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エームサービスは、三井グループ企業と米国大手サービスマネジメント会社のアラマーク社の合弁会社として、1976年に設立しました。現在は、総合商社:三井物産100%子会社として、その確かな経営ノウハウを背景に、企業、学校、病院、福祉施設、スポーツスタジアムなど「食」を中心に様々な分野へとビジネスフィールドを拡げています。1日140万食をお客様に提供する企業に成長し、業界トップクラスの売り上げを誇っています。これからも、食で挑む、ともに挑む、仲間を求めます。

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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの強みと弱みを教えてください。強み(30字以内)弱み(30字以内)】◯◯時間で◯◯㎞歩き切る体力、柔軟で新規的な思考力 思ったことが顔に出やすい、飽きやすい 【学生時代に最も苦労したことや乗り越えた壁、頑張ったことなどについて教えて下さい。(150字)】部活動の合宿運営を臨機応変にやりきったことです。所属する◯◯...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに、企業説明があり、そこから各グループに分かれて交流する時間がありました。その後、ディスカッションテーマの発表があり、設定された時間内での話し合いを行いました。最後に社員さんとの座談会が行われました。 【ワークの具体的な手順】自己紹介→役割分担(司会者、発表者、タイムキ...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと】◯◯のアルバイトで新人の教育環境の改善によって離職率の減少に貢献したことです。当時、新人の離職率が高い状況であり、それには不十分な新人教育環境に対する不満が主な原因と判明しました。私はマニュアル作成と新人教育フローの作成を行いました。その結果、半年後には新人の定着率が100%になりました。 【これ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】選考の段階で和やかないい雰囲気が伝わったので承諾しました。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】分からないです 【内定者の採用大学・学歴】全国の大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わから...
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長、採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】希望居住地の確認 通勤手段の確認 志望動機(この会社を選んだ決め手、理由などについて) 学生時代に頑張ったこと 早起きは大丈夫かどうか 調理など栄養士以外の仕事にも携わってもらうこ...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】居住地(現住所、帰省先、一人暮らし) 通勤手段(公共交通機関・自家用車・バイクなど) アレルギーの有無 希望事業本部 学生時代に頑張ったこと(部活・アルバイトなど) 入社後にどんな栄養士に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【目指す栄養士像】私は提案力のある管理栄養士になりたいと考えております。コントラクトフードサービスにおける管理栄養士として、現場の意見や要望をまとめることが重要であると思いました。クライアント様、利用者様そして従業員に喜んでいただくために貴社の充実した研修制度でしっかり知識を身につけ、柔軟な対応や提案ができる管理栄養士を目...
112人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】栄養に関する問題 一般常識問題 会社説明会内容に関する問題 【各科目の問題数と制限時間】栄養に関する問題15問 一般常識問題5問 会社説明会内容に関する問題3問 合計で20分です 【対策方法】栄養に関する問題は国試の勉強を行なっていれば大丈夫です。
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 web説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業務内容、募集要項、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】給食委託会社はブラックなイメージがあった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やはり年間休日は少ないが、働く環境はしっかり整備されているように感じた 【このイベントを通しての感想】説明してくださっ方が、若い方で少...
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22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1時間程度 【GDのテーマ・お題】ヘルスケア部門のマネージャー業務について 【GDの手順】説明会のメンバーが自動的に振り分けられ、グループディスカッションが始まった。 最初簡単な自己紹介の時間があり、その後話し合いが始まった。 特に制限が無かったので、インターネットから情報を引っ張って...
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22年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】最初会社説明会を行った後、グループディスカッションを行った。 【注意した点・感想】グループディスカッションを行うことが知らされていなかったので、最初少し戸惑いがあったが、すぐに気持ちを切り替えて取り組む事が出来ました。 会社説明はインターンシップの時にも聞いていた内容が中心でした。
