JR東日本伊藤忠不動産開発（旧：伊藤忠都市開発）の教育・研修制度
JR東日本伊藤忠不動産開発（旧：伊藤忠都市開発）
企業情報
本社：東京都
資本金：106億9,800万円
売上高：掲載準備中
従業員数：掲載準備中
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JR東日本伊藤忠不動産開発（旧：伊藤忠都市開発）の 教育・研修制度
最終更新日：2026/10/06研修制度
グループ新入社員研修 ビジネス基礎コース(経理財務) ビジネス基礎コース(ヒューマンスキル) ビジネス基礎コース(実務法務) 若手ステップアップ研修 次世代ビジネスリーダー研修 マネジメント研修 等
※経営統合前の旧)伊藤忠都市開発における実施実績
自己啓発支援制度
宅建 一級建築士 不動産証券化マスター等の各種資格補助
メンター制度
指導社員と呼ばれる若手の先輩社員が各新入社員を1年間指導いたします。
そのため、指導社員は指導&育成スキルを習得する研修を行い、新入社員の成長を支援しています。
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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