルフ部で立場の異なる部員を巻き込み、相手目線の提案で課題解決を行い、大きな成果に繋げた経験から、利用者に最も近い生活サービス領域で沿線価値向上に貢献したいと考える。顧客価値創造部で貴社の強みである沿線一体の事業基盤と小田急ON...

あなたが志望している職種で「実現したいこと」を記入してください。（350字以内）

私は、お客様の鉄道体験の質を一つ高められる安全で快適な鉄道輸送を提供したい。貴社は都心から中核都市、さらに観光地まで多様な特徴ある沿線を持ち、通勤通学といった日常と観光などの非日常の両方を支えている点に魅力を感じている。貴社において私の強みである洞察力を活かし、駅係員や乗務員としてお困りのお客様に素早く気付き、その日の運行...

あなたが学生時代に一生懸命取り組んだことを1つあげ、その内容を具体的に記入してください。

大学◯◯年次に所属サークルが◯◯祭で油そばを販売した際、責任者を務めた経験である。私たちのサークルは出店場所がメイン会場から離れていたため、集客への不安からメンバーが消極的になっているという課題があった。私は成功のためにはメンバーの士気を上げることが最も重要だと考えた。そこで、普段の活動から一人ひとりに積極的に声を掛け、日...

あなたがこれまでに挑戦したことで困難だったこと、また、どのように乗り越えたのか記入してください。

高校時代の◯◯部での経験である。記録の伸び悩みと怪我が重なり、部活動に参加できない苦しい時期があった。私はこの時に過度に感情的になるのではなく、怪我の原因分析に取り組んだ。フォームを動画で確認し課題を明確化し、限られた時間の中で練習の質を高めた。仲間と励まし合いながら改善を続けた結果、最終的に自己ベストを更新できた。この経...

大学時代に最も力を入れて取り組んだ事柄・経験を教えてください。その中で特に問題と感じたことと、あなたがどう対応したかを具体的に説明してください。（400字以内）

◯◯の◯◯として、屋台の出店団体数の増加に取り組んだ経験である。前年の◯◯後のアンケートを分析する中で、出店までの流れや手続きが複雑で、団体が参加をためらうという課題が挙げられた。そこで出店までの流れをより理解しやすくするため、二つの施策を行った。一つ目は、他部署に対し、初めて出店する団体でも手順を具体的にイメージできるよ...

設問1以外でこれまでの人生で頑張った取り組みを教えてください。（300字以内）

◯◯にて、お客様に寄り添ったサービスを提供したことで、お客様の満足度を向上させたことである。当初は、商品を正確にスムーズに提供することを意識して働いていた。しかし、ある時二人組のお客様が三つ切りの◯◯を分けづらそうに戸惑っている様子が目に留まり、食べやすさや過ごしやすさなどのお客様視点の不足に気づかされた。そこでお客様の人...

あなたが当社で提供したい価値とそれを実現するためにやりたいことを教えてください。（300字以内）

「観光を通じて沿線地域に人の流れを生み出し、地域の人々の生活をより豊かにする」という価値を提供したい。駅係員として沿線でのイベントに携わる中で、観光客の存在が地域に賑わいをもたらし、その活気が日常の暮らしにも良い影響を与えていると実感した。また貴社は、「EMot」などを通じて、移動と観光を一体化させ、利用者の行動を促進する...

大学時代に最も力を入れて取り組んだ事柄・経験を教えてください。その中で特に問題と感じたことと、あなたがどう対応したかを具体的に説明してください。（400字以内）

国際設計プログラムにおいて、言語や価値観の異なる海外の学生と協働した経験だ。私は日本と海外の学生の仲介役を担い、一人ひとりと対話しながら提案の方向性の統一を図った。当初、日本の建築設計に対する理解度の差から、海外の学生との間で提案内容に分断が生じ、議論が停滞していた。言語の違いが意思疎通の障壁となる中、設計を円滑に進めるた...

設問1以外でこれまでの人生で頑張った取り組みを教えてください。（300字以内）

接客アルバイトにおいて、「相手の視点に立ち物事を考える」強みを活かして店舗アプリの普及に取り組んだ。当初はレジで登録を呼びかけていたが、後ろに並ぶ人の目を気にして登録をためらうお客様が多かった。そこで、QRコード付きのチラシを掲示し、お客様がレジの待ち時間に落ち着いて登録できるよう工夫した。また、自身でもアプリを実際に使用...

あなたが当社で提供したい価値とそれを実現するためにやりたいことを教えてください。（300字以内）

多角的な視点から地域課題の解決に取り組み、「地域の魅力を引き出し新たな価値を創造する」沿線開発に貢献したい。現在研究では、◯◯に与える効果を分析しており、建築が街全体に与える影響力の大きさを実感している。そのため、都心と観光地を結ぶ沿線地域の多様な魅力を活かし、地域に価値を創造する貴社の開発に共感した。また、鉄道を中心とし...

大学時代に最も力を入れて取り組んだ事柄・経験を教えてください。その中で特に問題と感じたことと、あなたがどう対応したかを具体的に説明してください。

体育会◯◯部で3泊4日の◯◯合宿の責任者を務めたことです。過去の合宿では、経験の浅い部員の主体性が低く、安全面でも装備の確認不足や知識不足によるリスクがありました。これを改善するため、私は「全員で合宿を作り上げる」ことを目標に、二つの施策を実施しました。第一に、週次ミーティングを設け、◯◯情報や◯◯について全員で議論する場...