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方2名と人事の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間程度 【質問内容】・他にどんな業界、企業を見てるのか ・スポーツと食、その他の企業を見ている理由 ・職種は何がしたいのか ・就活の軸 ・どんなステップアップをしていきたいか ・笑顔は自然に出るときが多...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と現場で働いている方 【会場到着から選考終了までの流れ】30分程度 【質問内容】・自身の学科にしてよかったと感じることはあるか ・大学の勉強で特に取り組んだ事 ・資格を取ることになった経緯 ・同業他社は見ているか(どのようなところが違うかったか、良い面・悪い面につ...
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】30分程度 【質問内容】・志望理由 ・職種は何が良いか ・自己PR ・大学の専攻、ゼミについて ・持っている資格を取るに至った経緯 ・同業他社は見ているか ・アルバイトの内容について ・就職活動の軸 ほか雑談など...
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も苦労したことや乗り越えた壁、頑張ったことなどについて】高校◯◯年の◯◯部でのことです。小学校の時から◯◯を続けている中で初めてレギュラーを奪われる経験をしました。しかし、その後すぐに先輩に◯◯のアドバイスをもらいに動いたり、練習後に自宅で父親に練習を付き合ってもらうなどの支えがあったことで、翌春には再びレギ...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことができるから 【内定後の課題の有無】内定者研修のグループワークで行う課題 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】2時間ほどオンラインで行いました。 【採用人数・倍率】400人ほどと聞いています。 【内定者の採用大学・学歴】知りません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体...
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社2年目の人事 関西事業部 HSS事業部 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】会社でやりたいこと 大学で部活動を始めた理由と今までの部活動経験 なぜ第一志望なのか アルバイト経験とアルバイト先を選んだ理由 臨地実習で学んだことや感じたこと 会社の...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社2年目 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で受験 【質問内容】・自己紹介(簡単に) ・ヘルスケア部門で何がしたいかを具体的に ・過去の部活動経験→役職と、部活動でどのようなことを成し遂げたのか。 ・過去のアルバイト経験→何を学んだか。 ・自分の強み。 ・逆質問...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】管理栄養士の必須科目。 給食経営管理論や食品衛生学など。 後は時事問題 【各科目の問題数と制限時間】20問程度 30分ほど 【対策方法】管理栄養士の国家試験勉強を行うこと ニュースを見ておくこと。
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【これまでに所属した集団(部活動・バイト・ゼミ・サークル等)での役割とご自身がとってきた行動】焼肉店のアルバイトリーダーとして、店舗の活気向上に向け、以下三つの取り組みを行いました。(1)私自身が営業中に率先して声を出す(2)毎日営業後に従業員を褒め合う制度を作り、会議で公表することです。これらを半年間継続した結果、周りを...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私は興味・関心のあることは自分の目で確認し体験したいと思います。中学在学時には異文化に興味を持ち◯◯の◯◯へのホームスティを経験しました。また高校在学時には◯◯の日本代表合宿のボランティアに参加したことをきっかけに障がい者スポーツに興味を持ち、自ら市役所のスポーツ課と特別福祉課に自分なりの問題点や解決策を考えた...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後指定の座席につく 【GDのテーマ・お題】細かいものは覚えていないが食に関することでした 【GDの手順】題を与えられ、グループで四十五分ほどの話し合いが行われる。 人事の方に一応評価はされていると思うが、人事の方も時より話の中に入って進行具合などを確認してくれるので、それほど堅苦...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望ではなかったため 【採用人数・倍率】40〜50ほど 【内定者の採用大学・学歴】日東駒専、大東亜帝国が多かった 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会が多い
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→試験会場へ 【質問内容】志望動機 自己アピール 部活で頑張ったこと (なぜ・どんな風に・困難の乗り越え方・良かったこと・悪かったこと) アルバイトで頑張ったこと (なぜ・どんな風に・困難の乗り越え方・良かっ...
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接会場へ 【質問内容】志望動機 自己アピール 部活で頑張ったこと (なぜ・どんな風に・困難の乗り越え方・良かったこと・悪かったこと) アルバイトで頑張ったこと (なぜ・どんな風に・困難の乗り越え方・良かったこと・悪かった...
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企業情報

