伊藤忠都市開発の教育・研修制度

公式
企業情報

本社：東京都

資本金：106億9,800万円

売上高：71,610百万円（2025年度）

従業員数：198名（2026年4月現在）

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伊藤忠都市開発の 教育・研修制度

研修制度
伊藤忠創業の地訪問 伊藤忠グループ新入社員研修 ビジネス基礎コース(経理財務) ビジネス基礎コース(ヒューマンスキル) ビジネス基礎コース(実務法務) 若手ステップアップ研修 次世代ビジネスリーダー研修 マネジメント研修 等
自己啓発支援制度
宅建 一級建築士 不動産証券化マスター等の各種資格補助
メンター制度
指導社員と呼ばれる若手の先輩社員が各新入社員を1年間指導いたします。 そのため、指導社員は指導&育成スキルを習得する研修を行い、新入社員の成長を支援しています。
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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