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パソナグループ
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日系 人材・教育

パソナグループ
3.6

お気に入り (5040人)

「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念のもと、
人生のあらゆる場面をプロデュースすることを使命とし、
常にゼロからさまざまな社会インフラを創造しているソーシャルソリューションカンパニーです。

パソナグループは、もう一度働きたいと願う主婦に
能力を活かす仕事の場を提供したいという想いから1976年に創業しました。
以来、プロフェッショナル人材の派遣やキャリア層の転職支援のみならず、
ITやAIを活用し、生産性向上や時間や場所にとらわれない新しい働き方の実現や、
会社の規模や働き方に関わらず利用できる多様な福利厚生サービスを提供。
またグローバルに活躍する企業や人の支援や、
人が集まる「夢のある産業」による地方創生など、さまざまなインフラを創造しています。

私たちの役割は、誰もがライフスタイルに合わせた働き方で才能・能力を発揮し、
より豊かな人生を構築できる社会を創ることです。

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508件 のES・体験談
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内定

19年卒 営業同行インターンシップ / 本選考

広島大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに直接行き、そのままシートを記入下の後に、担当の社員さんとお話しました。その後すぐに、営業同行しました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】派遣社員さんとの面談を観察することや移動の合間にはパソナのやっていることについていろいろとお話を伺ったりしていました。取引先の...
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

広島大学 | 理系
【私をひとことであらわすと】私を一言で表すと、安全運転を心掛ける人です。私は交通規則を遵守して安全運転をする人のように状況や障害となるものを素早く見つけ、それに合わせた対応をすることが出来ます。また規則を守ることによって周りへの配慮も常に考えて行動することが出来ます。しかし、交通規則のように自分で定めた限界というものが、自...
27人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

関西大学 | 文系
【各質問項目で注意した点】選考なし
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

関西大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】様々なことをやらしてくれる。 パソナだけではなく、ベネフィットワンも同じ日にインターンシップを行うので1日で二つの会社のやっていることを知ることができる。 また課題もそこそこ難しいことをやらされるのでためになる 【ワークの具体的な手順】なし 【インターンの感想・注意した...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

龍谷大学 | 文系
【私を一言で表すと】A/C/Tな人間です。 Active Charenge Try&error 【あなたが感じる社会の問題点は何ですか】奨学金問題について 【その具体的な解決方法】在学中に返還について具体的な設計をする機会の提供が必要である 【入社後にチャレンジしたいことは?またパソナグループを通じてどのように社会貢...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【私を一言で表わすと】私を一言で表すと 常に上を目指すため、チャレンジし続ける人間です。大学に入ったばかりの頃は、自分の力でより理想な大学生活を実現したいと思い、自ら手芸サークルを立ち上げた。また、日本で留学している現在も、日本の学生団体に入り、多くの成長を成し遂げたいと考え、周りが全員日本人学生の組織の中で、唯一留学生チ...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自分を一言で表すと】「あつい人間」 私は目的と対価のためなら努力を惜しまず、自分をフルで投入します。自分の強みを発揮するため取り組んだものが、◯◯販売店でのアルバイトです。努力と仕事に応じて昇格する職場ですので、私はまず同期で一番に昇格しようと考えました。間違えの多い仕事を共有したり、棚作りの改善を提案しました。その結...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

中央大学 | 文系
【採用人数・倍率】100名程度 【内定者の採用大学・学歴】早稲田、慶応、法政、中央、明治、同志社 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、ボランティア、
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内定

19年卒 執行役員人事部長 個人面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長。厳しさはあるが、目を見てよく話を聞いてくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、すぐに呼ばれる。 【質問内容】自己紹介をし、学生時代頑張ったことについての軽い質問をされた。その後、長所と短所。周りの人に何て言われるかを聞かれた。 その後、志望度につ...
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内定

19年卒 1DAY インターンシップ営業同行(選考ではない) / 本選考

中央大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】営業部長座談会 オフィス案内 営業同行(クライアント企業に同行し、人材コンサルティング営業の仕事、やりがい、役割を体験する。) 体験報告書記入。二分で発表。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一対一でクライアント企業に同行し、人材コンサルティング営業の仕事、やりがい、役割...
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内定

19年卒 三次面接(パソナで働く意義について350字) / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員。優しく、丁寧、よく話を聞いてくれる。本当に話しやすい。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、パソナで働く意義について350字でレポートに手書きで書く、これは事前に言われているので、必ず準備をして写すだけの状態にしておく。その後、就職活動状況をかくシートを渡...
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内定

19年卒 二次面接(小論文、クレペリン方式適性検査、問診アンケート) / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と、人事部長、副人事部長で、緊張感はあるが非常に和やか。話の内容はそこまで聞いていない印象で話し方や他の学生の発表を聞いているかを見られていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは、副人事部長のお話を30分聞き、その後、小論文(20分、200字)を書いて、グループ面談...
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内定

19年卒 創業者講演&社員座談会 / 本選考

中央大学 | 文系
【内容】1、パソナグループ創業トップが語る、グループ代表南部講演。 2、グループ各社の「人を活かす」仕事の紹介。 3、各社の選考フローと選考会のご案内 4、様々な仕事で活躍する社員のパネルディスカッション。 【注意した点・感想】南部代表の話が印象的であった。南部代表の起業のきっかけとして、主婦の方々が会社員時代に培っ...
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内定

