第一法規

3.9

【説明会の具体的な内容】業界説明、企業、仕事内容、福利厚生、選考情報、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】法律系の出版社なのでかたいイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくて親しみやすい社員の方が多い。年次が上の方も積極的に質問を受け付けてくれた。　【このイベントを通して...

【他の人ではなく、あなたを採用するメリット】私は◯◯スポーツのボランティアで培った「お相手のことを考え行動する」力を活かし、貴社でお客様のニーズに合った商品を提供し、信頼関係を築ける営業職として貢献していきたいです。貴社の営業職として、お客様のニーズに合った商品をご提案するためには、お客様のことを知り、信頼関係を築くことが...

【自分の強み】私は明るい性格で周りをも巻き込み、ファンを作ることができます。私は二年生の三月から個人経営の◯◯屋でオープニングスタッフとしてアルバイトをしています。店長が◯◯を担当し、それ以外の料理の調理、接客は全て一人で最初は慣れない仕事に必死で笑顔を作る余裕がありませんでした。そこで私はまず仕事を覚えるため、店長に許可...

【承諾/辞退理由の詳細】あまり従業員からの評判の良い会社ではなかったため。また、具体的なスキルを身に付けられないため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、副社長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB接続後、スムーズに開始された　【質問内容】志望動機 勤務先について 面白かった授業について ゼミ活動について サークル・部活動について 就活での軸 他社の選考状況 挫折経験とそれをどのように乗り越えたか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB接続後、スムーズに始まった。　【質問内容】志望動機 今までの人生の中での挫折経験とそれをどう克服したか 周りの人からどのような人だと言われるか 長所・短所 自分で自分をどう思うか 自分の性格はどのように形成されたのか 自...

【内容】オファーボックスを通じてオファーされました。企業情報や採用情報を送ってくださるので、企業理解を深めました。　【注意した点・感想】正直、全く知らない会社であったので、ホームページを隅々まで熟読しました。また、出版業界を今まで受けていなかったので、出版業界の他社との違いや、この企業ならではの強み、さらには製品の特徴の理...

【試験科目】最終面接前に性格検査のみ行われました。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多くありませんでした。　【対策方法】素直に回答すること。

【承諾/辞退理由の詳細】就職活動を行う中で、最も社員の方の雰囲気が良かったこと。　【内定後の課題の有無】特にありません　【内定後の拘束】特にありません　【内定後の研修など】特にありません　【採用人数・倍率】10名以上　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、副社長、人事の男性3人　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様で、受付→待合室→面接室の流れでした。　【質問内容】大学での活動（ゼミ、サークル等）、入社したらどんな仕事をしたいか、自粛期間はどんなことをして過ごしたか、今後やってみたいスポーツや趣味はあるか、第一法規と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長課長クラスの男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様で、受付→待合室→面接室でした。　【質問内容】志望理由、どのようなきっかけでこの会社を知ったか、エントリーシートの内容について深掘り（なぜこの大学を選択しその学部に所属しているのか、アルバイトについて、ゼミにつ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の女性、男性が1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、待合室で人事の方と待機。時間になると、人事の方が面接室に案内してくれました。　【質問内容】志望動機、エントリーシートの内容を深掘り質問（学生時代に努力したこと、印象に残った講義、ゼミでの活動、サークルで...

【他の人ではなく、あなたを採用するメリット】私の強みは柔軟な対応力だ。この特徴を活かし、所属するサークルで「学生の◯◯率が低下している」という課題に取り組んだ。まず例年より◯◯率が高かった同期会員の所属理由と、どのツールで当サークルを知ったのかを調査し、そこからSNSで情報を得ているケースが多い点に注目した。そこで、直接的...

【試験科目】「面接シート」記入。自宅PCで書きこみ、性格診断同様5月31日が〆切にだったので、間に合うように提出しました。　【各科目の問題数と制限時間】1.志望動機（500字以内）2.働きたい部署　【対策方法】上記の性格診断同様、最終選考を行うにあたって参考にするために指示されました。なので、素直に思いの丈を書けばいいと思...

【試験科目】性格診断のみ（二次選考後、最終面接に進む人に課されました。）　【各科目の問題数と制限時間】他の企業が実施している性格診断と同様の内容。普通に回答していけば時間は余ります。非言語等のテストはありませんでした。　【対策方法】特になし。素の自分を出しましょう。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、副社長、人事の計3人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様　【質問内容】志望動機 エントリーシートに沿って深掘り （ゼミで開催された◯◯について詳しく、国際法と国内法の違いについて、◯◯部での活動について等） 勤務先について 希望職種について 面...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会を仕切っていた人事部の女性が2人いました。穏やかでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→面接室へ。面接後はそのまま解散でした。　【質問内容】志望動機、今までの人生の中で挫折した経験とそれをどう克服したか、各自のエントリーシートに沿って深掘り（なぜ大学...

【内容】企業説明、先輩社員との座談会　【注意した点・感想】説明会では会社特製のパンフレットをいただいた他は、一般的な説明会でした。座談会は複数の社員がローテーションして、計3人の社員にお話しを伺うことができました。ざっくばらんに志望動機なども教えてくれました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長課長レベルの人事、男女2人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】志望動機、趣味、エントリーシートに沿って深掘り（アルバイト、所属大学、及び法学部を選んだ理由、◯◯ゼミに所属しつつ、国際政治を勉強している理由、国際政治に興味を持ったきっかけ、◯◯...