メイテック

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】研究分野についての質問 学生時代に力を入れたことについての質問 この業界についてどう思うか 逆質問　【質問内容】あらかじめ研究概要を提出するのでその内容についてに分かりやすく説明することを心がけた。一次面接と同様に学生時代に力...

【試験科目】一般常識・英語 専門科目　【各科目の問題数と制限時間】一般教養は文章の穴埋め選択問題で、30問ほどあった。今流行りのIoTやDXなどの言葉の意味を理解していれば解けると思う。英語の選択問題も15問ほどあった。 専門科目のテストは専攻ごとに問題が違った。私は化学を受けたが、高校から大学までの分野が幅広く出...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】幼少期からのふりかえり 大学での活動についての質問 研究について 逆質問　【質問内容】幼少期から大学までの経歴や行ってきた活動について、当時の心情やそれを行った理由などを細かく深掘りしながらその人となりを見ているような内容でした。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】面接の前にリクルーター面談はなかったですが、電話での接触がありました。 志望動機は（一次面接の深堀り） 第一志望から内定をもらったらどうするのか。 逆質問 社会人と学生の違いは。私の答えに対する...

【試験科目】数学、国語 技術系の人だけ工学の基礎的な問題（500円玉の材料は？）など 　【各科目の問題数と制限時間】一般教養（30分）と技術（20分）ぐらい この二つは回答時間が分かれている　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に決まったから　【採用人数・倍率】電話で知らされるので他人のことは分からない　【内定者の採用大学・学歴】電話で知らされるので他人のことは分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】電話で知らされるので他人のことは分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった　【質問内容】なぜメイテックを志望したのか。 私は学生時代に◯◯◯に力を入れていたので、そのことについて深く聞かれた。 アウトソーシング事業のことを理解しているか。 あなたの強みは。 もし、第一志望の会社から内...

【承諾/辞退理由の詳細】最初に勤務地を選べないため、地元で働きたいという希望に合わなかった。 また、推薦先から内定を貰えたため辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部エリア長　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻10分前に指定されたURLに接続　【質問内容】自己紹介 学生時代の取り組み（何をしたか、苦労したこと、チームでの活動経験の有無、チーム内でどのように立ち回ったか） 研究について（内容や苦労したこと） 志望している業...

【内容】最終面接の練習 フィードバック　【注意した点・感想】一次面接よりも詳しく志望動機を問われると聞いていたので、自己分析や企業研究を改めて行い、この企業の選考を受ける理由を明確にしてから練習に臨んだ。一次面接前の練習の時もそうだが、本選考前に面接の課題を発見できるのはありがたいと感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前に指定されたURLに接続する　【質問内容】自己紹介 学生時代の取り組み （バイトやサークル、研究のこと どのように人と接したか チームで活動した際にどのように立ち回ったか 意見が対立したときにはどうするか 苦労...

【内容】面接練習 フィードバック　【注意した点・感想】事前に質問に対する回答を考えるための課題が課されるのだが、いざ面接対策を行ってみると、課題に書かれていない質問をされることもあり、面接の経験不足や行ってきた自己分析の甘さを痛感した。フィードバックの時間が用意されているため、そこで指摘された課題に対処してから一次面接に...

【試験科目】技術系の時事問題 英語 数学 機械系の常識問題 機械系の専門科目　【各科目の問題数と制限時間】時事問題（20問）、英語（15問）で10分 数学（8問）で10分 機械系の問題（8問）で20分 機械系の問題には大学で習うレベルの問題もあるが、基本は高校レベルの難易度　【対策方法】どのような問題が出るか...

【内容】会社概要 事業説明 募集要項説明　【注意した点・感想】派遣という働き方にいい印象を持っていない方もいるからか、この企業の正社員として他の企業に派遣されるといったことや派遣のメリットなどが強調されているように感じた。 2時間ということもあり、事業内容や強み、待遇などを詳しく知ることができた。 参加後は早期選考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の営業担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上の指定のurlからルームに入り開始。　【質問内容】簡単な自己紹介 自身の強みについて 学生時代に最も力を入れて取り組んだ活動 メイテックへの志望理由 研究室についつ IT業界を志望したきっかけ 企業を...

【試験科目】英語（文法問題） 数学 IT基礎知識の穴埋め問題（選択肢あり）　【各科目の問題数と制限時間】カメラを繋いだ状態で開始し、試験管の合図で、ページが代わり、指示通りに解く　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページの指定urlからルームに入り開始　【質問内容】簡単な自己紹介 自身の強みについて 学生時代に最も力を入れて取り組んだ活動 休みの日はどのような活動をするのか 研究室での活動について IT業界を志望したきっかけ...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は◯◯研究室に所属しており、グループに分かれて◯◯を利用した◯◯について実験を行っています。現在の研究内容は、◯◯の作成です。◯◯のサイズや◯◯などを全て解析ソフトでシミュレーションするなど行い、作成するため、どの位置だと数値が高いのか、なぜ数値が高いのかなどを分析しています。グ...

【説明会の具体的な内容】会社について、事業内容、仕事内容、ものづくりの流れ、研修、魅力、福利厚生、選考情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】機械設計を行うエンジニア集団。機械に強い社員がいるイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】エンジニアがつくったエンジニアの活躍する会社。高い技術力を持っ...

【承諾/辞退理由の詳細】人工知能技術についてはこれから知見を得ていく段階であるということをお聞きし、人工知能技術を応用したシステムを開発したいという自身のビジョンと差異があると感じたためです。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性役員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅受験　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について ・学生時代に力を入れたこと ・今後どのような技術者になりたいか ・アルバイトやサークルについて ・志望動機 ・周りからどんな人間だと思われているか ・派遣先常駐が基本...

【試験科目】一般問題 技術問題　【各科目の問題数と制限時間】各々20分ずつ　【対策方法】一般問題は特に無し 技術問題は基本情報技術者の勉強で学ぶレベルの知識力が問われる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅受験　【質問内容】・大学で情報系を志望した理由 ・志望動機 ・リーダーシップを発揮した経験 ・研究活動について ・アルバイトについて ・部活動について ・趣味について ・将来目指す技術者像 ・簡単な選考状況 ・就職活...

【承諾/辞退理由の詳細】他社の内定　【採用人数・倍率】具体的な数は分からないが、かなり多いと思う　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系学生

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→雑談→面接→退出　【質問内容】なぜ○○をしたのか どのようにその浪人時代を乗り越えたのか モチベーションの保ち方 ストレスが溜まってしまった時の解消法 今後の資格取得について（自身が資格を所有していたため） 志望動...