19年卒 四次選考役員面談 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の副社長。笑顔ではいるものの、仕事では非常に厳しいのが伝わってくるような方。 副人事部長。優しく、ニコニコしていて、非常に話を聞いてくださる方。 【会場到着から選考終了までの流れ】二つのグループに分けられ、遠方から来ている人は交通費の精算を行う。その後部屋に呼ばれ面接。そ...
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内定

19年卒 一次選考会と筆記試験 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員。非常に優しく、丁寧に話を聞いてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な会社説明会を行い、その後50分の筆記試験を行う。最後にグループ面接を行う。 【質問内容】自己PRを30秒以内にまとめて発表。その後、自己PRで使ったエピソードについての簡単な質問。もしくは...
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

中央大学 | 文系
【私を一言で表すと】私を一言で表すと「周囲を巻き込んで導くことのできる人間」です。大学三年の春、◯◯サークルで出場した大会でBチームの主将を務め、約2週間メンバーを鼓舞し、向上心を植え付けるマネジメントを行った。Aチームに入れなかったことに不満を感じ、練習に前向きに取り組めていないメンバーがいた現状を変えるため、大会前に一...
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19年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】来社後他社の選考状況についての紙を記入し、面接 【質問内容】学生時代に力を入れたことと、志望動機について一人ずつ聞かれた。回答によって、質問もされる。特に回答時間を指定されるわけではなく、一人一人自由に答えていった。人によっては他に受けて...
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】来社後面接 【質問内容】どこの業界、どこの企業を受けてきたかという他社の選考状況について聞かれた。また、その中でなぜパソナなのかということを問われた。他には就職活動においての軸や、学生時代に力を入れたことについても聞かれ、それに対して...
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19年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】来社後、他社の選考状況を記入する紙を渡され、その後面接 【質問内容】学生時代に力を入れたことや、志望動機、入社後どのような仕事をしたいか、など一般的なことを聞かれた。基本的に以前に提出したESに沿って質問され、そこでの回答からさらに質問さ...
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19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表と人事、部長クラスの社員が一人 【会場到着から選考終了までの流れ】南部代表の講演を聞き、その後集団面接 【質問内容】「自分を色に例えると何色か」というお題で一人ずつ答えていく。時間は一人20秒で簡潔に答えなければならない。面接官は時間を計っていたようで、かなり流れ作業のよう...
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】2グループに分かれ、一方が筆記試験を受けている間、一方は集団面接だった。 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだことや、自分の強みなど、自己PRを30秒で行う。それに対して人事の人から「なぜそれを頑張ったか」などの質問が一つあり、その...
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19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語、数学、時事、英語 【各科目の問題数と制限時間】各教科15問ほど。制限時間は全ての教科で約1時間。 【対策方法】時事はニュースなどを見ていれば答えられます。国語、数学、英語はそれぞれそこまで難易度は高くなかったため、普通のWebテスト対策をしていれば解けるはずです。
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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【私を一言で表すと◯◯です】困難を糧に成長する人間です。学生時代、◯◯で統括になりましたが、なかなかメンバーの協力を得ることができずに、◯◯を企画しても、参加する人はごくわずかでした。しかし、そこで諦めることなく、メンバーとコミュニケーションを取ることに徹し、活動に参加するメンバーを増やすことができました。そこから活発に活...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【「私を一言で表すと(◯◯)です」の◯◯を埋めて、下にある空白のスペースを用いて、ご自身を表現してください。】私を一言で表すと(周りを巻き込み課題解決に導く行動力がある人間)です。この力が最も発揮されたのは、大学祭実行委員会で◯◯をしていた時だ。◯◯の仕事は来場客や団体が安全に大学祭を楽しめるように準備し、当日運営を行うこ...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

明治大学 | 文系
【あなたが感じる社会の問題点とその具体的な解決方法】私は、企業における新卒者だけでなく休職復帰者の離職率が高いことと、外国人留学生の多さに反して彼らは日本で職を探そうとしないことを問題点と考える。そこで、新卒者だけでなく求職者全てにインターンシップの門戸を広げることを提案する。就職活動の前から、インターンシップを通じ自らが...
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企業情報

企業名

株式会社パソナグループ (Pasona Group Inc.)

ホームページURL

https://www.pasonagroup.co.jp/

創業

1976年2月16日

代表者

南部 靖之

所在地

東京都千代田区大手町2-6-2 JOB HUB SQUARE

資本金

50億円

従業員数

21,789名 (連結・契約社員含む)

事業内容

エキスパートサービス BPOサービス HRコンサルティング 教育・研修 グローバルソーシング(海外人材サービス) キャリアソリューション アウトソーシング ライフソリューション 地方創生ソリューション

受賞歴 2021年受賞
職種別の選考対策
総合職 戦略・管理部門 ※総合職へ統合
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グループ代表 南部靖之。1976年、大学生でパソナを創業、以来新しい働き方の創造に挑戦しています。

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