所在地

東京都港区赤坂2丁目23番1号 アークヒルズフロントタワー

代表者

小谷 周

設立日

1976年5月6日

資本金

1億円

株主

三井物産株式会社

連結売上高

1,917億円(2024年3月期)

従業員数

正社員8,817名 全社員44,730名(2024年3月末日現在)

ホームページURL

https://www.aimservices.co.jp/

事業内容

オフィス・工場・病院・学校・スポーツ施設などにおけるフードおよびサポートサービス

職種別の選考対策
総合職 専門職(栄養士・調理師)
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エームサービスの”食”の提供フィールド

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食品業界の中でのユニークな”立ち位置”とは

企業、病院、学校、スポーツ施設といった全国特定施設と契約を結び、サービス提供する「B to B for C(又は to C)」という業態です

エームサービス”総合職”の仕事とは

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決まったメニュー・価格を提案する「カタログ営業」ではありません。クライアントへ”食”から課題解決を目指す「ソリューション営業」が求められます

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そんな当社は、100通りのニーズがあれば、100通りのアイディアを形にしていくことが面白さでもあり、難しさでもあります。食で、挑み続けます。

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映画「おいしい給食 Road to イカメシ」公開記念!市原隼人さん×綾部監督×エームサービス代表取締役社長 小谷周 特別鼎談

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エームサービス環境への取り組み~未来のために私たちができること~

当社は、これまで企業理念や行動指針を基盤として、社会情勢やニーズの変化を捉え、付加価値の高いサービスを提供することで、コーポレートスローガンである『「食」から日本の未来を支えます。』を実現してきました。

働き方改革や人材不足への対応、地球環境への配慮など、ニーズがより多様化・深化する現代社会において、これらの課題に対応し、持続可能な社会に貢献していくために、2018年12月に「持続可能性に配慮した基本方針」を策定。さらに、SDGsへの取り組みを推進することを目的として、2019年12月には事業活動との関係を整理した上で、8つの重点目標を設定しました。

今後も、お客様の健康やクライアント様の健康経営、働き方改革などをサポートしていくとともに、資源の保全や廃棄物・エネルギーの削減に努めながら、お客様と共に持続可能な社会の実現に向けて取り組んでまいります。

エームサービス 総合職 採用コンセプトムービー

エームサービス株式会社による新卒総合職採用コンセプトムービー。
学生×若手社員の目線から、壁を乗り越えていく”挑戦心”を応援したい、そんな気持ちをストーリーとオリジナルソングで表現しています。

CREATING A WELLNESS ECOSYSTEM

この動画は、BBC StoryWorks Commercial Productions によって三井物産株式会社のために制作されました。

当社設立の目的や三井物産のカフェテリア運営から始まった事業の沿革、人々の心身の健康を支えるフードサービス事業者として、現在展開している所属フィギュアスケーター 佐藤駿選手や日本人宇宙飛行士に対する栄養サポートサービスまでを取り上げていただいています。

わたしアカデミー(旧:エームアカデミー) オンライン学習システム 活用社員インタビュー

多様化するお客様のニーズに応え、最高のサービスを提供するには、最高の「人財」が不可欠であると考えています。その人財育成のために、従来の集合研修だけでなく、DXを活用したオンライン学習システムとハイブリッドな教育研修を構築した企業内大学「わたしアカデミー」(旧名:エームアカデミー)を開校。大学のように「学部・学科・講座」を揃え、いつでも、どこでも自己研鑽ができ、社内がつながるインフラとしても機能しています。その”オンライン学習システム”を日頃より活用している社員(総合職・専門職)のインタビュー動画です。

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