設問1以外でこれまでの人生で頑張った取り組みを教えてください。

私は◯◯から中学◯◯年までの◯◯年間、◯◯に打ち込みました。厳しい稽古を通じて、技術の向上だけでなく、礼節の精神を学びました。相手に敬意を払いながら自分を高める姿勢は、今でも私の行動指針となっています。特に中学時代は、全国レベルの大会で戦うため、基礎の反復や体幹強化に重点を置きました。成果として、◯◯大会◯◯部門で◯◯年次...

あなたが当社で提供したい価値とそれを実現するためにやりたいことを教えてください。

ゼミでの地域活性化研究や◯◯合宿でのリーダー経験を活かし、多様な関係者の意見を取り入れて最適解を導く先導者として貢献したいと考えています。具体的には、貴社の鉄道事業を通じ「沿線地域の活性化」と「鉄道利用者の利便性向上」に寄与したいです。複々線化やロマンスカーの進化で快適な移動環境を実現し、選ばれる沿線づくりに共感。駅ナカ施...

大学時代に最も力を入れて取り組んだ事柄・経験を教えてください。その中で特に問題と感じたことと、あなたがどう対応したかを具体的に説明してください。

大学主催の◯◯大会の運営リーダーとして、参加者もスタッフも一緒に積極的に学べるよう取り組んだことです。参加する学生の多くはプレゼンに慣れておらず、◯◯をリラックスして発表できる雰囲気をつくることが必要だと考えました。その手段として見出したのは、明るいオープニング動画と楽しい会話を交えた司会原稿の作成でした。また作業を行う上...

設問1以外でこれまでの人生で頑張った取り組みを教えてください。

学生教員として受講生の学習効果向上に貢献しました。学生教員とは、授業の進行補助や資料作成を行う校内アルバイトです。私は学生一人ひとりが主体的に学びに取り組める環境を作ることを意識して行動しました。例えば難しい内容は具体例を用いることで、学生たちが内容をイメージしやすくなるよう工夫しました。また、グループワークでは発言が苦手...

あなたが当社で提供したい価値とそれを実現するためにやりたいことを教えてください。

私は、人々の当たり前で快適な生活を根底から支え、街の良さを生かした開発を通じて沿線の魅力を高めることに貢献したいと考えています。小田急電鉄は、鉄道輸送を基盤としながら、まちづくりにも力を入れており、「海老名駅周辺の再開発」や「下北線路街」など、地域の特性を生かした開発を推進してきました。こうした取り組みに共感し、私も沿線の...

大学時代に最も力を入れて取り組んだ事柄・経験を教えてください。その中で特に問題と感じたことと、あなたがどう対応したかを具体的に説明してください。

サークルの学園祭企画で中心メンバーを務め、有名人を招待したイベントの成功に尽力した。 新しい試みであったためノウハウがなく業務量の把握に苦慮し、リーダーへの負担集中やスケジュール管理の問題が発生した。私はこの状況を改善するため、自ら各メンバーの担当を明確化し、業務負担を分散させることを提案した。そして仲間との話し合いの末、...

設問1以外でこれまでの人生で頑張った取り組みを教えてください。

私は高校時代に駅と土地開発の地域研究を行った経験がある。アンケートの実施や住民の方々にお話を伺うことで、地域の特色が醸成された過程や抱える問題を調査した。大学ではより定量的な分析のスキルを身に付けたいと考えたため、統計学、計量経済学の学習に努めた。ゼミナール活動では統計ソフトを用いた実証分析を組み合わせ、あらゆる社会問題へ...

あなたが当社で提供したい価値とそれを実現するためにやりたいことを教えてください。

地域とともに未来を描く、共創型の価値を提供したい。高校時代に地域開発を研究し、住民一人ひとりの思いに寄り添ったまちづくりの大切さを学んだ。大学では、統計ソフトを用いた地域特性の分析に取り組み、客観的に地域課題を捉える力を磨いてきた。こうした経験から、地域の個性を活かすには、地元の人々が想いや魅力を自ら発信できる環境づくりが...

大学時代に最も力を入れて取り組んだ事柄・経験を教えてください。その中で特に問題と感じたことと、あなたがどう対応したかを具体的に説明してください。

ゼミではチームのメンバーとともに、◯◯に対する施策立案に◯◯ヶ月間取り組んだ。私のチームでは◯◯の活性化を目標に調査を重ね、施策の発表に向けた準備を進めていたが、教授からの指摘を受けて当初構想していた施策案が頓挫し、メンバーの士気が低下していた。そこで私が取った行動は「議論の前提の再定義」だった。それまでチーム内の共通認識...

設問1以外でこれまでの人生で頑張った取り組みを教えてください。

サークルの代表として広報活動を主導し、新歓の参加希望者数を前年比で◯◯％増加させた。毎年新入生不足に悩んでいたサークルの現状を打開するために、SNSの情報発信に力を入れる方針を打ち立てたが、新しい業務が増えたことで「誰がどの役割を担うか」という問題に直面した。そこで、私は「役割分担の仕組みづくり」を試みた。SNSの運営業務...

あなたが当社で提供したい価値とそれを実現するためにやりたいことを教えてください。

「共創」で地域課題を解決する貴社の下で、沿線地域の持続可能な発展に貢献したい。出身地である◯◯県◯◯市は、鉄道の開業を機に市外からも人が訪れるようになり、街全体に賑わいが生まれた。住民としてその変化を間近で見届けてきた私は、沿線まちづくりが地域発展に果たす役割を強く実感している。鉄道会社ならではの長期的な視点から、社内外の...