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すかいらーくホールディングス
公式
日系 その他

すかいらーくホールディングス
3.6

お気に入り (1788人)

すかいらーくグループでは、経営理念「価値ある豊かさの創造」を掲げ、人々の生活がより豊かに快適になるよう「食」を通じた社会貢献をめざしています。
「ガスト」のような様々なジャンルの料理を楽しめる業態から、中華・和食・イタリアンなどの専門店業態、郊外型カフェ業態など多様なブランドを有し、現在では日本全国及び海外で約3,000店舗を展開しています。
垂直統合プラットフォームという経営基盤をもとに、仕入れから生産・加工、物流、調理・接客に至るまで、すべて自社運営で行っており、生産の場も提供の場もどちらも持つことで、時代や社会の変化に柔軟に素早く対応することができます。
今後ますます変化していくライフスタイルの中で、常にチャレンジし続け、新しい価値を提供し続けていきます。

今後も人に寄り添いながら、「食べる幸せ」をプロデュースしていきたいと考えています。

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262件 のES・体験談
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】完全土日休日でない 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長とおしゃっていた気がする。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので5分前くらいから説明した。 【質問内容】大学名と名前のみの自己紹介、学生時代に力を入れたこととその深掘り、頑張るに当たってのモチベーションについてはかなり細かく聞かれた、アルバイトについてはい...
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】二次面接のかわりにリクルーター面談の場を設けてくださいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接とあまり変わらない 【質問内容】はじめに録画面接担当の面接官の方から預かった講評についてお話いただいた。基本的には自分が面接をするに当たり知っておきたいことを聞く時間だった。最後に最終面接の日程と開...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ上で動画の提出だったので特になし 【質問内容】打ち込む形式で自分に近いものを選んでいく2択形式の質問と、働く上での不安(字数制限なし)、すかいらーくの魅力(字数制限なし) 動画形式で2分程度の自己紹介と自分が考えるいい会社や,いい...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数と言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIなどと変わらないと思う。 【対策方法】特に対策はしなかった。
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内定

25年卒 選考前説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】通常の会社説明会。 【注意した点・感想】日本初で行った事業、ブランドへの思いなどのすかいらーくの魅力を知ることができた。また、ワークライフバランスのような入社後の働きやすさについても説明してくださったので、働くイメージを想像することができた。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に行きたい業界があるから。 【採用人数・倍率】分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません。
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接前にリクルーターの方と10分ほどアイスブレイクの時間があり、その後面接、50分ほど会話形式で面接を受け、終了。 【質問内容】すかいらーくで成し遂げたいこと 今までチームで何かを成し遂げた経験 自身の過去について なぜこの...
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】インターン、説明会からの早期選考だったので、webテストの後に動画選考を挟み、合格の通知を受け二次面接免除でリクルーターの方と最終面接に向けた面談でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施でした。 【質問内容】事前に履歴書を送りその履歴書に沿って和やかな雰囲気の面談でした。すかいらーくで何を成し...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断と企業オリジナルのwebテストでした。 【対策方法】特になし。
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25年卒 インターンシップ事前セミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】すかいらーくのインターンシップについて、 内容や進め方、楽しみ方等の説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】かっちりしている、無機質 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員さんの笑顔が印象的、海外展開や新ブランドに力を入れている 【このイベントを通しての感想】就活...
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25年卒 すかいらーく説明会-LIVE- / 説明会

早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明→座談会。カメラON。服装はスーツ。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】普通のレストラン会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に多岐に渡る飲食店グループや業態の運営をしていた。食を通じた社会貢献の話も印象深い。 【このイベントを通しての感想】質問をしたら真摯にお...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】シフト制であることと、土日休みが良いと感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事部長のような方 ・店舗でのマネージャー経験豊富 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方と五分程度話した後、最終面接専用の部屋(?)に案内された。 そこから4~50分ほど面接。 そのあとまた5分ほどリクルーターの方から結果は1、2週間以内であることを告げら...
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】電話で日程を決め、WEBで行うことになった。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから専用のページに入って行う。 【質問内容】・自動車免許はもっているか ・アルバイトについて(きっかけ、やりがい) ・志望動機(それについての深堀り) ・メニュー開発について(メニュー開発をしたことによってお客様にどのよ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 動画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接であるためなし。 おそらく動画を見ているのは入社10年未満の採用担当の社員の方だと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のためなし。 【質問内容】【筆記】 ・自分に近いものを選んでいく質問方式(選択だったと思います) ・働く上での不安 ・すかいら...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】とにかくスピード重視。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の低かった企業のため、他企業で内々定が出次第辞退予定。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→リクルーターと面談→面接→リクルーターと面談 【質問内容】・大学院進学理由 ・何研究してる? ・インターン参加理由 ・この会社いいなと思った理由 ・なぜ人の生活に入り込む仕事がしたい? ・他の業界は何見てる? ・...
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】動画面接の結果、リクルーター面談を経て最終面接に挑むよう打診されたため。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】最初のアイスブレイクは「出身地どこなの?」「今はどこに住んでるの?」など。 ・どうしてすかいらーくを見たのか ・免許の有無 ・全国転勤でも大丈夫か は聞かれたが...
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内定

25年卒 Web面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】【テキスト】 (1)あなたの意識に近いものは(必須) (2)働く不安(任意) (3)すかいらーくに感じる魅力(必須) 【動画】 (1)あなたらしい自己紹介をお願いします。 (2)あなたが考える、いいお店や...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】形式の選択肢になかったのですが、形式はeF-1Gです。能力検査と性格検査の2部構成。 【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。 【対策方法】何も対策はしませんでした。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】承諾するかは検討中です。 【内定後の課題の有無】わかりません 【内定後の拘束】わかりません 【内定後の研修など】座談会があるそうです。 【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったのでアプリから入室しました。 【質問内容】自己紹介(大学名と名前だけ) なぜ飲食業界なのか アルバイトは何をしているのか アルバイト先では何を意識しているか どういったキャリアを歩みたいか 他に見て...
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接の後、二次面接が免除になりました。その代わりにリクルーターの方と面談を行いました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談だったので、アプリから入りました。 【質問内容】なぜすかいらーくなのか。就活の軸はなにか。アルバイトは何をしているのか。アルバイトではどんな事を工夫しているか。強みは何か。 ...
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企業情報

企業名

株式会社すかいらーくホールディングス

代表者

代表取締役会長兼社長 谷 真

ホームページURL

https://www.skylark.co.jp/

設立日

1962年4月4日

従業員数(クループ)

正社員 6,277名(2020年12月末現在)

資本金

3,634百万円

売上高

2,884億円(2020年通期実績)

グループ店舗数(海外含む)

3,105店(2021年3月末現在)

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スキルアップや成長することができるため、全員の自己実現につながっている。

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創業から今までで約120ブランドを開発。
チェーン店化するノウハウをもとに、ガストはテーブルサービスの直営店舗で世界1位の店舗数を誇っている。
今後も変化に対応するブランドの開発はもちろん、地域に貢献できるブランドへの転換や、複合業態へもチャレンジすることで、新しい価値を提供し続けていく。

全国10か所のセントラルキッチン

食材の一次加工はもちろん、高加工度商品の開発を進めており、外食、中食、内食の領域すべてに、食を提供できる体制を構築している。
また、発注量に合わせた生産をする「確定生産」を行うことにより、ロスを最小限に抑えた、地球にやさしい開発を行っている。

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