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24年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 8月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 全体で6名ほど
参加学生数 60人
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

短いグループワークをいくつか行った。1日目は、著作権の妥当な分配額について検討しながら、ビジネスモデルの理解を深めた。2日目は架空のアーティストからの問い合わせに対し規定に基づき対応するという内容のグループワークだった。

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ワークの具体的な手順

それぞれ役職を決めてから話し合い、職員の方に質問もできた。最終的に資料を共有して発表を行った。

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インターンの感想・注意した点

自分の意見に根拠を付け加えることを意識した。やはり音楽の著作権に関しての業務は法律が関わってくるため、そういった点でも必ず根拠も提示しながら意見を言うことが実際の業務でも大切になってくることだと感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

1日目のインターンシップ後には自由時間が設けられ、グループのメンバーと雑談をしながら仲を深めることができた。2日目のインターンシップ後には座談会があり、職員の方に直接質問をする機会がたくさんあり、とても有益だった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

固い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

非常に穏やか

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ワンキャリアでは、日本音楽著作権協会(JASRAC)の2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本音楽著作権協会(JASRAC)のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響(選考免除、早期内定ルートへの招待など)も事前に予習することができます。さらに、日本音楽著作権協会(JASRAC)のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、公務員・団体職員業界の分析や日本音楽著作権協会(JASRAC)の企業研究にも役立ちます。
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