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パソナグループ
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日系 人材・教育

パソナグループ
3.6

お気に入り (5040人)

「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念のもと、
人生のあらゆる場面をプロデュースすることを使命とし、
常にゼロからさまざまな社会インフラを創造しているソーシャルソリューションカンパニーです。

パソナグループは、もう一度働きたいと願う主婦に
能力を活かす仕事の場を提供したいという想いから1976年に創業しました。
以来、プロフェッショナル人材の派遣やキャリア層の転職支援のみならず、
ITやAIを活用し、生産性向上や時間や場所にとらわれない新しい働き方の実現や、
会社の規模や働き方に関わらず利用できる多様な福利厚生サービスを提供。
またグローバルに活躍する企業や人の支援や、
人が集まる「夢のある産業」による地方創生など、さまざまなインフラを創造しています。

私たちの役割は、誰もがライフスタイルに合わせた働き方で才能・能力を発揮し、
より豊かな人生を構築できる社会を創ることです。

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508件 のES・体験談
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22年卒 役員面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅役員1人と若手の人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で30分ほど待ち、役員の方が到着後、会議室に5人で入室した。ひとりひとり自己紹介をしたあと、二つ質問され、それぞれ1人ずつ、端から順番に答えた。 【質問内容】1.あらためて、現在の志望理由 2.入社後やって...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 グループ面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ぐらいの女性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別の会議室に案内された。1人ずつ順番に質問をされ、会話形式で答えた。終わったらそのまま解散。 【質問内容】1.大学時代を通してどのような目標を持っているか、また目標に対してどのような取り組みを実践してい...
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22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】クレペリン検査 【対策方法】こちらも事前対策は必要なく、足し算の計算をひたすら解く問題だった。
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】適職・適正検査 【対策方法】事前対策は必要ない内容だった。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】キャリアが見えなかった 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機後、別室に移動 【質問内容】1.現在の就職活動について 2.働くことに対する価値観について(自分の価値観が変わったタイミングはあるか?))  誰のために働きたいのか?なんのために働きたいのか?  それがパソナグルー...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 二次役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の役員の女性が二人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機後、別室に移動 【質問内容】1.パソナグループで働くことになったらどのような分野に挑戦していきたいのか (人材支援、淡路島の地方創生などと答えている方が置かった) 2.就職活動をする上で大切にしていること...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 長く働かれている方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付でしばらく待機した後、別室に移動。 【質問内容】1.大学時代を通してどのような目標を持っていますか、また、その目標にたいしてどのような取り組みを実践しているのか?? 2.上記の取り組みで得た人間力や経験をどのよ...
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内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】クレペリンテスト 【各科目の問題数と制限時間】ひたすら暗算をしていく 30分 【対策方法】暗算の練習
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【入社後チャレンジしたいことは何ですか?また、パソナグループを通してどのように社会貢献をしていきたいですか?】一人一人に寄り添った雇用創出をしていきたいと考えている。国を豊かにしているのは経済であり、それを支えているのは労働者である。そうした労働者の人たちの為に様々な業界や分野の知識を持ち、誰よりもお客様に寄り添いたい。こ...
73人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語 算数 【各科目の問題数と制限時間】覚えていません 【対策方法】なし
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【ウェブ説明を聞いたうえでの感想】◯◯の◯◯さんのお話の中にあった、「働くということが楽しい」という言葉が印象に残りました。「働く」というと収入のためだけだと今まで考えており、「楽しい」という感情を持つようなものではないと思っていました。この言葉を聞いて、楽しいと感情を持てるような仕事をしたいと考えるようになりました。 【...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム感覚で、経営者ならどうするかを考えていく。 大きなターニングポイント(例えばバブル崩壊など)で、どういう選択をするか決めていき、その決定にポイント(?)が付けられている。このポイント数が高いチームが優勝となる。 【ワークの具体的な手順】ゲームの大まかな説明(ここを注...
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23年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】ビジョン、生きることと働くことについて、採用に対する価値観、社風などの説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材の企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ソーシャルソリューションカンパニー。ホスピタリティのある社員が多い。 【このイベントを通しての感想】人にやさしく接して...
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22年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明や選考情報の他、質問会も行われた 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にイメージはなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】愛社精神が強く感じた 【このイベントを通しての感想】パソナについて歴史から詳しく知ることができた。手軽に参加でき、企業理解も深めることができた。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】大手の割に給与が低い点やぬるっとした社風が合わないと思った 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社にて 【質問内容】・なぜ人材業界に興味を持ったのか ・その中でどうしてパソナグループなのか ・入社後何をしたいのか ・志望度や現在の就活状況 を軸にしてそこから気になった部分をふかぼる形式で面接が進んでいく。特に今...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】淡路島→淡路島の施設見学→オフィスで面接→社長座談会→解散 【質問内容】オフィスで面接の際に聞かれることはただ一つだけで、「あなたがパソナグループでやりたいことや挑戦したいことを教えてください」である。事前に聞かれることは伝えられないが、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 第一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】web会議システムに接続して開始、その後は会議システムから退出して終了。 【質問内容】(1)大学時代を通してをどのような目標を持っているか、 また目標に対してどのような取り組みを実践しているか (2)上記の取り組みで得た人間力や経験を...
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内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】俗にいうツベルクリン検査である 【各科目の問題数と制限時間】70分 【対策方法】対策できない
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】数学 【各科目の問題数と制限時間】3分✖︎5セクションの小学一年レベルの問題 【対策方法】特になし。企業も対策不要と言っている
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22年卒 学内セミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明・業務内容・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材派遣の会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】淡路島に会社がある 【このイベントを通しての感想】もともと人材系は見ていなかったが、説明を聞いて自分は人材系に興味がないことを確信した。人事の一人が淡路島から参加...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・パソナグループについて ・経営シミュレーション体感ワーク ・1チーム:学生4人内々定者2人 ・経営者目線 ・ランチ座談会 1日中決められたチームでワークに取り組みました。ランチ座談会では参加者だけでなく、内々定者の方ともお話しすることができました。 【ワ...
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたのキャリアは、山登り型ですか?川下り型ですか?「自分を知るキャリア講座」を通じ、発見したことや考えたことも併せてご記入ください。(50文字以上)】私のキャリアは、山登り型であると考えます。私は◯◯でアルバイトをしており、現在◯◯人ほどのスタッフに指示を出す、◯◯の仕事をしています。ある時、普段に比べてお客様の数が増...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

企業名

株式会社パソナグループ (Pasona Group Inc.)

ホームページURL

https://www.pasonagroup.co.jp/

創業

1976年2月16日

代表者

南部 靖之

所在地

東京都千代田区大手町2-6-2 JOB HUB SQUARE

資本金

50億円

従業員数

21,789名 (連結・契約社員含む)

事業内容

エキスパートサービス BPOサービス HRコンサルティング 教育・研修 グローバルソーシング(海外人材サービス) キャリアソリューション アウトソーシング ライフソリューション 地方創生ソリューション

受賞歴 2021年受賞
職種別の選考対策
総合職 戦略・管理部門 ※総合職へ統合
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グループ代表 南部靖之。1976年、大学生でパソナを創業、以来新しい働き方の創造に挑戦しています。

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