メイテック

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ　【質問内容】・なぜ大学に進んだか。 ・なぜその学部学科なのか ・苦手な科目 ・苦手な科目をどのように克服したのか。 ・学生時代に力を注いだことについて ・サークルでの役割は何なのか ・その役職にはなぜなったのか。...

【試験科目】計算問題、英語、応募職種（分野）別の問題、技術トレンドについての語彙　【各科目の問題数と制限時間】語彙、英語に関しては時間が足りない。 計算問題と分野別の問題は時間が余った。　【対策方法】自分の分野の勉強（超基礎レベル） 計算問題はSPIなど

【趣味・特技】バイクツーリング　【学生時代に力を注いだこと】私が学生時代に最も力を注いだことはサークル活動です。大学入学当時なにか新しい事に挑戦しようと思い、モノづくりの分野に興味があった事から◯◯作りの活動に参加することを決めました。その活動は学生たちで◯◯の◯◯◯◯を製作するのですが、1年生の時自分も製作に参加した◯◯...

【経緯】1dayインターン後に連絡があり交流が始まった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続後すぐ　【質問内容】いわゆる面接のテンプレ質問。学生時代に力を入れたこと、自己PRなど。質問に答えて、気になった事や改善案をアドバイスされた。実際の面接やESに向けての練習のようなイメージだった。その他には志望業...

【自己PR】私は、課題を見つけ、解決に向けて行動することができます。私の所属していた◯◯部は初心者が多く、大会では1回戦敗退の常連校でした。大会で勝つ嬉しさを知ってほしいと思った私は、練習メニューを顧問や部長に提案することにしました。まず、私は練習試合を分析して、チームが◯◯から◯◯の後の◯◯目から不利状況に陥っていること...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の第一志望のメーカーに合格した。　【採用人数・倍率】辞退したため、分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】いろいろな大学の方がいた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系って感じの人が多いイメージ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニアセンターの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン通話に接続し、開始。　【質問内容】模擬面接をしてくださった内容の深堀と、研究内容について聞かれ、また自分の進みたい専攻についての理由なども技術的な面で聞かれた。全体的に模擬面接で聞かれた内容であるため、答...

【経緯】最終面接前に入れてくださいます。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン通話に接続し、開始　【質問内容】先に提出が求められるWordファイルの質問について聞かれます。そこに書かれた内容についての深堀をして、最終面接に対しての対策を行ってくださいます。また、その場で疑問が生じた場合しっかりと答えてくださいます。...

【内容】現場の社員2名が実際の実務内容と質疑応答をしてくれます。　【注意した点・感想】先に自分の聴きたいことなどを自己紹介で話さないといけないので、何か聞きたいことを考えてから参加してください。また、質問に関しては、1社員あたり1人一回か2回程度しか質問できませんので、現場特有の聞きたい内容に絞ってください。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン通話に接続し、開始　【質問内容】自分が提出した履歴書に沿って行われます。自分は履歴書に志望理由と学生時代に頑張ったことを書いたので、そのことについての深堀が特に行われました。また、行われた面接に対してのフィードバックもその...

【試験科目】時事ITテスト、英語、数学、専門科目（電気電子）　【各科目の問題数と制限時間】時事問題が20問空欄埋め、英語が選択10問程度、数学が10問程度、専門が10問程度　 時事と英語がセット20分、数学が20分、専門が前半後半で10分ずつ　【対策方法】時事問題はIT企業を受けていれば知っているような内容です。英語はち...

【内容】人事の方が資料に沿って、会社の説明をして、その後質疑応答です。　【注意した点・感想】会社の説明は資料に沿って行われますが、資料以外のこともしっかりと教えてくれる優秀な人事の方でした。そのため、しっかりとメモを取りながら聞くとより会社のことを知れます。また、資料については後日配送されるので、メモしなくても大丈夫です。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業が独自に開発したオリジナルのカードを使った、エンジニアとしてのキャリアをシミュレーションするワーク。始めに個人で取り組んだ後に、5人のグループを作り、グループ内で共有。最後に共有した内容をまとめて発表するといったプログラムだった。　【ワークの具体的な手順】個人活動とグル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元技術職の年配の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsを用いたオンライン面接でした。　【質問内容】・志望動機 ・研究内容 ・学生時代に最も打ち込んだこと ・派遣という働き方についてどう思うか。 ・転勤が多いことは問題ないか。 ・志望度 ...

【経緯】最終面接の前日にリクルーターの方と対策面談をして頂きました。　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsを用いたオンライン面接でした。　【質問内容】・志望動機 ・ものづくりの経験と興味を持ったきっかけ ・派遣という働き方について など リクルーターの方が事前に聞かれるであろう質問を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsを利用したオンライン面接でした。全員集合したことが確認され次第、本日の流れの説明があり、選考（テスト）が始まりました。一斉解散の後、テストの回答内容をエクセルデータに書き写し、メールに添付し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性の方に担当して頂きました。　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsを使用したオンライン面接でした。5分前に入室し、定刻に開始しました。　【質問内容】人事の方が、自身が文系であるとおっしゃっていました。そのためか人物面重視の質問が多かったです。...

【承諾/辞退理由の詳細】親に報告した所派遣であるため再考するように言われたのと承諾期限が短く、諦める形となった　【採用人数・倍率】聞いた話では200以上　【内定者の採用大学・学歴】他の内定者とお話する機会がなかったのでわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】他の内定...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西支部　機械系支部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったらURLに入室　【質問内容】自己PR 志望動機 研究内容→試作機の概要、アイデアの出所、試作機の設計理由、使用しているプログラミング言語、実験概要、この分野に興味を持った理由 入社後にやって...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　役職までは教えて貰えなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため5分前にURLから待機室にて待機　【質問内容】志望動機について　 志望職種について→やってみたい製品開発について 自己PRについて 研究内容について→研究内容を決定した理由について ...

【試験科目】情報　プログラミング 数学　英語　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度　【対策方法】情報の問題は穴埋め式で情報の最新技術について プログラミング　お題の内容を出力するためのフロー作成 英語　3択の穴埋め問題 数学　複素数の問題

【研究内容】私の研究は◯◯を支援する機器の開発です。◯◯の生活の質（QOL）の向上、寿命の延伸に効果があるとされています。しかし、年齢が増加するにつれて身体能力が低下し、運動を辞める方が多いです。そこで私は運動を支援する機器を製作することでこの問題を解決し、◯◯のQOLの向上、寿命の延伸を目指しています。現在は試作機の製作...

【内容】事業内容 同業他社との比較 給料 勉強出来る環境の充実 質疑応答　【注意した点・感想】同業他社との比較において取引先からの時間給がとても高いと知った また業界として古参であり、引っ張ってきたリーディングカンパニーであると知った アウトソーシングの業界としても福利厚生の充実があり、企業としての安定性が高い

【説明会の具体的な内容】会社概要 今後のインターンや選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何をやっているのかわからない。 どんな人が働いてるんだろう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】色々な業界に関わることが出来る。 一人一人にリクルーターがついてくれて、就活対策をしてくれるので、...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に受かったから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】院生の方が多いとは言っていた